島村楽器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

評価は年に二回の評価シートを元に評価される。業務上の様々な項目があるが、それは表向きであり、全ては数字で評価される。アルバイトの場合、一度で20円ずつし...続きを読む(全185文字)

評価制度は年に2回、自己評価をして提出をする。5段階評価で、功績によって振り分けられる位置が大体決まっている。賞与は、雀の涙と言われており、契約社員だと...続きを読む(全205文字)

非常に低い。非常に評価も悪い。というか最悪。給与はどんなに売り上げても上がるのは微々たるもの。正社員とアルバイトが同じ仕事をしているのに年収にして200...続きを読む(全160文字)

半期ごとに在籍数字や販売金額に基づいた評価を自分で行い、
さらにそれに基づいた上司の評価が行われます。
それによりボーナス額が決まります。評価が良く...続きを読む(全178文字)

給与はとにかく低い。賞与もお小遣い程度。音楽が出来ればどんなに給料が低くてもそれで良いという方には、実際ずっと行ってきた楽器でレッスンも出来て、やりがい...続きを読む(全189文字)

基本給は低いものの、成果さえ出せばボーナスはしっかりと貰えます。しかし成果が出なければ、店長やエリアマネージャーでもボーナスが無い事さえあります。成果は...続きを読む(全156文字)

準社員という、契約社員とアルバイトの間の立場。
給与に関してはアルバイトより良いが、契約社員と違い賞与が無い為、
年収としては大幅に劣る。しかし、仕...続きを読む(全168文字)

半年ごとに、その半期の評価により給与査定が変わる。また、その実績で賞与も決まる。前の年よりも少し成長できていれば、わずかではあるが昇給することができる。...続きを読む(全234文字)

満足できる点はまったくない。特に、家族を抱えている社員はこれでやっていけるのか?
賞与は定期評価によって決定するが、ある程度の成績であっても雀の涙程度...続きを読む(全158文字)

給与は低いですが、家族手当や育児休業などは比較的とりやすいのではないでしょうか。生活は十分できます。賞与に関してはほぼ完全実績主義ですので、大きく変動し...続きを読む(全176文字)

給料に関しては、住宅手当が入って25万。店長手当で5000円。数字のみの評価でそれ以外はほぼ関係なしに等しい。予算、実績等を落とせば、減給。売れない社員...続きを読む(全173文字)

給与について満足はできません。
やりがいが重視な事と好きなことをやれるということのみ。
結婚している人もいるのだが、実際区暮らしぶりをみていると本当...続きを読む(全155文字)

基本的に給料は安いです。音楽業界かつ小売なので、利益も出しにくいことが易経していると思われますが、企業自体にあまり社員へ還元していこうという意識は感じら...続きを読む(全152文字)

評価項目が明確である事と、自分自身が非評価者の中でどれくらいのポジションに位置しているのかを確認する事ができます。また、昇給に関しては少しずつではありま...続きを読む(全183文字)

基本的にノルマを達成しなければバイトよりも稼げません。
専門販売に広く言えることかもしれませんが総じて収入は安いです。
販売ノルマを達成しても雀の涙...続きを読む(全208文字)

成果を出せばその分は評価される。ただその成果は営業実績のみで評価されプロセスは一切度外視で真面目に頑張った人も汚い手を使った人も評価は変わらない。自分が...続きを読む(全860文字)

給料に関しては、同業種から見れば高い方。しかし元より儲からない業界なので、他業種と比べると安い。個人実績によりいい成績を残せば、他社賞与は出るがベースア...続きを読む(全157文字)

バイトは地域にもよるが大体時給800円くらいから始まって、何十円かごと上がったりする。
ただ個人売上が悪すぎると、時給も下がることもあるので毎月ヒヤヒ...続きを読む(全162文字)

楽器業界自体が利幅の少ない業界ということもあり、給料は決してよくはありません。仕事の面白みについて言えば、非常にやりがいがあり、真摯に取り組めば、自己の...続きを読む(全152文字)

地方の店舗クルーとして勤務しました。
とにかくやることは多いです。接客営業がメインに加えて事務作業、イベント企画などどんどん任されます。社風が仕事に挑...続きを読む(全236文字)

賞与は評価によって大きく変動します。
社員・契約社員は半年に1回自己評価をし、それに基づく上司の評価によって賞与の金額が決まります。自己の業務の振り返...続きを読む(全336文字)

契約社員ですが、給与は基本給が19万、賞与は年間20万ほどでした。エリア社員(転勤がない社員)や正社員は、賞与の掛け率が高く多く賞与を貰っていたと思いま...続きを読む(全151文字)

数字重視の為、店舗での販売金額が主な評価となります。
人事生産性も評価されますが、それよりかは残業していても、
月の予算を超えていたかの方が評価は高...続きを読む(全152文字)

この業界自体あまり給与水準が高くないので、私は給与に関しては満足とまではいきませんが不満はそこまでありませんでした。この業界にしては少ないにしても高望み...続きを読む(全184文字)

とにかく実績出していればそこそこの給与は出る。(それでも一般企業の並みくらい)あくまで売り上げだけの評価。その他はほとんど評価されない。社員は売るだけ、...続きを読む(全158文字)