日本デキシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分はワークライフバランスに不満は無く、繁忙期で無ければ休日も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、休日出勤や残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
製造業なので、自分の関わった製品が世に出ているのを見かけるとそれなりに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の工場と言えばそ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がおらず、教育制度などの強化による若手の定着を掲げてはいるが、まだまだ属人的である。事業の将来性以前に人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職登用の機会はあり、性別を理由に仕事上の制約を受けることはない。
また、産休育休制度は性別に関係無く取得はされている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最近はコンプライアンス等、全社的に重要な研修に多少取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであり、整った教...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。祝日は出勤となることが多いが、盆や年末年始にはまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手食品メーカとの取引があり、仕事量は安定していた。また、脱プラスチックの流れもあり、需要はそれなりになったと思う。日常生活においては紙コップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり他人に干渉しないところ。また比較的休みが多く、残業も少なかった。定刻になると退社する人も多く、帰りずらい雰囲気ではなかった。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何もせずに在籍するだけでも良い、と言う考えの人には良い環境かもしれないが、新たな事に次々にチャレンジして行こう、と言う意欲のある人には全く向か...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣が親会社の人間ばかりで、明らかに天下りだろうと思われる人とかもいる。課長以上の管理職がここ数年で何人も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)