この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与、給与に関しては満足していました。
若くして、役職に付かせて頂ける会社だと認識しています。
ただ何分若い会社なので、上の方までいってしまうと次の役...続きを読む(全179文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与、給与に関しては満足していました。
若くして、役職に付かせて頂ける会社だと認識しています。
ただ何分若い会社なので、上の方までいってしまうと次の役...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職は私的都合につき。
創業期は色々無茶な営業や人の使い捨て、ルール未整備な部分などドロドロとした部分もありましたが今は昔ほどどっぷりベンチャーではなく...続きを読む(全174文字)
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ビジネスモデルが崩れたことで、コスト削減、顧客満足度軽視、売上重視、となり、徹底的な効率化が図られたので、顧客にも申し訳なくなり、退職しました。
結果と...続きを読む(全176文字)
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人間関係や待遇などは悪くないと思いますが、人数が多いのでどうしても営業先がかぶり苦情が多くなってくる為、精神的に辛くなってきます。
また、話がまとまりか...続きを読む(全155文字)
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私は営業職に従事しておりましたので主に営業職の女性社員についてですが、在職している間で子育てをされている女性はおられませんでした。基本的に女性は中途新卒に...続きを読む(全178文字)
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現在はわかりませんが、五年間在籍をしていると、リフレッシュ休暇というものが存在していました。連続して5日間の休暇+たしか五〇〇〇〇円程のおこずかいが出てい...続きを読む(全179文字)
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ワークバランスは最悪でした。 営業職はほぼ男性しかおりませんでしたが、みんな結婚をするために会社をやめるといったとても家庭をもって仕事をする環境は整ってま...続きを読む(全152文字)
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基本的に他社が成功したビジネスモデルを模倣して営業するというのがこの会社の手法のようです。常に二番煎じのビジネスモデルでなおかつ販売金額が他社に比べて高め...続きを読む(全154文字)
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企業再生のBPR要員として入社いたしました。
同様の転職組は課長から部長クラスとして他社と比較してもそん色ない水準の年収だと思います。
BPR過程なの...続きを読む(全182文字)
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20代の社員が多く色々な事に対しチャレンジする事が日常の環境でした。
毎日夜の9時、10時帰りは当たり前でしたがやりがいがありましたので疲れていましたが...続きを読む(全152文字)
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業績がいい時はいいが、少しでも悪くなると
組織変更や異動が多発するので、それに耐えきれず
退職しました。異動の辞令も2日とか3日前で急に
言われるの...続きを読む(全182文字)
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営業の社員と管理職との関係は典型的な体育会系ですので合う合わないがはっきり分かれると思います。
管理部門系は基本企業再生のために集められた中途採用者の管...続きを読む(全157文字)
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研修は、上場企業の為インサイダー関連の研修を入社初日に行います。
他、社内の制度などについて丸一日使用して研修します。
制作部では現場レベルの研修はあり...続きを読む(全425文字)
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休暇はとりやすいですが、祝日のあった週の土曜日は出社しなくてはなりません。
有給をあてて休むことも可能ですが、出社率が高いのと、繁忙期(月末)は休もうと...続きを読む(全407文字)
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女性も男性もキャリアや待遇・環境面で差がありませんでした。
出産・育児面では、その時期の前に辞められる方が多いため直近の実績については不明でした。一応取れ...続きを読む(全156文字)
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一般社員間では制作・営業・ディレクション等、部門関係なくとても温和な雰囲気でした。
話かければ気さくに答えてくれますし、精神的に大人な方が多いので話やす...続きを読む(全236文字)
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競合が多いため営業も難航しています。
しかし、幅広い業種に展開している為、受注ゼロの月はまずありません。
今後もCMSを売るサービスを主軸に展開する姿勢...続きを読む(全178文字)
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制作部のケースです。
給与は他の制作会社よりは高いです。
賞与については会社再建中のため、2年程は見込めませんが安定して給与が支給される部分で妥協する...続きを読む(全417文字)
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お休みは基本的に土日祝の休みと年末年始(だいたい30日~3日)、お盆(約3日間)はありますが、祝日のあった週の土曜日は出勤です。
人事部や上司はこの土曜...続きを読む(全448文字)
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自社商材CMSの新規制作・更新や他社商材の制作代行を行う制作部門についてです。
まず制作職(デザイナー・コーダー)はWebやDTP・映像の制作を主軸の業務...続きを読む(全656文字)
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営業職の新人入社は、テレホンアポインター業務から入り、その後商品理解、トークスクリプト等十分な研修の上、お客様同行し独り立ちしていくので段階的な営業スキル...続きを読む(全158文字)
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現在はわかりませんが当時は基本固定給が27万程で+賞与とインセンティブが加算されて上記のような金額になりました。
やればやっただけ給料面に表れてきますの...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた際の魅力はその当時IT企業というものがとてもはやっていてさらにストックオプションに憧れたのが大きかった。
ただ現実はIT企業といってもかなり...続きを読む(全187文字)
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○○補助といったような補助は一切ありません。交通費ぐらいです。先日まであった無料のマッサージもなくなりました。労働時間に関しては部署によりますが、基本的に...続きを読む(全151文字)
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少し前は古いシステムをずっと売り続けている会社でしたが、最近は自社開発でのクラウドパッケージを展開し、今後のネット業界のスピードについていける環境は整いま...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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