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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては、業務がルーティン化されているのでスキルアップは望めないと思います。
管理職クラスの女性は中々いません。続きを読む(全79文字)
メルコビルエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルコビルエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメルコビルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては、業務がルーティン化されているのでスキルアップは望めないと思います。
管理職クラスの女性は中々いません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人研修は1ヵ月間ほど集合して昇降機の実機を使って構造を理解する研修を受けました。この研修で同期同士の仲も深まったように感じます。また、役職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
わからないことがあったら先輩や上司に聞きやすい環境ではあったと思います。
新人研修はしっかりとあり、その時が1番聞きやすいかもしれないです。...続きを読む(全222文字)
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キャリア開発などは親会社のに参加する形で何回か行います。
ただうちは所詮小さな代理店なので、会社規模でスキルアップ キャリア開発などを行うことはありま...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月2日【良い点】
公共事業の為無くなることはないと思います。関東での製品シェア率も相当高く、実績も多いです。デザインにこだわった製品も多く納入した実績も目立つし...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...続きを読む(全203文字)
【良い点】
多くの部署が協力体制の元、チームワークを発揮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、旧態然とした社風が根強い。
全社会...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
シフト制で私の現場では休みなどは指定すれば楽に取れるので助かった。
宿直明けで時間が取れるので仕事終わりの自由時間はとても多かったと思う。
【...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
定休日が設けられているので、休みが取れないという事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や忙しい時期はどうしても残業など...続きを読む(全159文字)
飛び込み営業がほとんどで、辛いことも多いが取引先を獲得できた際のやりがいはやはり大きいと思う。続きを読む(全47文字)
一軒家が減ることや高層ビルや施設のエレベータがこれから増えていくこと、また三菱グループという他社にも引けを取らないシェア率からも将来性としても強いと思う。続きを読む(全77文字)
飛び込み営業だが、取引先を獲得できなくても特別給料が下がることもなく、ある程度安定しているため良いと言える。続きを読む(全54文字)
残業時間はそこまで多くはないが、トラブルが起きた際に緊急で出ないといけない場面もあるため良いとは言い切れない。続きを読む(全55文字)
チーム営業で和やかな雰囲気の職場だった。また少数精鋭の企業であるため、風通しも良い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いため、女性は大事にされる印象でした。ほとんどの女性が事務でしたので、担当する業務を調整すれば、お休みもとりやすかったで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エレベーター・エスカレーターの仕事に携わることができるので、街中で多くの人が利用しているところを見ると誇らしく感じます。
構造などの基礎的な...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
事務職にしては年収は高い方だと思います。親会社が三菱だからか賞与に関しても満足のいく金額をもらえていました。続きを読む(全60文字)
生活インフラを支えることができる仕事ということでやりがいはあると考えられる。続きを読む(全38文字)
昇降機を扱う会社であるが、それらの保守や点検など需要が尽きないという観点で将来性もあると考えた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | メルコビルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルコビルエンジニアリング |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林良春 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号 |
| 電話番号 | 03-3235-9201 |
| URL | https://www.resco.co.jp/ |
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