この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも夏季・冬季休暇取得可能です。
希望に合わせて休みも取得できます。
残業手当はきちんと店長の了承を得てタイムカード入力可能になります。
...続きを読む(全159文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも夏季・冬季休暇取得可能です。
希望に合わせて休みも取得できます。
残業手当はきちんと店長の了承を得てタイムカード入力可能になります。
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住宅補助、雇用保険、厚生年金加入、交通費手当があります。
アルバイト勤務でも一定の条件を満たせば、厚生年金に加入する事ができます。
社内応募制度では、...続きを読む(全202文字)
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福利厚生はしっかりしています。ただ、有給休暇は消化出来ないと思って良いです。アルバイトは消化していますが社員は皆無です。休みに関しては年間の休みを守るよう...続きを読む(全158文字)
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福利厚生などは、非正社員(販売スタッフ)では皆無と思った方が良いかと思います。
早朝から、日が変わるギリギリまで仕事することもあります。
「残業=時間...続きを読む(全232文字)
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休暇・労働時間においては50点。月8~9回の会休と2・8月に1週間の長期休暇があります。労働時間は基本的に7.5時間ですが定時に帰れることはごくまれだと思...続きを読む(全154文字)
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出るはずの手当(住宅関連)が、「規定に合わないため支給できない」と上司から言われていたにも関わらず、半年後にじつは無条件で支給されるものだったと判明。その...続きを読む(全155文字)
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業界内ではかなり良い方だと思います。正社員のみですが、交通費支給、住宅手当、慶弔金、家族手当(配偶者、子供)などあります。公休は完全消化が原則です。繁忙期...続きを読む(全151文字)
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サービス残業は当たり前。労働時間は基本7.5時間だが、時には10時間以上働かされることもある。休暇は月に8日か9日となっているが、店舗によっては7日の月も...続きを読む(全154文字)
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休暇はキャリアに関係なく週休2日、夏季・冬期休暇を取得する事が出来ます。
ただし、土日祝日・繁忙期は除きます。
冠婚葬祭の有給取得ですら嫌な顔をされる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やはりお客様に合った楽器を販売できた時や、感謝を伝えられた時にはやりがいを感じます。商品担当の知識も研修があったりするので、それを業務に生かす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、人員が少ないと残業や通しのシフトが多かった点。
稼ぎたい人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしているが、やはり売上がないと昇給はないと考えた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが想像より多いこと。
接客スキルや営業スキルなどは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商品研修がたまに開催されたいたので、深い知識を身につけることができた。また、幅広い商品や年代の人も訪れるので、接客の幅も広がると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員さんは基本的にいい人が多いという印象。店長は人によると思う。
エリアマネージャーも相談しやすい人が多いという印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
常に楽器に囲まれてるため、音楽好きな人は毎日が楽しいだろうと思います。
また、いろんな楽器の知識が深まり様々な音楽好きなお客さんと会話し幅が広...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、好きな楽器をお客様に提案できることがとても楽しかったです。
自分の努力次第でどんどんスキルアップできる環境だと思いました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に応援してくれる環境です。
周りの先輩もしっかりフォローしてくれますし、マネージャーも相談すれば親身にお話をきいてくれる温...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員みんなが店舗の目標達成に向けて行動しており、一緒に働く中で自分自身もモチベーションを維持しながら勤めることができました。
悩んだ時は、先輩...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近副業OKになりましたが、活用している人は見たことがありません。家賃補助がありがたいというか家賃補助ないと生活できないレベルのお給料です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知らなければ活用できない。
上司が社内制度消化などをしない為、特別有休を使わなかった人が圧倒的に多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援として、さまざまな物が用意されている。基本的なパソコンソフトの使い方なども、仕事中に講習会があり受講できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康診断は行きたい病院をリストから選ぶことができます。日付も各々で決められるので比較自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ必...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。昇進基準がわからない。私の時は給与明細の見方など、給与関連について説明が無かった。現在は改善されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度などがあります。
営業職は、家賃補助あります。
事務は家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業の子会社なだけあって福利厚生は非常にいい待遇だったと感じた。
結婚や冠婚葬祭なども休みは基本的にいただけた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。副業は禁止されているとききました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。バイク用品も安く購入することができるので、バイク好きには嬉しいと思います。毎月図書代を支給していただけたので、自己...続きを読む(全147文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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