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ジョブローテーション制度により若手のうちに複数業務を経験できる点が特徴的だった。また自己申告制度もあり、キャリアの希望を伝える機会があるため、段階的に成長...続きを読む(全88文字)
アサガミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサガミ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサガミ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーション制度により若手のうちに複数業務を経験できる点が特徴的だった。また自己申告制度もあり、キャリアの希望を伝える機会があるため、段階的に成長...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にここ数年は、若手が希望部署へ異動するケースがよく見られるようになりました。トライする姿勢がわかりやすく定性評価に繋がるため、自発的成長の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度はかなり充実している印象。特に通関士は会社の費用で通信講座を受ける事ができ、働きながら勉強出来る制度が充実している。また、...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】アサガミスピリッツとして挑戦できる環境であるため誰でもキャリアアップを望める。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
教育研修制度の拡充が進められている。
特に若手向けの研修は増えており、能力開発に積極的である。
コロナ禍では情勢に合わせて人材開発が行えるよ...続きを読む(全188文字)
物流が単なる輸送業務ではなく、人・物・お金・安全を総合的に管理しながら最適な流れをつくる仕事である点に魅力を感じた。特にフォアマンや配車業務など、多くの関...続きを読む(全109文字)
港湾・倉庫・運輸を組み合わせた総合物流企業として安定性がある一方で、人手不足やIT化対応など業界全体の課題もあると感じた。現場の効率化やデジタル化によって...続きを読む(全97文字)
初任給には住宅手当などが含まれており、生活面のサポート制度がある点は安心感があると感じた。一方で評価は現場経験や役割に応じて段階的に広がるため、長期的なキ...続きを読む(全94文字)
借り上げ住宅制度や独身寮など、生活面を支える制度が整っている点が特徴的だった。勤務地についても通勤圏を考慮した配属が行われており、働きやすさへの配慮がある...続きを読む(全82文字)
配属先によって土日出勤の可能性はあるが、振替休日や休暇制度が整っており、年間休日は比較的確保されている印象だった。業務特性上イレギュラー対応はあるが、調整...続きを読む(全89文字)
安全を最優先としながら、多くの関係者と連携して物流を動かす文化があると感じた。現場ではチームワークや情報共有が重視されており、人と人の連携を大切にする社風...続きを読む(全83文字)
事務系や管理部門も含め幅広い職種があり、勤務地や働き方にも一定の配慮があると感じた。制度面は整っており、長期的に働ける環境づくりが意識されている印象だった。続きを読む(全78文字)
安全重視の方針や事業ポートフォリオの拡大など、安定性と成長性の両立を目指す経営姿勢が印象的だった。現場と管理層の距離も近く、実務に基づいた判断がされている...続きを読む(全82文字)
物流が輸送だけでなく、現場管理や調整業務を含む総合的な管理業務である点に魅力を感じた。一方で、現場理解を前提とした業務が多く、段階的なキャリア形成が必要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
の暮らしや経済を支えている実感を得られることです。荷物を確実に届けることで、個人の笑顔や企業の業務がスムーズに進む助けになります。また、時間...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
単独で行う作業に関してなら教えてもらえます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間が短く教...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クレーンを整備する際の荷物が重く階段作業も多いため体力的にかなりきついですが、慣れれば何とかこなせるレベルです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。その場でやって覚えていく感じなのでその方法が合わない人はしんどいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けた金銭的補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
E learningの頻度が高すぎかつ重複が多く、主業務...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場職の場合、屋外での作業が中心となるため、夏の猛暑や冬の極寒にさらされます。特に夏場は熱中症のリスクが跳ね上がります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は外部委託で1週間オンラインで実施。業務上必要な資格は取らせてもらえます。その資格を活かした経験はスキルとして身につく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途採用。スキルがある方が入るため、教育体制と言えるものがほとんどない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給料が安く、残業もつかないことがよくある。どんだけ優秀で、結果を残しても年功序列なので、なかなか昇級しない。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
英語力強化研修など、日常的に英語を使う仕事だからこそ必要な研修も充実している。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に資格を取らせてくれるわけでもなく、特に資格手当もない。業務のために必要な資格は取らせてくれるが、どうして...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アサガミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサガミ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億8900万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 391億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 平均年齢 | 48.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6880-2200 |
| URL | https://www.asagami.co.jp/ |
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