Ｐ＆Ｐホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員でしたので、副業などは特に制限されませんでした。
流石に同業種はダメですが。
シフトで出勤日が決まっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約が取れれば当然評価はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ契約が取れない理由などを電話などで答えなければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当の方が休みでも他の方が対応してくれますので、トラブルなどがあった場合などはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客がいなきゃ残業せずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わらないと当然帰れません。
予定があっても変わってくれるス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インターネット、携帯関係の契約派遣なので、女性の方がある程度優位なことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。面と向...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はあまりなく、実際に店舗に行って覚えると言う感じ。メンバーが都度変わるので、色々な人に教えてもらう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
棚卸部門です。元々の時給が良いので、元フリーターとしてはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なため、仕事が出...続きを読む(全227文字)

【良い点】
極稀、月に1度あるかないか位で、17時前に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店にもよると思いますが、基本的に...続きを読む(全261文字)

職業柄、多くの業界の職場で仕事をすることになります。そう言った場面では様々な作業の工夫や社員のモチベーションの上げ方を学ぶことが出来ます。こういったこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用コストを渋りリファラル採用を継続し、低賃金で採用した社員が急増しており、ここ数年...続きを読む(全224文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、業務負荷がありすぎる、人間関係がむずかしい、上司から標的にされている気持ち...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はかなりいい金額をいただいていましたし、社風も同業他社に比べて割合落ち着いていましたのでちょっと未練がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の力を試したくて、他の会社を志望しました。
上司が良かったので成長できたのかなと思います。
社会人としてのイロハから営業の仕方も自分だけ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
支店にもよるが、私が在籍している支店はかなり雰囲気は良い。基本的に社員同士かなり仲が良いが、他支店の話を聞くと支店によっては殺伐としている模...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も１年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)