アサガミの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手〜中堅層の流出が激しくなっている。中堅層はこれから偉くなっても部下がいないため、一生プレイングマネージャーせざ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
賞与は年2回。入社1年目では総額80万円を超えることもある。人事評価もしっかりしており、自分の希望に沿ってステップアップできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当は6万円ほど出るので貯金がたくさん出来る。東証2部上場なので、福利厚生はしっかりしている印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得の支援制度はかなり充実している印象。特に通関士は会社の費用で通信講座を受ける事ができ、働きながら勉強出来る制度が充実している。また、I...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署や営業所によって異なるが、土日はしっかり休めるし、休日出勤した場合は必ず振替休日が出るのでしっかり休める。仕事とプライベートしっかり分ける...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事内容は入社前に聞いていた通り。何回も面接があるので、ギャップを出来る限り無くしていこうとする印象を受けた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャパを超える仕事を受けない方がいいと感じた。しっかり断らないとみんなが嫌がる仕事は自分に回ってくる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の印刷部門が足を引っ張っている印象。やはりこのご時世紙媒体の売り上げは下がっていく一方でしかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
早くから裁量ある仕事に取り組むことが多い。やりがいを見つけて仕事できる人にはスキルがどんどん身についていくように思う。
陸海空全ての物流に関わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
独身者は30歳まで借上社宅支援制度の対象であり、補助が多いためとても助かる。
持ち家があれば引っ越しを伴う転勤時も借上社宅支援制度の対象となる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育研修制度の拡充が進められている。
特に若手向けの研修は増えており、能力開発に積極的である。
コロナ禍では情勢に合わせて人材開発が行えるよう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社に配属されることが多く、現場で作業服を切る機会はほとんどない。本社であれば女性社員も多いため、相談事がしやすい環境であると言える。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、振替休日はとることが出来ない。業務用携帯電話が年末年始やお盆休みなどに関係なく鳴るため、24時間3...続きを読む(全174文字)

【良い点】
借上げ住宅制度により、家賃のほとんどを会社が払ってくれる点のみ、評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請できない雰囲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所定労働７時間で残業はしたぶんだけつくのでホワイトの部類に入ると思う。支給額は普通だが、一定年齢まで借り上げ住宅制度があるので、全業種平均以上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東証２部ですが上場企業なので、手当てや福利厚生は手厚く、並み以上でした。初任給も普通くらいじゃないかと思います。そこからはほぼ年功序列で昇給し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一応上場企業なんで、労働組合、組合健保、年金基金、保養所等や女性にも働きやすい環境を整備したりとそれなりだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

若い社員もプロジェクトや新規事業に積極的に参加できる社風。上司や役員、社長まで比較的風通しがよく、意見も採用されるかは別として自由に言える環境だと思います...続きを読む(全164文字)

年功序列がはっきりしている。有給の制度がおかしい。現場の声をまったく聞いてくれない。給料体系がはっきりしていない。仕事をしてもしなくてもおなじ、むしろしな...続きを読む(全151文字)

自分の手がけた仕事がクライアントに満足していただけたとき、たとえば客先の作業効率が格段に上がったときなど、この仕事を手掛けてよかったと思いました。
社員...続きを読む(全169文字)