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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つきっきりで教えてくれる時もあれば
忙しくてぶっつけ本番の時もありますが
基本的にはオーダー取り、提供なので難しいことはあまりないです
【気...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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株式会社道とん堀
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社道とん堀のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社道とん堀で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つきっきりで教えてくれる時もあれば
忙しくてぶっつけ本番の時もありますが
基本的にはオーダー取り、提供なので難しいことはあまりないです
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりと整っていて、研修して下さる方は親身になって各個人に合わせたペースでの研修を行ってくれます。業界未経験者などで、研修で苦戦...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
アルバイトにも店舗研修のほか、他店舗の人が集まって合道で行う研修があった。他店舗での取り組みやお店の現状を話し合い、良い所を共有出来るため非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいたころは毎月東京で研修がありました。本当にためになる研修ばかりで10年経った今でも活躍しています。その点は本当に感謝の言葉しかないで...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
同じ仕事内容ばかりなので、すぐに何をすればいいのかなど覚えてきます。仕事場の雰囲気も明るく楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップにかんしては、接客のスキルはとても上がるとおもう。お客様と近く接客するので話をすることが多く自然と対人と接することが上手くなると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネージャークラスの社内研修、外部研修など、店長だけではない継続教育があったのはとてもよいと思った。研修のことを研究している方がいて、幅広い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果がすべてであり数字が良いと昇格しやすい環境であった。
しかし上司に気に入られるかどうかも重要であり、気にいられなかった場合は数字が良くて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事をテキパキこなせるようになる。コミュニケーション能力がつく、お好み焼きの焼き方が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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新規オープン店舗での勤務だったため、オープニング研修があった。
レシピから接客用語まで、非常に細かく指導される。
多少厳しい面もあるが、実際仕事について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めてのバイトだったが、友達と楽しく働くことができた。同世代だけではなく、様々な年代の人たちがいたため、コミュニケーションをとるのが楽しかっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
学業優先ということで、希望通りにシフトを組んでいただけたので感謝しています。急な変更にも対応してもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学業を優先する時期になったため退職した。周りのスタッフでも、馴染めなかったから辞めたような人は居なかったと思う。辞めたあとに会った時も、どの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性スタッフも多かったため、働きやすい職場だった。協調性があり、お客さんが多い日にはみんなで頑張ろう!といういい雰囲気があった。ベテランの人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
9時~15時や10時~16時などパートではありますが、子供がいる女性でも働きやすいシフトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点で、まず最初に思いついたのは、オーダーについてで...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減するために、シフトを削りすぎていました。酷いときではキッチン1人、ホール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の働き方を見ていると、週に1日は最低休みをもらえている。
また、朝から晩まで拘束されるものの、14時から17時まではほとんど休憩に近い状...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やりがいはお客様から感謝されると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をより徹底して行く必要があると感じた。タイムカードを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
提供できる商品の幅が広く、品数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に価格設定は粉物の割には高く感じ、そこまで美味しくない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在職中に受験費用を補助してもらい、調理師免許を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修があるわけではないので、資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コメダのご飯が割引、もしくは隠れて無料で食べれるくらいかと。
パンのあまりや消費期限切れも食べている方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社道とん堀 |
|---|---|
| フリガナ | ドウトンボリ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 稲場裕幸 |
| 本社所在地 | 〒197-0012 東京都福生市加美平1丁目6番地17 |
| 電話番号 | 042-551-5041 |
| URL | http://www.dohtonbori.co.jp/corp/ |
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