菱電エレベータ施設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休暇は取りやすかった。当日の欠勤でも業務に支障は出ないで、自分の裁量でなんとかなる。残業にはなるので、平日の予定はいれずらいかもしれないが、自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の業務さえこなせているのであれば有給は比較的取りやすい環境。午前休、午後休のどちらを取る事も可能なので予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修は１ヵ月間ほど集合して昇降機の実機を使って構造を理解する研修を受けました。この研修で同期同士の仲も深まったように感じます。また、役職が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
三菱の子会社なので、福利厚生はしっかりしてます。
その他の保険に関しても、給料から差し引いての契約…とかできたりしますし、新人研修のときにわか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わからないことがあったら先輩や上司に聞きやすい環境ではあったと思います。
新人研修はしっかりとあり、その時が1番聞きやすいかもしれないです。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性のほうが残業時間が少ないように思えました。メインではなくサポートだからかもしれないです。
それ以外はあまり良いと思ったことは無いです。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全て支給されていました。臨時ボーナスも支給されたことがあったので、良い点かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、長く働けばそれほど能力が高くなくても世間より高い年収が見込めるが、逆に若いうちはかなり低く、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界の中でのシェアは高いため営業していても他社より優位性はある。価格面で他社に負けることもあるが品質自体は評価されているように感じていた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱エレベーターは知名度も高く、お客様から無下に扱われることはなかった。また自分が販売した商品を実際に目にする機会も多く、やりがいを感じながら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)