ユナイテッドアローズの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全150件）

【良い点】
まぁまぁいい感じですけど結構ホワイトすぎて制約が厳しかったり、メチャクチャ出世したい人とそうじゃない人がしっかり分かれていて社内的な分断があち...続きを読む(全481文字)

【良い点】
店舗への配属は希望は基本通りません。
主に販売職をメインに勤務しておりましたが、取り扱っている品番数がとても多く
毎日多くの商材がフォローで入...続きを読む(全392文字)

【良い点】
教育制度は充実してます。実際に本社に行きスキルアップトレーニングを実施しているので参考になります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全113文字)

【良い点】
さまざまなお客様がいらっしゃるので知識向上に繋がる。ブランドがたくさんあるのでクロスブランドで提案ができる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与。
新人社員はやる気がないと続きません。
給与が15万程度のこともあります。
また社販制度が所得税に含まれてし...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は年収がとても低いです。
また店舗の売上があがっても年功序列が否めなせん。
ベテラン社員は無駄な残業をしたが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で公休が決まります。
週末休みは歴が長い人が固定で選択します。
また時短社員のサポートを充実させてて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現在は正直、そこまでではないと思うが、理念や社是の追求が入社前に思っていたよりもしっかりしていた。現場の目は社内に対してではなく、社外のお客様...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性でも出産後時短で働いている人も沢山おり女性でもキャリア構築がしやすい印象。続きを読む(全45文字)

【良い点】
月10日休みなので比較的休みは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時やGWなどは連勤は必ず。
休みも取りにくい場合もある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人のやる気、成果に対してはそれなりに評価してくれるような制度が構築されていると思う。自ら積極的に行動すれば正しい評価を下してくれる人もいる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ギャップはあまりない。
新人に対してもまずは仕事や人に馴染んでもらうような雰囲気があり、
新人スタッフが居心地の良い環境が整っている。
また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人と話すのが好きな方や目標が持てる人は環境としてはいいと思う。
接客が不安な人でも先輩スタッフがお客様役で接客練習をしてくれたり、接客後アドバ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
首都圏や本社に行かない限りは基本的に店長や一販売員としてのキャリアで終わるが、いまは販売員としての花形であるセールスマスターの難易度がかなり低...続きを読む(全245文字)

【良い点】
同業他社比較では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
大手で福利厚生等が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の派閥や上司による好き嫌いが如実に現れたこと。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり、なかなか、新しいことをやるのに時間がかかっている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
お客様がブランドに信頼感を持ってくださっていること。
また、会社として、ブランドとして、同じ方向に向かっていると実感が出来る点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は自分の希望の休みがなかなか取れないので、友人等との関係は希薄になりがち。本...続きを読む(全142文字)

【良い点】
皆さん、良い方が多い。
ヒトに興味あるかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナから、社内のコミュニケーションが希薄になってきた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育への意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナから少しずつ、教育の向かう方向に迷いが見える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女関係無く評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の登用を意識し過ぎていることで、本当に力があるのか？と思ってしま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社の理念や文化を理解した人間ほどお客様に喜んでもらえている＝管理職になれているので、基本的には上司の言うことを聞いておけば会社の文化や理念に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変更になり、グレード昇格=大幅な年収アップを目指すというより、考課評価による昇給を目指すという形...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。長年働いている方はUAの社員であるということに誇りを持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全133文字)