大江戸温泉物語の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性だからと業務をさせないなどはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やチェックイン業務は女性がやった方がいいからと言われ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職業柄プライベートでの飲み会等は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が1日に10時間ほどあるためプライベートな時間はなかなか取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる時にやりがいを感じる
常連さんが自分のことを覚えててくれてる時や、自分目当てで来館される時はとても嬉しかった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年に1回評価制度があり、昇給のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても入社時の給料が基本となるため、新入社員よりも...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当はあまりつかないものの、業務が増える
プライベートでも対応したり、休日出勤をしたりと正直キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりがいは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と仕事をこなす感じ
価格帯が安いリゾートホテルなので民度が低い客しかこないのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の同期が集まり研修制度が設けられてました。朝は声出しから始まり、歩き方や座学等を1週間程度掛けて学びました。従業員同士の仲は良く風通しのい...続きを読む(全482文字)

【良い点】
基本的に希望は聞いてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので、基本的に休み自体は少ない。ホテルに勤務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ホテル業なので、女性も積極的に採用してるイメージがある。ただ、管理職とかになるとまだ少ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今の部署に不満がある場合などは、違う部署に異動することはできますし、人事に提案されます。ただ人事の人が使えないので退職の際もきちんと話を詰めた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
結果を出していれば人物像を含め見てくれて引き留めもの話し合いもしっかいもってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
今後続けていくこと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人はいいので退職する際に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とワークライフバランス
ホテル業界の中ではいい方と言われては...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ホテル業界だと給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給されます。休みも月9日しっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優しい方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な教育係、時間外労働、肉体疲労に悩まされた。
非常にストレスが溜まり、2日働いて...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司（支配人）がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)