Ｐ＆Ｐホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ちょうど契約更新のタイミングで辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた後も良かったら働かないか？
空いてる時間はないか？...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員でしたので、副業などは特に制限されませんでした。
流石に同業種はダメですが。
シフトで出勤日が決まっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約が取れれば当然評価はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ契約が取れない理由などを電話などで答えなければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当の方が休みでも他の方が対応してくれますので、トラブルなどがあった場合などはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
インターネット、携帯関係の契約派遣なので、女性の方がある程度優位なことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。面と向...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はあまりなく、実際に店舗に行って覚えると言う感じ。メンバーが都度変わるので、色々な人に教えてもらう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めさせては貰えます。
有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人程負担が大きくなり、時給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
棚卸部門です。元々の時給が良いので、元フリーターとしてはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なため、仕事が出...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事の内容自体は難しい事はありません。会社のマニュアルがあるので、それに従いさえすれば特に問題はないです。ただ、注意力と集中力は必要な仕事で...続きを読む(全173文字)

職業柄、多くの業界の職場で仕事をすることになります。そう言った場面では様々な作業の工夫や社員のモチベーションの上げ方を学ぶことが出来ます。こういったこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1～2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)

【良い点】
主に固定で休める日はある事だとは思いますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不安定である状況になり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと断言して間違いない。
有象無象の薄利多売物件を多く抱えており、資産...続きを読む(全498文字)

【良い点】
在宅が週一はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だと思っているのか、在宅の時だけチャットを送ってくる等してくる、申請...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日曜日は休めてはいるのでそれは助かります。
今後も続けて欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価を意識すればする程...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝日は暦通りお休みで休日出勤してもしっかり代休が取れる。課長代理までは残業手当がしっかり付く。早出出勤も手当が付く。夏はリフレッシュ休暇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)