回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので頑張った分は正当に評価される。個人実績を上げるための方法論や研修ももちろんあるが、目標に対しての意識が高ければおのずと結果...続きを読む(全256文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義なので頑張った分は正当に評価される。個人実績を上げるための方法論や研修ももちろんあるが、目標に対しての意識が高ければおのずと結果...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人販売実績で予算比に対して、きちっと評価されます。モチベーションがあれば結果に拘りたいゆえに接客に力が入り経験を積むほどお客様から自然と評...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人間関係はフラットで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの待遇を改善しなければ、定着は難しいと思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が見れる。という仕事においては達成感を感じられた。自分の提案した商品を購入して頂いたり喜んで頂け、次は何を提案しようと前向きにお...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数字以外にも管理面や企画面、その他総合的な仕事のスピードなども評価されます。本部スタッフの場合はチーム戦のため、同僚と売上を取り合うこともな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗は完全実力主義。売り上げを上げればその分評価も高くなり年収も上がるので、向上心がある人にはお勧めです。早い人は入社から1年で店長になった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
がんばればがんばった分、賞与でかえってきます。インストラクターは生徒の在籍数と売上額でボーナスの査定が決まりますが生徒が多くても売上が少ない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
好きな人であれば続けられる、役職に関係なくやりたいことができる。
あとは店長によりかなり変わってくるので、教育や職場環境などは店によってかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は正直多いとは言えません。人によって仕事量にかなり差があるので捉え方は変わると思います。給与を上げていくには、仕事量に関わらずかなりの営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽器が好きな人として、非常に楽しいかもしれないです。また、社割で楽器を購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は実にシンプルで、販売実績金額をあげれば給料査定も上がります。下がれば査定も下がります。ある意味、公平です。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽器ができる人はとても優位になる。
特にピアノが弾ける人は主力である電子ピアノやアコースティックピアノが売りやすくなるため、売り上げを達成し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全ては販売の数字で評価される。
売れる店舗にいればお客さんもつきやすく、すぐ販売につなげられる。
お客さんと話して営業トークが上手くできれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
楽器が好きだったので、新商品にいち早く触れられたり、働いているだけで自然と情報が入ってきて、知識が身につくのは、とても良かったです。非正規社...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
お客さんの多い店で販売力のある人、顧客管理がしっかりでき、顧客商売で実績を伸ばせる人は給料も上げることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやり方は、自由にできる。あまり、上からの指示はなく入社してすぐ企画や実施が自分のやり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の売り上げが評価の対象となって給与に反映される。全国の店舗で自分の売り上げ成績がどこに位置するか毎日確認することができ、店舗内に留まらず...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
数字を創れば評価される。
売れば売っただけ評価されたい!という方には向くかと思いますし、未来があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由に仕事を任せてもらえる反面、ふぉはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルが特殊すぎて他で全く使え無い...続きを読む(全180文字)
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各店舗には商品販売(接客)という仕事だけでなく、商品管理(陳列、発注)、併設している音楽教室の在籍管理、生徒様とのコミュニケーションなど様々な仕事があり...続きを読む(全217文字)
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完全実力主義の会社です。とにかく売り上げを伸ばせば、はやく出世できるし、何年かかっても売れない社員は居づらいかもしれません。
店舗によると思いますが、若...続きを読む(全102文字)
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音楽教室に通う小さい子から年配の方まで、幅広い世代のお客様と接することができる。自分の音楽のスキルを活かせるのも良い点だと思う。社員の対応も丁寧。女性が...続きを読む(全152文字)
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業界内では給料はマシなほうだと思います。但し営業力が無ければ永遠に出世や給料は上がりません。ボーナスも販売額・売上額でシビアに評価されるので、売る力の無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績によりしっかり評価がされること、特にボーナス。私がいた頃は対前年比が重要視され、前年を割れると1ヶ月分も出ない小額でした。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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年収については、業種としては平均的かもしれませんが、年齢で見れば低いです。実質、インセンティブ給ですので、募集要項にはノルマとか、それらしいことは書いて...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境でした。
販売するだけでなく、売り場の管理やイベント運営など、自分で考えたものが採用されていく、お客さんに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助、副業OKなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため福利厚生の適用範囲が狭く実態は不明。
特段、「充実して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で出るのでそこはいいとおもう。また、最低賃金が上がり、競合社の平均をとった賃金のため、特別高いと言うわけではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。働きやすさも働く時間は選びづらいものの時間的にはつらくはない。福利厚生もしっかりしており休みは取りやすい。業務量も多い...続きを読む(全181文字)
平均年収は約808万円と高水準。昇進・成果・店舗実績に応じた相対評価制度で、実力次第で年収1,000万円超も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収自体は普通だが、評価制度がしっかりしており、評価がしっかり年収に反映されるため、頑張れば年収がしっかり上がる制度となっている。続きを読む(全71文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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