回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての福利厚生が増えてきた印象です。
ただし、子供がいる女性スタッフにのみに限るので若いスタッフや、お子さんがいない家庭をもつスタッ...続きを読む(全188文字)
島村楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に対しての福利厚生が増えてきた印象です。
ただし、子供がいる女性スタッフにのみに限るので若いスタッフや、お子さんがいない家庭をもつスタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇の制度があります。取得しやすさについては、店舗の規模や店長などによって異なるとは思いますが基本は取得のしやすい環境かと思います。アル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員割引で楽譜や小物が少し安く買えた。(割引率は覚えていない)
時々新しい商品を試せたりしてそれは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも社会保障は完備さで交通費も全額支給されていました。従業員の8割がアルバイトなので当然と言えば当然ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生における面は文句なしだと思います。働きやすく、ストレスも特にない職場でした。が、各店の店長の裁量によって有給が取れないこともあるかも...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日と、やや少なめです。長期休暇は、年休ではなく有給からの消化です。
正直、有給や長期休暇は取りづ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給があること、社内割引があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ消化できませんでした。
店舗によると思いますが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修が充実している。全店共通の研修が年に1回以上はある。各店舗での研修やロープレが多い。ある程度マニュアルが揃っている。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては整っている方だと思う。準社員にもしっかり福利厚生がついているので、とてもありがたい。残業代も15分間隔でしっかり付けれるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員は全国転勤有りますが一応手当は付きます。引越し資金と住宅手当位ですが小売でそれだけ出るのであればまだマシかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤により自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当が支給される。夏期休暇が5日程度もらえる。土日と合わせれば7日程度休むことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
楽器業界最大手ということで、福利厚生の面については一定の水準を満たしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バイトながらに有給休暇があるのはありがたい。保険もしっかりついてるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に規...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思う。
契約内容の書類も詳細があり
後からも質問などは答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトにも、定期健康診断が受けられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は支給されますが、理由がなければ使用が難し...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
楽譜や楽器がいつでも身近にあるため、好きな人は楽しいと思います。
社員割引などはなかったと思います。現在はどうかわかりませんが。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標の達成度合いによっては褒章旅行でハワイにいけます。
半期の達成で片道切符、通期で達成するとハワイにいけます。
半期しか達成できないと切符...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは一通りありますが、例えば産休の制度はあっても、そのフォローのため法に触れるレベルの連勤を余儀なくされたり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実力主義なので、社風や販売があっていると賞与が高かったり給与も上がっていくと思います。また、評価制度も見直されており、整ってきているので島村...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりサービス残業があることがあり、スタッフのモチベーション低下に繋がっています。
さらに勤怠はカードを切っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はないに等しい。せめて有給休暇だけでも取れるようにしてほしい。業績が悪いと、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各ポジョンを1つは任せられるため、責任もって業務を行えることは、自分への成長にもなる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思う。また社内評価に関してもある程度基準がしっかりしており、頑張れば頑張るだけ評価はして貰えた。
もちろん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の一貫でギターや電子ピアノなどの楽器が社割で購入できる。
音楽をやっている人やこれから始めようとする人にはとても良いです。
他店で購...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員割引で楽器が安価に購入出来る場合がある。それ以外は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いている練習室を無料で借りられる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
音大を卒業して、音楽に関わる仕事で毎月安定してお給料をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方は、給与が低い。一人暮ら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
楽器業界としては良い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を基準に策定される定量的評価と就業態度などを基準に判定...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的整っていると感じました。コロナ禍で商業施設が休業した際には給与の一部が補填されるなど、非常時でも従業員を支える体制...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内制度はたくさんあり、社員の士気を保つためのものもある。
社員同士の交流に使える制度や、オフィスおかん等の社内でも充実して仕事に取り組める...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、特に良いと思うところはない。
社員想いに感じる会社とは感じない。
何があるのかも良くわからない。続きを読む(全78文字)
店舗勤務はシフト制のため勤務時間には注意が必要だが、リフレッシュ休暇など各種休暇制度は充実しており、休日日数自体はしっかり確保できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社割で商品が何割引かで買えるくらいであとは特筆すべき点はないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さすが大手なので福利厚生はしっかりしていました。妊娠〜出産までも特別有休休暇が長期間取得可能なこともあり、妊娠中のトラブルで勤務が難しかった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
• 結婚休暇:労働日の6日以内で取得できる特別有給休暇。年間休日と組み合わせれば、最大で9日間の連続休暇取得も可能。 
• 半日有給休...続きを読む(全881文字)
福利厚生や働きやすさへの配慮は比較的充実している。たとえば、育児・介護休暇制度、託児費用補助、チャイルドケア制度など特に子育て世帯にとっては嬉しい制度が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点は、社員の働きやすさと成長を両立させる制度が充実している点です。特に、年間休日数が多く休暇制度が柔軟で、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてコスト抑制に走っている為、同じ県内での移動により手当が減る可能性があ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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