この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器が好きだったので、新商品にいち早く触れられたり、働いているだけで自然と情報が入ってきて、知識が身につくのは、とても良かったです。非正規社員...続きを読む(全337文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
楽器が好きだったので、新商品にいち早く触れられたり、働いているだけで自然と情報が入ってきて、知識が身につくのは、とても良かったです。非正規社員...続きを読む(全337文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんの多い店で販売力のある人、顧客管理がしっかりでき、顧客商売で実績を伸ばせる人は給料も上げることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやり方は、自由にできる。あまり、上からの指示はなく入社してすぐ企画や実施が自分のやり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の売り上げが評価の対象となって給与に反映される。全国の店舗で自分の売り上げ成績がどこに位置するか毎日確認することができ、店舗内に留まらず、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
数字を創れば評価される。
売れば売っただけ評価されたい!という方には向くかと思いますし、未来があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由に仕事を任せてもらえる反面、ふぉはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルが特殊すぎて他で全く使え無いた...続きを読む(全180文字)
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各店舗には商品販売(接客)という仕事だけでなく、商品管理(陳列、発注)、併設している音楽教室の在籍管理、生徒様とのコミュニケーションなど様々な仕事がありま...続きを読む(全217文字)
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完全実力主義の会社です。とにかく売り上げを伸ばせば、はやく出世できるし、何年かかっても売れない社員は居づらいかもしれません。
店舗によると思いますが、若い...続きを読む(全102文字)
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音楽教室に通う小さい子から年配の方まで、幅広い世代のお客様と接することができる。自分の音楽のスキルを活かせるのも良い点だと思う。社員の対応も丁寧。女性が多...続きを読む(全152文字)
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業界内では給料はマシなほうだと思います。但し営業力が無ければ永遠に出世や給料は上がりません。ボーナスも販売額・売上額でシビアに評価されるので、売る力の無い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績によりしっかり評価がされること、特にボーナス。私がいた頃は対前年比が重要視され、前年を割れると1ヶ月分も出ない小額でした。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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年収については、業種としては平均的かもしれませんが、年齢で見れば低いです。実質、インセンティブ給ですので、募集要項にはノルマとか、それらしいことは書いてい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
やる気次第では昇進、昇給が見込まれる。実績数字や販売した商品によってポイントが加算されそのまま給与に反映されるので成績次第では長期就業の社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
気になること
店舗によって残業のつけ方がちがいます。最近は残業代が支給される店舗も増えましたが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はないに等しいので時間きっちりに帰れることが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
給与は普通にバイトしたほうがいいと思う。...続きを読む(全164文字)
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売る人が評価されるシステム。賞与、昇給は売上実績により決まる。実績によっては下がる事もある。今はわからないが社内資格があった。が、給与や賞与には反映されて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】数字を伸ばせば伸ばしただけ賞与額も増えるので、そこはとてもわかりやすかった。賞与は年二回あり、給与の改定も年二回あるので、モチベーションは保てる...続きを読む(全162文字)
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基本的には実力主義の評価制度。上層部はそれ以外の部分も評価に加味すると言いながら、実際は売れているスタッフ、利益を出している店しか評価されない。店の規模や...続きを読む(全181文字)
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賞与はありますが、多くて2万程度です。0円という人もザラにいます。
年齢や務めた年数によっての昇給もなく、昇格もありません。
売上だけで昇給が決まりま...続きを読む(全160文字)
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全然稼げません。皆言っています。実力主義の会社ですので、成果をあげれば給料は上がります。逆に成果が出なければ給料は下がります。安定はしません。店にもよりま...続きを読む(全232文字)
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店長ではない全国勤務の正社員の賞与はA評価で2ヵ月分くらい。大体の人がB評価くらいで1ヵ月分程度の額。その評価によって給与も数千円上がったりする。しかし、...続きを読む(全202文字)
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業界全体そうだと思いますが、全体的な給与水準は他の業種に比べて非常に低いと感じています。
初めはアルバイトから入社するスタッフが多いと思いますが、その後...続きを読む(全169文字)
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やりがいはある仕事だと思いますが、販売で成果を出しても、ボーナスはお小遣い程度にしかでないため収入は低かったです。これはレッスンを担当するインストラクター...続きを読む(全154文字)
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給料は、少なく、評価制度も具体的にあったが、面接と異なる内容だった。
生徒数による歩合制で、管理されるため、新規店舗や田舎の客数が少ない店舗では、昇給は...続きを読む(全160文字)
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個人の売上でしか評価されません。商売っけのある人、周りを差し置いてでも売り上げを取りに行くなどそういった人でないと厳しいです。売った分だけ評価はしてもらえ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
楽器をやってたから、知識経験が活かせると思い入社せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったが、マナーとかレジの扱い方、ごみを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業が身に付く、顧客折衝などの能力が身に付きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置される。聞こうにも、ピリピリしてる気がする続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーの資格試験があり、受験して資格を取ったが、給料は変わらない。なんのために取らされたのかわからなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長期連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと誰かが遅くまで残らないと行けない。通しで朝からラストまで残るときもありますね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
音楽・楽器が商材になるので、音楽や楽器が好きな人にはとても楽しい会社かと思います。
長く続けているスタッフも多い印象です。
また自身でイベント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望休とかは募れるのでライフワークバランスは調整しやすい勤務形態です。
残業も多く強いられることは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
音楽が好きなのでその点で続けられた仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の基準がかなり難しい
全国1位の実績以上が必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分のやり方で自由に仕事をすることができます。自分の担当品番は、自分の小さなお店のような感覚で働くことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、年齢も関係なく、実力主義で評価され稼げる点が特徴です。ほとんど残業なしで高収入である点がいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒としてあり得ない給料をもらい続けている。同年代の友人に話を聞いてもどこよりも高くここ最近でさらに給与ベースが上がったことに衝撃を受けた。ま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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