島村楽器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目

評価項目が明確である事と、自分自身が非評価者の中でどれくらいのポジションに位置しているのかを確認する事ができます。また、昇給に関しては少しずつではあります...続きを読む(全183文字)

基本的にノルマを達成しなければバイトよりも稼げません。
専門販売に広く言えることかもしれませんが総じて収入は安いです。
販売ノルマを達成しても雀の涙ほ...続きを読む(全208文字)

成果を出せばその分は評価される。ただその成果は営業実績のみで評価されプロセスは一切度外視で真面目に頑張った人も汚い手を使った人も評価は変わらない。自分がア...続きを読む(全860文字)

給料に関しては、同業種から見れば高い方。しかし元より儲からない業界なので、他業種と比べると安い。個人実績によりいい成績を残せば、他社賞与は出るがベースアッ...続きを読む(全157文字)

バイトは地域にもよるが大体時給800円くらいから始まって、何十円かごと上がったりする。
ただ個人売上が悪すぎると、時給も下がることもあるので毎月ヒヤヒヤ...続きを読む(全162文字)

楽器業界自体が利幅の少ない業界ということもあり、給料は決してよくはありません。仕事の面白みについて言えば、非常にやりがいがあり、真摯に取り組めば、自己の成...続きを読む(全152文字)

地方の店舗クルーとして勤務しました。
とにかくやることは多いです。接客営業がメインに加えて事務作業、イベント企画などどんどん任されます。社風が仕事に挑戦...続きを読む(全236文字)

賞与は評価によって大きく変動します。
社員・契約社員は半年に1回自己評価をし、それに基づく上司の評価によって賞与の金額が決まります。自己の業務の振り返り...続きを読む(全336文字)

契約社員ですが、給与は基本給が19万、賞与は年間20万ほどでした。エリア社員(転勤がない社員)や正社員は、賞与の掛け率が高く多く賞与を貰っていたと思います...続きを読む(全151文字)

数字重視の為、店舗での販売金額が主な評価となります。
人事生産性も評価されますが、それよりかは残業していても、
月の予算を超えていたかの方が評価は高く...続きを読む(全152文字)

この業界自体あまり給与水準が高くないので、私は給与に関しては満足とまではいきませんが不満はそこまでありませんでした。この業界にしては少ないにしても高望みを...続きを読む(全184文字)

とにかく実績出していればそこそこの給与は出る。(それでも一般企業の並みくらい)あくまで売り上げだけの評価。その他はほとんど評価されない。社員は売るだけ、そ...続きを読む(全158文字)

本社でのアルバイトの場合ですが、半期に一度の査定で昇給の有無や額が決まります。
どの程度昇給するかは上長からの評価次第です。
有給休暇は年に7〜10日...続きを読む(全151文字)

小売業なので販売実績の成果が評価に大きく結びつくが、「売れて嬉しい」「こうしたら売れた」など20台のころは純粋に楽しんで仕事に取り組めたが、加齢とともに「...続きを読む(全171文字)

・給与、賞与に関して、満足はしていない。賞与はあってないようなものだと思います。また、昇進などもあまり見込めません。
・評価制度については、この会社のイ...続きを読む(全233文字)

転勤が頻繁にあり営業ノルマをこなす事も大変だった。 楽器を好きな人に売るというよりも、たまたま売れる物が楽器だっただけだったように思う。 あまり楽器好きな...続きを読む(全152文字)

完全に成績がすべてな会社だと思います。入社当時はノルマなどはないと言われましたが、結局予算を組まれているという時点でノルマがあるわけで。さらにその予算のう...続きを読む(全152文字)

・かなり成果主義が強いです。簡単に言うと個人売上の高い人が給与・賞与も高いということです。楽器が好き、音楽が好きだけというだけで入社するとかなりギャップを...続きを読む(全168文字)

給料の割には仕事量・仕事内容が多すぎる。販売だけでなく、イベント・セール日等のお客様呼び込み数にもノルマがある。みんなで協力しあうのは素晴らしいけど、その...続きを読む(全194文字)

地域差もあると思うが、時給が安い。契約更新の時に20円くらいあがりますが。
売り上げがすべてなので、基準をクリアすると時給もアップするが、劇的にあがるわ...続きを読む(全195文字)

決して仕事量に対する給料は高くありません。むしろ安いと言えるでしょう。
しかし、これはこの会社に限った話ではなく、楽器業界そのものの利益・収益構造による...続きを読む(全329文字)

給与は業界でも良い方です。ただ、世間一般からみると賞与は少ないです。良くても2ヶ月分。ないという事もあります。成果主義なので分かりやすいです。様々な点から...続きを読む(全166文字)

給与・賞与に関しては40点程度。しかし実績を出せば特に賞与においては1年目から満足の金額をもらえることも。昇進は年1回。通期に渡って結果を残さなければいけ...続きを読む(全173文字)

完全成果主義、成果に応じて賞与もなし、減給普通にあり。それならまだしも、同じ店舗の同期の1.5倍も販売を行っているのに、賞与・給与査定が同額だった日には、...続きを読む(全205文字)

仕事数はかなりの数をこなさなければなりません。完全実力主義で、成績が良いと給料がプラスされ成績が悪いと入社半年から減給されます。
専門性よりは販売員とし...続きを読む(全198文字)