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子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
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株式会社F・O・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
女性活躍推進企業としてアパレル業界初、兵庫県初の「プラチナえるぼし」というものにも選出されている。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、家庭の事情で残業が出来ないと言うことであれば調整可能でした。休みも取りやすく、フレックスタイム制があったりなど柔軟な働き...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度はあり育休から復帰される方もいらっしゃった。
特に男尊女卑の雰囲気もなく部署によっては女子の方が多いのでやりやすかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多い職場である。子供服なのでママさんが多く、産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多く色んな相談に乗ってもらえる
妊娠出産に関しても、産休や育休に入る人が多く、在宅や時短で働いている人も多かった
新卒もたくさんとっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休にはいる女性社員は毎年たくさんいて、復職する社員もおおい。復職後も時短勤務など比較的優しい制度は多い。しかし事務...続きを読む(全123文字)
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子供服の会社のため、妊娠、出産、育児、子供の入学などライフイベント毎に手当があります。そのため、女性の方でも長く働いている方が多い印象です。産休・育休を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、産休等はしっかりありました。営業のかたも同性で話やすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面女性が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供服を取り扱っているため、女性には非常に優しい会社だと思います。
福利厚生も整っていて、産休や育休も取りやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社全体を見ても、女性管理職は多い方だと思う。特に店長、マネージャーなどは女性が多く、そのため販売員は子供がいても融通が効きやすく働きやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もたくさんいたので、性別で活躍出来ないという心配はないかと思います。
期間はそれぞれ都合によって違っていたようですが、産休育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職の方もいます。
長年働いている人が管理職に就かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性の中には、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
子ども服のアパレルということもあり、女性社員の比率は高い。また、育休取得後復帰される方も多く、育児と仕事を両立している女性も多く見られた。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売は女性だけだったがみんな仲良い。
20代メインだが、30代主婦のスタッフもいて年齢関係なく仲が良かった。
お客様がいない時間は基本的に会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性やママさんも多いので、妊娠出産など福利厚生はしっかりしてます。子供服業界では割と大手なのでその辺りは安心。有給も消化しないと結構うるさく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休育休を取得する社員は多く、当たり前のように取得できる。時短勤務者も多い。
店舗勤務でも子供の体調不良などで遅刻早退はしやすい雰囲気で、シ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休も取得できます。育休後も早番勤務の時短で働けるので子育てしながら働くにはいい環境だと思います。アルバイトでも一定期間あれば取得できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性がほとんどなので、働きやすい環境です。産休や育休、時短勤務など融通も効く印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさは確立されているように思う。
時短勤務や育児休業制度もしっかり機能している。
お子さんの事情での早退や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフ(店長)はほぼ女性です。また、店長から営業、企画等、へ進む人もいます。女性でもキャリアアップできると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
商品企画から販売まで一貫して携わり、子どもに笑顔を届けられる仕事。続きを読む(全33文字)
ベビー・キッズ総合企業として拡大中。少子化でも買い替えや保育園需要で成長余地あり。続きを読む(全41文字)
販促やEC企画など多事業経験後、ブランドごとの総合職やディレクターへ成長可能。続きを読む(全39文字)
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。5日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を特に考えず、働きたいハードワークしたい人ならいい環境。どんどん働ける。ただそれに見合った成果、報酬が出るかは不明
【気になること...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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