この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力量次第で土日休む事も可能になります。
休日手当が入るのでその分土日に休んでしまうとアルバイトの人件費がかさみますが、自分で上手くやりくりでき...続きを読む(全235文字)
株式会社道とん堀 報酬UP
属性 |
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【良い点】
力量次第で土日休む事も可能になります。
休日手当が入るのでその分土日に休んでしまうとアルバイトの人件費がかさみますが、自分で上手くやりくりでき...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が大きく低いわけではないので、まず初めてすぐに少ないとは感じませんでした。
しかし、なかなか昇給は難しく年収は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上手く店舗を作れればかなり楽になると思います、しかし上手く作れなかったり求人が来ない場合はとても大変で力量により大変さが大きく変わってきます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に一応引き留め暖かい言葉をかけられますが、結局は人員不足にならない為だと思います。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にいいと感じた事はありませんが、しいて言えば、店舗勤務を始めたばかりの新卒で一般企業よりは給料は良いと思います。(労働時間に見合うかは別とし...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりと整っていて、研修して下さる方は親身になって各個人に合わせたペースでの研修を行ってくれます。業界未経験者などで、研修で苦戦し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
大きな会社なので時間管理などはきちんと行われます。残業もしないように時間調整することが求められ、一か月の勤務時間がオーバーしそうになると他店舗...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になりますが業績に対する正当な評価がなされなかったのが退職の理由です。上司にゴマをすって評価を上げる人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
もうかなり前なので今は分かりませんが当時は残業代などはみなし残業込みだったので月給に組み込まれてましたが何とか残業を減らそう、勤務時間を短縮さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
オフィスワーカー、企画系に女性が多い傾向はあるが、現場店舗の女性社員も管理職の女性もおり、不当に女性が低く評価されるような事は少ない会社だと思...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
祝日は出勤なものの、土日休み・夏季休暇(三日)・冬期休暇(三日)があり有給の取得も推奨されている。
残業している方が偉い、といった風潮もなくで...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
飲食を3社見てきた私にとっては、ボーナスとは業績が悪いと出ないが、何がどう悪かったか経営側からの説明は曖昧、という認識のものでした。
その点、...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといった扱いの差は感じられなかったです。女性の店長もいましたし、能力や頑張り次第で昇格もあったとおもいます。全国規模の会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の際には必ず人事の人間が店舗まで来て面談を行い、適当な対応はされない。引き止めもあるが、人格否定等はせず常識の範囲内での対応
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗での運営はある程度自由度があり、調整次第では通常のサラリーマン程度には休みを取れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食の中では良い方の年収であり、学歴による差別はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食なので上がり目は少ない。また、マネ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のいたころは毎月東京で研修がありました。本当にためになる研修ばかりで10年経った今でも活躍しています。その点は本当に感謝の言葉しかないです...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分が店長の時はかなり店任せな部分が多かったので逆にすごくやりやすかったです。こんな事したいな、こんなんしたら面白いんじゃないか、など上司にイ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やっぱりサービス業なのでお客様から美味しかったよ、また来るねと言われると嬉しかったです。また若いバイトに囲まれて仕事が出来たのでそれも楽しかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本一のお好み焼きチェーンということで、スケールの大きな仕事ができると思ったことが入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本一の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賄いが食べられるので、食費は浮きます。朝早くて夜遅い生活のため、考え方によっては生活リズムは作りやすいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商品開発力があると思う。
既存の商品も美味しいが、新しく出てくるものや季節モノでも、本当に美味しいものがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長はカリスマ性がある。
専務は愚直さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務以外の役員は何の役にも立ってないどころか、社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやり方次第ですぐに上に上がれる可能性がある。しかしひとりで営業してるわけではないので、アルバイトの教育がうまくいくかどうかで変わる。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フランチャイズ加盟して独立する人がいる
複数の店舗を経営して成功している人もいれば、支払いが間に合わず、やめた人もいる
本部へロイヤリティはあ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社道とん堀 |
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フリガナ | ドウトンボリ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 稲場裕幸 |
本社所在地 | 〒197-0012 東京都福生市加美平1丁目6番地17 |
電話番号 | 042-551-5041 |
URL | http://www.dohtonbori.co.jp/corp/ |
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