回答者:
事務系や管理部門も含め幅広い職種があり、勤務地や働き方にも一定の配慮があると感じた。制度面は整っており、長期的に働ける環境づくりが意識されている印象だった。続きを読む(全78文字)
アサガミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサガミ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサガミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務系や管理部門も含め幅広い職種があり、勤務地や働き方にも一定の配慮があると感じた。制度面は整っており、長期的に働ける環境づくりが意識されている印象だった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の賃上げ機運に則った制度変更もあり、収入を保ったまま&極めて働きやすい環境が整備されていると感じます。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事柄、港湾事業や倉庫事業になると、現場での仕事となるため、体力面で心配な部分はある。しかし、全く活躍できないということは...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に配属されることが多く、現場で作業服を切る機会はほとんどない。本社であれば女性社員も多いため、相談事がしやすい環境であると言える。
【気...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比較すると低いと思います、管理職へ上がれれば多少は上がる様ですが中間層が少なく上が詰まっている、典型的...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月3日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が全く機能していない点。
プレイングマネージャーと言えば聞こえは良いが、スタッフが不足している為、マ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上の役職のお偉いさん...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
特にですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10年間勤務した会社でしたので、良い面も課題も両方経験しました。業務を通じて多くの知識...続きを読む(全532文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月25日【良い点】
評価は特段何もやらかさない限り普通の評価をつけられる。年二回、自己啓発における目標と業務における目標を記載し上司と面談をする。半年後、それに基...続きを読む(全188文字)
物流が単なる輸送業務ではなく、人・物・お金・安全を総合的に管理しながら最適な流れをつくる仕事である点に魅力を感じた。特にフォアマンや配車業務など、多くの関...続きを読む(全109文字)
港湾・倉庫・運輸を組み合わせた総合物流企業として安定性がある一方で、人手不足やIT化対応など業界全体の課題もあると感じた。現場の効率化やデジタル化によって...続きを読む(全97文字)
初任給には住宅手当などが含まれており、生活面のサポート制度がある点は安心感があると感じた。一方で評価は現場経験や役割に応じて段階的に広がるため、長期的なキ...続きを読む(全94文字)
借り上げ住宅制度や独身寮など、生活面を支える制度が整っている点が特徴的だった。勤務地についても通勤圏を考慮した配属が行われており、働きやすさへの配慮がある...続きを読む(全82文字)
配属先によって土日出勤の可能性はあるが、振替休日や休暇制度が整っており、年間休日は比較的確保されている印象だった。業務特性上イレギュラー対応はあるが、調整...続きを読む(全89文字)
ジョブローテーション制度により若手のうちに複数業務を経験できる点が特徴的だった。また自己申告制度もあり、キャリアの希望を伝える機会があるため、段階的に成長...続きを読む(全88文字)
安全を最優先としながら、多くの関係者と連携して物流を動かす文化があると感じた。現場ではチームワークや情報共有が重視されており、人と人の連携を大切にする社風...続きを読む(全83文字)
安全重視の方針や事業ポートフォリオの拡大など、安定性と成長性の両立を目指す経営姿勢が印象的だった。現場と管理層の距離も近く、実務に基づいた判断がされている...続きを読む(全82文字)
物流が輸送だけでなく、現場管理や調整業務を含む総合的な管理業務である点に魅力を感じた。一方で、現場理解を前提とした業務が多く、段階的なキャリア形成が必要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
の暮らしや経済を支えている実感を得られることです。荷物を確実に届けることで、個人の笑顔や企業の業務がスムーズに進む助けになります。また、時間...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の女性しかいませんでした。基本的には現場も管理者側も男性のみです。今後女性の活躍も目指すのであれば、も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員、一般職は特に気を遣われている印象。残業もほぼ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は、事務職での採用となるので安心できるでしょう!
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、肉体労働を伴う作業が多く、長時間の立...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性でも海外駐在などしているし、どんどんチャレンジしていると思う。女性社員たち自身が優秀だというのもあるし、会社もそれを後押ししていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直現場によっては、持ち運びしずらそうな時にサポートに入ってくれる人もいれば自分のことで精いっぱいでただただ息苦しく感じることもある。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
船には女性も多くいます。一定数は育児が終わってから船に復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を考えると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分は男ですが、産休や育休の制度自体は整っており、取得を妨げるような人間や雰囲気はないと思います。
復社後もバックオフィス部門で時短制度を使...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は部署によって違うが、残業が無いことがほとんど。働き方改革の影響もあるが、残業で稼ぎたい人はなかなか稼げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の比率は低いが、配慮のある制度はあるため、その部分だけ見れば比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社構内は取扱貨...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員に女性が多い。管理職の割合も男女比5:5はある。産休明けの社員が時短勤務で復帰している事例もある。
業務内容も男女で分けることはしてい...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | アサガミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサガミ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億8900万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 391億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 平均年齢 | 48.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6880-2200 |
| URL | https://www.asagami.co.jp/ |
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