この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしが配属された部署はマーケティング・サポート部という部署です。
いわゆるテレアポ業務をする部署です。
1日に200コール~300コールくらい荷電を...続きを読む(全185文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしが配属された部署はマーケティング・サポート部という部署です。
いわゆるテレアポ業務をする部署です。
1日に200コール~300コールくらい荷電を...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果が報酬に反映されない点があります。また、一部の部署では、有給の権限が発生しているにもかかわらず、取得ができません。会社も黒字体質とは言い切れない、クラ...続きを読む(全233文字)
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・福利厚生は最低限の待遇のみ
・社内制度も法務部はあるが特に何も法律に触れることをしなければ関係ない
・祝日のある週は土曜出勤の完全週休二日制
・食...続きを読む(全166文字)
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・管理職の人間はマネージメントがほぼできていない
・放任主義が多いので無法地帯化している
・規模が大きいが零細企業のようなチーム単位でしか共有されない...続きを読む(全189文字)
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・スキルアップは皆無
・メンバー同士で情報交換をしたり、ネットで調べたりすることをする方法しかなかった
・研修なども全くない
・キャリア開発も皆無
...続きを読む(全174文字)
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トップシェアである大手企業の代理店業務を行う部署もあり、その部署であれば、お客様との関係も良い為、営業が大変であったり、
お客様からきついことを言われる...続きを読む(全208文字)
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給与評価は、部署にもよるが、私の部署は半年査定で、定量目標と定性目標の2軸評価であり、定量目標は決められた目標値の達成率(上限120%)で評価。目標に達成...続きを読む(全175文字)
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現在は、私が在籍して居た頃より社内体制、取り扱い商材の価格の変更があり以前に比べて企業成長をしているのではないでしょうか。営業での業務は非常にシンプルなの...続きを読む(全156文字)
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ITバブルがはじけたたとだったので、あまり業績が良くなく正直厳しかったです。売る営業マンはたくさんいますが、クレーム等につながるケースも多くあり、昔ほどの...続きを読む(全153文字)
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自信を持ってアポイントできない。同じ媒体を使うため新規開拓でのアプローチが難しい。社員数が増えすぎて、会社内での新規顧客を無くし合う形になりがち。そのため...続きを読む(全166文字)
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ノルマノルマで営業にとっては非常に厳しい。廃人になる人も多数。大量採用で何とか人数を稼ぐも。9割以上が1年以内に退職する。新卒だからといってやめることを遠...続きを読む(全154文字)
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かなりひどいレベルの製品を納品している印象でした。
まっとうな商売をしていない感覚しかありませんでした。
現在はどうか解りませんが当時は離職率が50%で...続きを読む(全158文字)
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基本営業はテレフォンアポイントがまず第一です。
始めコツをつかむまでは、かなり苦労しますが、コツをつかむと意外とすんなりアポイントをとれるようになります...続きを読む(全186文字)
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そのまえからいろいろありましたが、メインとしては何と言いますでしょうか、なかなか一言では言えないのですが。いろいろありました、というのが本音です。周囲の人...続きを読む(全163文字)
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研修などは随時行ってくれるので、常に上司から教わることができました。
私が元々他業界からの転職だったので、その研修や部下教育の多さや充実度には目を見張る...続きを読む(全163文字)
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歩合給が多く、結果を出せば出すだけその分自分に返ってくる仕組みでした。
ある意味給料に関しては、青天井でした。
昇進昇給も結果を出せば出すだけすぐに昇...続きを読む(全154文字)
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休暇はよほどの事情が無い限り取得できませんでした。むしろ、お盆・年末年始以外は休日出勤が当たり前で、土曜日はほぼ間違いなく出社してました。
労働時間も毎...続きを読む(全178文字)
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やはり、社員、管理職の魅力は給料面でしょう。平社員も管理職も月の数字を達成すると歩合給が青天井でついていき、月給50万~100万以上っていうのも結構ありま...続きを読む(全154文字)
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福利更生についてはいたって普通です。
ただ業績いかんではボーナスがなかったのも事実です。
ですのでそういった感じからは随分と脱却したように感じています...続きを読む(全154文字)
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女性は、営業は向いていないと思います。少なくともその当時は。
というのも、営業で毎日3件~4件アベレージでまわりまた案件を決めてお客様のフォローもしてい...続きを読む(全153文字)
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管理者の魅力はその当時でしたが、圧倒的なパフォマンスを出して、
背中で引っ張ってくれる方が多かった点です。
また、上司との間が非常に近く、毎日飲みにい...続きを読む(全166文字)
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結婚すると疎まれます。
妊娠しても、有給はとれない環境です。
男性は女性について知らない方ばかりです。
生理休暇も休めば、有給から引かれます。
ボ...続きを読む(全176文字)
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残業がお好きな方はどうぞ。
昔に比べるとだいぶまともな会社になっておりますが、その分給料が。。
アポに自信があればお勧めできますが、
営業で入ったな...続きを読む(全164文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクレーション支援など福利厚生一切なし。基本は土日が休みだったが、営業目標にいってないと出勤する必要あり。自分が辞めるこ...続きを読む(全158文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は給料が歩合制であったこと。
面接でも実績次第で給料は青天井だと話され挑戦意欲をかきたてられた。
入社後の社内でのギャッ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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