この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、非常に低いです。役職も、ほぼ成長期の人々で埋まっており、キャリアアップは期待できません。評価は、売れば売っただけで評価してるので、モノ、人の管理運...続きを読む(全172文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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給与は、非常に低いです。役職も、ほぼ成長期の人々で埋まっており、キャリアアップは期待できません。評価は、売れば売っただけで評価してるので、モノ、人の管理運...続きを読む(全172文字)
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基本的にストアブランドを売った人間が一番評価される。当然だ。粗利率が段違いなんだから。あとは音楽教室等に何人入会させたかもおおきい。当然だ。原価きわめてゼ...続きを読む(全162文字)
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早朝の商品搬入や早朝の楽器研修・会議など、1人がこなす業務は多いのですが、
そのわりには、低いと思います。
昇級などは、管理職と面接をし、自分の業務を...続きを読む(全163文字)
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完全成果主義なので、正社員で何年勤めていようと売れていなければ給料は初任給のまま、もしくは初任給よりも下がる。賞与に関しても実績によって差が激しく、店長で...続きを読む(全173文字)
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業界全体の傾向もあると思うが、年収は高くはない。
個人差はあるかもしれないが昇給もあまりないように感じる。
この業界でやっていきたいという強い意志が必要...続きを読む(全154文字)
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準社員(パートタイマー)としては比較的良い給料を頂きました。
しかし、評価制度が機能しておらずかなり不満の残る評価になる事が多くあります。
自分が出来...続きを読む(全224文字)
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賞与は年2回、そのタイミングで給与の改定もあります。
昇進に関しては年1回です。
決して給料は高いとは言えません。社員クラスだと生活に
支障が出るほ...続きを読む(全162文字)
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社員になれば、一応の一般的な最低限の給料はもらえる。が、1店舗で社員は2、3名・他はアルバイトスタッフ。アルバイトスタッフにも、もちろん目標額という名のノ...続きを読む(全200文字)
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個人的には給与には満足出来る部分は少ない会社です。
販売力のあるスタッフ=実績を常に安定して出すことが出来るスタッフが昇給していくシステムで、1回や2回...続きを読む(全194文字)
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正直に話して、給料は安いです、
一生懸命に働いている社員に対してボーナス0円で減給の処分をするような会社なので、社員を大切にしているとは言えません。
...続きを読む(全180文字)
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完全個人実績重視の評価制度。
チームとして評価される事はないので、店の売り上げの上下は良くも悪くも関係無い。
なので、自分自身の為だけに仕事ができなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽器をやってたから、知識経験が活かせると思い入社せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったが、マナーとかレジの扱い方、ごみを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業が身に付く、顧客折衝などの能力が身に付きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置される。聞こうにも、ピリピリしてる気がする続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーの資格試験があり、受験して資格を取ったが、給料は変わらない。なんのために取らされたのかわからなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長期連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと誰かが遅くまで残らないと行けない。通しで朝からラストまで残るときもありますね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
音楽・楽器が商材になるので、音楽や楽器が好きな人にはとても楽しい会社かと思います。
長く続けているスタッフも多い印象です。
また自身でイベント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望休とかは募れるのでライフワークバランスは調整しやすい勤務形態です。
残業も多く強いられることは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
音楽が好きなのでその点で続けられた仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の基準がかなり難しい
全国1位の実績以上が必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやり方で自由に仕事をすることができます。自分の担当品番は、自分の小さなお店のような感覚で働くことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、年齢も関係なく、実力主義で評価され稼げる点が特徴です。ほとんど残業なしで高収入である点がいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としてあり得ない給料をもらい続けている。同年代の友人に話を聞いてもどこよりも高くここ最近でさらに給与ベースが上がったことに衝撃を受けた。ま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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