回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は当然出勤ですが、勤務年数によって夏季休暇9日以上、冬季休暇9日以上を、分けて取得できます。
月の休日が10日以...続きを読む(全168文字)
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は当然出勤ですが、勤務年数によって夏季休暇9日以上、冬季休暇9日以上を、分けて取得できます。
月の休日が10日以...続きを読む(全168文字)
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大企業らしく、非常に働きやすい環境が整っています。
基本的に直営店か丸井などの商業施設への出向となるため、
そのどちらでも、きちんとお休みが取れるよ...続きを読む(全158文字)
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月の休日日数が決まってるのでその回数は必ず休めます。ただ管理職になると、数字が取れていないと休日出勤してる方が多数でした。
お店の規模、スタッフ人数に...続きを読む(全182文字)
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私のお店は、店長自身がオンとオフにメリハリをつけたい人なので、希望休を出す事に理解のある人で、恵まれた環境です。なのでプライベートと仕事のバランスは取れ...続きを読む(全236文字)
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ファイブフォックスは、かなり自社愛が強く、体育会系でもあります。厳しいことや、大変なこともありますが、礼儀は絶対にどの会社よりも身に付くと思います。また...続きを読む(全156文字)
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とても満足してません。
満足してません。
休みを増やすと言いつつ何もしていない。本社から大々的にやろうと通達きても、エリアマネージャーなど、イベント...続きを読む(全158文字)
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技術職として入社しましたが、最初は販売研修からスタートしました。店頭では閉店後も本社への売り上げ報告書類などをまとめたりしたりなど、非常に残業が多かった...続きを読む(全183文字)
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これは入店するお店によります。イオンなどに入ると、朝の9時から夜の10時までなので、退店が23時をすぎる事もしばしばあり、かなりキツイですが、百貨店やフ...続きを読む(全184文字)
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社員ではワーク・ライフバランスを取るのはかなり難しいと思います。特に役職がつく立場ではかなり難しいと思います。ただ、パート程度のアルバイトだと店舗にもよ...続きを読む(全163文字)
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配属先やブランドによりますが、残業は多いとおもいます。ただ働いた時間分はしっかりと給料になります。会社的には残業をおさえるよう指示はでていますが、営業時...続きを読む(全226文字)
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昔とは違い残業をあまりさせない方針になってきおり、通常の社員であれば月の決められた公休はしっかりと消化することができる。以前より早番、遅番のシステムが浸...続きを読む(全162文字)
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私がいた時は、シフト変更が頻繁に行われました。月に4〜5回変わった事もありましたし、ひどい時は次の日のシフトしか分からないという状況もありました…。
...続きを読む(全232文字)
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たまたま、直属の上司に当たった方の人間性の問題なのではないかと思いますが、ワークライフバランスで配慮された記憶が全くありません。さらに、インフルエンザに...続きを読む(全162文字)
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基本的に上司とコミュニケーションが取れない人は休みが取りにくく、逆にコミュニケーションが取れていれば店長クラスでも連休を取ったり休日に休みを取ることが可...続きを読む(全152文字)
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だいぶ前のことなので、今は変わっているかもしれませんが。。。
月々の休み消化は確実にできます。
夏休みや有給休暇などは部門のリーダーは消化できてない人...続きを読む(全227文字)
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休日は基本シフトによって決められます
産休はとっている方もいましたが、基本的には立ち仕事なので、出産後は退職される方が多かったです。育児休暇を取得した...続きを読む(全178文字)
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業績悪化中のため、部署により差がありますが、無駄残業を徹底削減中。
早く帰れる様になり、プライベートの時間も増え、体も健康になって一石二鳥?
ただ、...続きを読む(全159文字)
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残業はとても多かった印象が強いです。
特にデパートのテナントだったので閉店時間が遅く、きっちり全ての商品を完璧な状態にしないと帰れないので、強い精神力...続きを読む(全164文字)
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とにかく残業が多く、徹夜で泊まり込みも珍しくなかった。
昼休みは、ほとんど仮眠に利用する他は、会社近くのかかりつけ病院にか通い、毎週のように点滴を受け...続きを読む(全165文字)
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一般的な会社員のアフター5は期待出来ないです。定時は19時ですが残業は当たり前で
残業=やる気、という風潮があります。仕事にのめり込んでしまう人にはい...続きを読む(全196文字)
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休日は月8回あります。その他、春夏、秋冬休暇がある。
連休は店の人数にもよるがあまい取れない。
先輩優先なところがある。お店によって仕事帰りに飲みに...続きを読む(全156文字)
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管理職だとプライベートとのバランス調整は難しいです。急に出勤になったりすることも多いからです。
育児休暇はとりやすくなっておりかなりの人がとっています...続きを読む(全153文字)
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残業時間については本部はかなりきびしく言われます。が、社員としては残業代でかなり月の給料がかわってくるのでむりやり残るって人も少なくないです。単純に月ご...続きを読む(全153文字)
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大型店で働いてました。シフトは社員は当然ですが希望はほとんど取れない。ヘルプも前日に、3時間もかかる店に行ってと急に言われる。残業は多い方が当時はほめら...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。拘束時間も長く休日出勤、急なシフト変更などが度々ある。年に二回季節休があるが長期の連休をとるのが非常に難し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店の売上目標を高く設定されるため、それを達成するためにみんなで極力しなくてはならない為、従業員同士の絆が強くなり、人間関係は良かったと思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売職に特化した会社なので、接客スキルが身につき、接客が好きな人にとってはやりがいと楽しさを感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、退職を希望すると店長に縛られて中々やめられない。退職者が出ると店長...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勉強会など、向上心をもってやることはできました。知識があれば仕事にやりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くから勉...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくても色々理由をつけられて、なかなか辞められませんでした。今はどうなっているのかな、と思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、商品自体はいいですし長持ちします。しっかりした商品を自信もって販売できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは申請すればしっかり取れる。他社に比べると休暇制度などの福利厚生は充実している。有休消化率は非常に高いが、繁忙期は残業が多く、少なくとも...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのである程度事前に予定は組めるが、どうしても閑散期である平日に休む機会が多くなるので、土日休みの友人な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通。
有給休暇はふつうに使える。
周りの社員と協力が必要だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい。
土日の休みが取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本残業なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事を中途半端にして
帰るのがよくわからない。
残業なしで帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界内ではかなりホワイトに改善された印象
「以前は深夜残業が当たり前でしたが、最近はPCの強制シャットダウン導入で20時以降は静かです。クリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社割がきく。最新のファッションに触れられる。在庫管理を学ぶことができるので将来個人でお店を開くなど考えている方はいいのではないでしょうか??...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制なので、平日は早めに帰るなどしても月167時間を超えていれば基本給がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長の場合、シフトは自分で組むので休みたい日に休みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがないですが、スタッフの当...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは基本的に定時退勤できますが、一部の社員はサービス残業をしている様子が見られます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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