この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良などで...続きを読む(全153文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良などで...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場である。子供服なのでママさんが多く、産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多く色んな相談に乗ってもらえる
妊娠出産に関しても、産休や育休に入る人が多く、在宅や時短で働いている人も多かった
新卒もたくさんとって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休にはいる女性社員は毎年たくさんいて、復職する社員もおおい。復職後も時短勤務など比較的優しい制度は多い。しかし事務な...続きを読む(全123文字)
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子供服の会社のため、妊娠、出産、育児、子供の入学などライフイベント毎に手当があります。そのため、女性の方でも長く働いている方が多い印象です。産休・育休をと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、産休等はしっかりありました。営業のかたも同性で話やすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面女性が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供服を取り扱っているため、女性には非常に優しい会社だと思います。
福利厚生も整っていて、産休や育休も取りやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社全体を見ても、女性管理職は多い方だと思う。特に店長、マネージャーなどは女性が多く、そのため販売員は子供がいても融通が効きやすく働きやすい。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もたくさんいたので、性別で活躍出来ないという心配はないかと思います。
期間はそれぞれ都合によって違っていたようですが、産休育休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職の方もいます。
長年働いている人が管理職に就かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性の中には、あ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
子ども服のアパレルということもあり、女性社員の比率は高い。また、育休取得後復帰される方も多く、育児と仕事を両立している女性も多く見られた。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売は女性だけだったがみんな仲良い。
20代メインだが、30代主婦のスタッフもいて年齢関係なく仲が良かった。
お客様がいない時間は基本的に会話...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性やママさんも多いので、妊娠出産など福利厚生はしっかりしてます。子供服業界では割と大手なのでその辺りは安心。有給も消化しないと結構うるさく言...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休育休を取得する社員は多く、当たり前のように取得できる。時短勤務者も多い。
店舗勤務でも子供の体調不良などで遅刻早退はしやすい雰囲気で、シフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休も取得できます。育休後も早番勤務の時短で働けるので子育てしながら働くにはいい環境だと思います。アルバイトでも一定期間あれば取得できるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性がほとんどなので、働きやすい環境です。産休や育休、時短勤務など融通も効く印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさは確立されているように思う。
時短勤務や育児休業制度もしっかり機能している。
お子さんの事情での早退や欠...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフ(店長)はほぼ女性です。また、店長から営業、企画等、へ進む人もいます。女性でもキャリアアップできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産祝い金がしっかり出たり、産休・育休明けに復帰する社員がとても多い。また、元の部署やポジションに戻れる。働くママには優しい社内環境。男性の育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、話しやすくプライベートの面も相談できる。休暇制度もあり、結婚出産後も長く働くことができる。小さな子供がいればシフトは考慮...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。体調不良で休む場合も都合よく調整してくれる店長がほとんどです。産休を取っている方も多く、復帰後も店舗スタッフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休の制度はしっかりしており、在籍中も何人もの方が制度を使用し、復帰しておられたため、安心して働ける環境だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。
出産3人目まで祝い金が頂けるし、
時短勤務者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後のキャリアアップは難し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性より女性が多くママさんも正社員として活躍しています。
女性にとって働きやすい職場ではあると思います。新卒の教育にも力を入れていました。和気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が多く、アパレルという業界上としても成長は厳しい。
他社と差別化できる商品開発や企画を出し続けることが必要...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を超えることも多く、またアパレルという業界自体が厳しい傾向にある為。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対しては会社として整えられていない。経験していく中で自身で吸収していかなければスキルアップは望めない。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないこともあり、昇給がなかなかできない。あっても1年に5000円ほど。コロナ禍の際は昇給はなかった。
ボ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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