コアアセットマネジメントの評判・口コミ一覧（全802件） 20ページ目

成績次第で給料がどんどん上がっていく。非常に魅力的だった。独立していく先輩たちも多く、今後のキャリアを考えていくと、人脈もつくりやすいと思った。いまはもう...続きを読む(全151文字)

面接時に体育会系の会社とは感じましたが、思っていた以上にさらに体育会系でした。労働環境に関しては最悪を想定していましたが、それほどではありませんでした。非...続きを読む(全168文字)

若いうちから仕事を任せてもらえて、成長できたと思う。
仕事は、ハードだったが、若いうちに過酷な環境で働こうと思っていたし、逆にそういう環境を求めている人...続きを読む(全162文字)

何でも任せてもらえる環境だった。やった分だけインセンティブももらえたし、同期が多くやりがいもあった。テレアポを乗り切れば、この手の営業は何とか続く。
当...続きを読む(全181文字)

実力主義により新卒から部長になっている20代の方もいます
若いからといって、こてこてのベンチャーではなくしっかりとしています。若い方にとっては刺激にもな...続きを読む(全221文字)

給料水準は、当時にしては高い方だと思います。
ただ、インセンティブによる所が大きいので
どれだけ、契約できるかによってかなり波があると感じました。
...続きを読む(全159文字)

非常にモチベーションが高い。体育会レベルは高く、実力主義の典型パターン。カリスマ会長が率いていたので、そこに対する求心力は強かった。基本的に独立志向の人が...続きを読む(全150文字)

研修制度はないですが、仕事の中から得るものが非常に多く、専門技術を要するプロジェクトにも積極的に参加させてくれます。
特に開発ベンダーを探すところから、...続きを読む(全160文字)

営業は日々の数字をおいかけて大変そうでしたが、バックヤードの仕事はお客様と直接連絡を取ることはないので、プレッシャーは少なかったです。
女性も第一線でバ...続きを読む(全155文字)

2004年頃は成長期ということもあり、大幅な人員の増加やサービス拡大などがありましたが、2006年以降は、業績不振となり、希望退職者を募ったり、社内のサー...続きを読む(全195文字)

みんな仲が良く、社内恋愛も多いかと思います。営業の強い営業マンはやはり魅力的です。マネージャークラスから嫌われると結構まずいのでそのあたりはうまく立ち回っ...続きを読む(全153文字)

受注した時、予算を達成した時、歩合ががっつり入った時は最高です。逆に予算未達の月末は地獄です。達成したら神のような存在になるので最高です。ただ顧客のフォロ...続きを読む(全151文字)

はっきりいって全くない。達成度合いによって休日出勤はあたりまえでテレアポします。
社内制度は特に。。。。という感じです。既婚者などにはなかなか厳しい環境...続きを読む(全155文字)

営業成績に応じて、給与が変動します。成果を挙げれば挙げるほど、給料は上がっていきます。成果が挙げられない人は非常に厳しい環境かと思います。全く社歴や年齢は...続きを読む(全158文字)

歩合が全てというイメージです。やればやるだけ給与がもらえた時代もあったので歩合取得者と未取得者の給与格差が非常に大きかった。社内営業も大事でマネージャーク...続きを読む(全154文字)

スキルについては営業力、クレーム対応力が非常につく。マネージャー職以上になると基本クレームを押さえる仕事に回らされる。できる人はしっかり対応しておさえてく...続きを読む(全152文字)

退職した理由は、労働超過による私自身の体調不良です。
後々わかったことですが、鬱の症状と同じことが出ていたみたいで
朝起きると全く体が動かない状態とな...続きを読む(全156文字)

営業職の場合、アルバイトがアポを取った企業に対して1日3件程度営業に回ります。仕事の面白みに関しては、常に新規の企業に営業が出来る為色々な経営者と接するこ...続きを読む(全198文字)

給与は同じ年代の方よりは多い方かと思いますが、ボーナスは一切ないので年収的には低くなります。評価制度に関して結構グレーな部分というか、きちんと決まっていな...続きを読む(全166文字)

ITバブルがはじけて会社が下方修正を数回発表し売上が激減、上司がどんどんやめていき自分も不安になり退職しました。人はすごくいい会社です。仕事内容はすごく大...続きを読む(全152文字)

部署によって違いますが、比較的カンタンに有給などは取れる環境だと思います。
労働時間に関しては部署によって全く異なり、
営業側は基本的に遅いですが、そ...続きを読む(全158文字)

企業再生のBPR要員として入社しました。ホープページリースというフロー型ビジネスが頭打ちで、様々な事業をIPOした時の資金で買収していましたが、どれもうま...続きを読む(全155文字)

資金ショートになりかけて光通信グループに出資してもらうことになり、光通信グループ入りしたことによって、独立性が失われ、目先の利益優先にリストラを急ぎすぎ、...続きを読む(全170文字)

女性でも問題なく実力が発揮されれば必ず平等に評価され仕事を任せられる環境です。
ただ、労働環境があまり良くないので体調管理部分でしっかりとしないと評価さ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は整っているが、
給料体制が変更後、残業代やボーナスは
まだこれからだと思います。
ボーナスを得る為に数字を追い、必ず結果を出し
上司に評...続きを読む(全178文字)