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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一貫でギターや電子ピアノなどの楽器が社割で購入できる。
音楽をやっている人やこれから始めようとする人にはとても良いです。
他店で購...続きを読む(全177文字)
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島村楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一貫でギターや電子ピアノなどの楽器が社割で購入できる。
音楽をやっている人やこれから始めようとする人にはとても良いです。
他店で購...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引で楽器が安価に購入出来る場合がある。それ以外は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いている練習室を無料で借りられる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも保険制度がしっかり整っているのが良いです。健康診断も一年に一度無料で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
なにより男性社員も産休・育休をしっかり取れるので、正社員なら安定して働き続けられる会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険や厚生年金等しっかりしております。本社の総務人事もしっかりしているため、提出物の期限も厳しく、社員の公休数や残業など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては例えアルバイトの身でも非常に厚いと感じました。
会長、社長の社員を大切にするという思いは感じられると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、音楽好きな人ばかりなので活気があるお店は多かった気がします。あと、様々な楽器に触れることができるので自分の興味のなかった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社割制度があるので、普通に買うよりは非常におとくなので、よく利用させてもらってました。特に消耗品とかはまめに必要になるので助かります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金額ははっきりとは覚えていませんが、転居を伴う転勤の際には多額の引っ越し費用の負担があるので実費はかからないです。家賃の補助も確か30000...続きを読む(全191文字)
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2013年より新社長が就任。構造改革に着手している。
これまでアバウトであった評価制度に着手し、専門知識を持つ社員への報酬を引き上げたり、子を持つ社員...続きを読む(全271文字)
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正社員になる条件がほぼ不可能 残業があるわけではなくしっかり休みは取れる
目標はあれどノルマはなく、達成出来なくても罵声やらもなく、雰囲気はいい
だ...続きを読む(全185文字)
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基本的にサービス業なので休日は平日がほとんどです。半年に1度、1週間の休暇がもらえるので旅行に行ったり実家でのんびりしたりとリフレッシュは出来ます。週末...続きを読む(全156文字)
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かなりしっかりしていると感じた。アルバイトでも厚生年金や健康保険なども完備しているし、交通費も出る。休暇に関していえば社員は夏、冬休みがあるが、アルバイ...続きを読む(全161文字)
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現在、講師として働いておりますが福利厚生は全くありません。そのことを承知の上で入社しましたが、やはり現実問題、そう言った面も少しあると安心だと思います。...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は割としっかりしています。アルバイトであろうと一般的な福利厚生はあると考えて良いと思います。正社員になれば家賃手当等も出ますし、楽器、小売という...続きを読む(全155文字)
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住宅補助が3万円でていました。
冬には寒冷地手当(暖房費)も1万円でました。
初任給は普通ですが、手当がしっかりしているので手取りはそこそこもらえま...続きを読む(全164文字)
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全国展開しているので住宅補助や寒冷地手当、また家族手当もあります。住宅手当額は結構良いほうではないかと思います。報告した出勤時間のとおり残業代がでます。...続きを読む(全193文字)
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労働時間に関しては店舗での差が大きいし、成果を出したいという事で自主的に残っているスタッフも多くいるが、サービス残業も多いのが現状です。休みは月に8~9...続きを読む(全180文字)
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住宅手当は全国一律であり。それ以外の福利厚生で特筆すべきものは特にない。毎月会社の指定した公休は基本的に取得できる。また、年に2回、1週間の休暇を取得で...続きを読む(全157文字)
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正社員は全国転勤を伴うだけあって借上社宅制度などの住宅補助や、ボーナスの掛率など待遇は厚い。休暇は夏と冬にある程度希望通りに1週間程度休みをもらえる。土...続きを読む(全155文字)
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一日の労働時間は8.5時間(1時間休憩)で、月に8日は休めます。それほど激務だとは思いません。但し、サービス残業をするのが当たり前になっている店も多い。...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ無いに等しいです。楽器の社員割引制度もありますが、もともとの販売価格が高い為に、社員割引で買うよりも他店やネット通販で買った方が安いレベル...続きを読む(全166文字)
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基本的に世の中が休みの時期は休めません。振替えもないので、かなり厳しい人生になると思います。サービス業はほとんどこのような感じだと思うのですがGWや夏休...続きを読む(全192文字)
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アルバイトでも有給は発生するので、使うことが出来る。
夏休みが数日間もらえるが、アルバイトの場合は有休消化でもらえる。
労働時間はほとんど定時であが...続きを読む(全170文字)
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ジョブローテーション、社内公募共にありますが、
あまり機能していません。
社内公募があるのはあまり人気のない部署と言うのもあり、
応募する人は稀少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
音楽を仕事にしたい!という方にはあまり向かないかもしれません。あくまでも小売業、販売業なので……
またコミュニケーションをとにかく重要視さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土休日を含むシフト制なので、人員不足がない限りは融通の効いたシフトにしてもらえる事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部下に対し積極的にコミュニケーションを取っていたりまた鼓舞をしていたりとモチベーションを与えてくれる方がかなり多くいた印象でした。
分からな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外にも音楽教室の運営や販促活動、小売業の為年2回の棚卸し業務。繁忙期などは夜遅くまでの残業が発生するケース...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員同士和気藹々とつながりが良く、またお客様との交流も深い。
個人的にはかなり働きやすい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
気楽にコミュニケーションをとれる人が多かったです。店長次第だとは思いますが、自分の時は困った時にはすぐに相談できる雰囲気を作ってくれる店長や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期や催事期間を除けば比較的自由に休みを取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長が変わると会社が変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日が基本的には出勤なのでお子さんのいる方は、時短や有休を使われていた。
産休育休は取りやすい。復帰後はどこもそうだが、大変そう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗内での営業といった、営業感覚に近いイメージで働いた方が良いと思った。販売以外にも業務がたくさんあり、覚える事が無数にある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によってテナントの福利厚生制度が使用可能な点挙げられる。
具体的には、配属先となる店舗の規定により、施設内に接遇する他テナントでの従業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員販売で割引で書籍が購入できた。立地によると思うが、私の場合は店舗テナント独自の従業員販売制度があり、ショッピングモール内、色々とオトク...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な社会保険や有給休暇など、最低限の制度は整っている印象でした。有給休暇は事前に申請すれ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務中(品出し中)に万が一物を破損したり、お客様に怪我をした場合に備えて保険に加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分単位で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与があった。
保養所も使えたりと社員だけでなくアルバイトの福利厚生もかなりよかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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