島村楽器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

クルーといういわゆるアルバイトでの勤務しました。
週5日、月8～10程の休みでした。アルバイトにもランクというのがあり自分のワークバランスに合わせて申...続きを読む(全226文字)

・休みの取りやすさは店の状況によりけり、上司次第です。割ときちんと管理している方だと思います。残業をせず時間内に業務を終えるようにという方針になってきま...続きを読む(全448文字)

毎年夏と春に休暇が7日間取れます。
ある程度休暇の日程の希望も汲んでもらえるので、旅行などの予定は立てやすいと思います。
土日祝の休みは基本取れませ...続きを読む(全193文字)

休暇は月に8日ほどでした。シフト制で年に2回ほど連休の取得ができました。労働時間は、9:30～18:00、11:30～20:00、13:00～21:30...続きを読む(全151文字)

労働時間に関して、私が働いていたお店では定時に帰れることはほぼありませんでした。
それは多少個人の裁量もあるかとは思いますが、個人売上と商品管理を両立...続きを読む(全235文字)

休暇は基本的に週休2日だが、ほとんどの店舗の店長は満足に休暇が取れていない。直前に本社からのスケジュールを入れられ仕方なく自分を犠牲にする勇気が必要。そ...続きを読む(全150文字)

正社員の場合、引越し資金や住宅手当がきちんと支給されます。しかし、契約社員以下に関しては特に手当ては無いです。勤務はシフト制(早番・遅番)ですが、人数が...続きを読む(全167文字)

営業時間中は常に売り場に立ち売り上げを追う必要がある為、売り場作りは終業後となり、帰宅は23時〜24時以降になることもザラでした。 立ち仕事後の残業は体...続きを読む(全160文字)

・休暇に関して、接客業の為、かき入れ時だと休みが取りにくい。体調が少し悪いくらいだと休みにくい雰囲気があった。有給もだいたい決められた月でないととれなか...続きを読む(全170文字)

全国に店舗があるが、店によって残業状況など違うらしい。ただ有給休暇はとらされる。何故かスタッフによっては3年位有給のない人もいるが大体は夏冬と1週間ずつ...続きを読む(全157文字)

アルバイトでも夏季・冬季休暇取得可能です。
希望に合わせて休みも取得できます。
残業手当はきちんと店長の了承を得てタイムカード入力可能になります。
...続きを読む(全159文字)

住宅補助、雇用保険、厚生年金加入、交通費手当があります。
アルバイト勤務でも一定の条件を満たせば、厚生年金に加入する事ができます。
社内応募制度では...続きを読む(全202文字)

福利厚生はしっかりしています。ただ、有給休暇は消化出来ないと思って良いです。アルバイトは消化していますが社員は皆無です。休みに関しては年間の休みを守るよ...続きを読む(全158文字)

福利厚生などは、非正社員(販売スタッフ)では皆無と思った方が良いかと思います。
早朝から、日が変わるギリギリまで仕事することもあります。
「残業=時...続きを読む(全232文字)

休暇・労働時間においては50点。月8～9回の会休と2・8月に1週間の長期休暇があります。労働時間は基本的に7.5時間ですが定時に帰れることはごくまれだと...続きを読む(全154文字)

出るはずの手当(住宅関連)が、「規定に合わないため支給できない」と上司から言われていたにも関わらず、半年後にじつは無条件で支給されるものだったと判明。そ...続きを読む(全155文字)

業界内ではかなり良い方だと思います。正社員のみですが、交通費支給、住宅手当、慶弔金、家族手当(配偶者、子供)などあります。公休は完全消化が原則です。繁忙...続きを読む(全151文字)

サービス残業は当たり前。労働時間は基本7.5時間だが、時には10時間以上働かされることもある。休暇は月に8日か9日となっているが、店舗によっては7日の月...続きを読む(全154文字)

休暇はキャリアに関係なく週休2日、夏季・冬期休暇を取得する事が出来ます。
ただし、土日祝日・繁忙期は除きます。
冠婚葬祭の有給取得ですら嫌な顔をされ...続きを読む(全231文字)