この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員になる条件がほぼ不可能 残業があるわけではなくしっかり休みは取れる
目標はあれどノルマはなく、達成出来なくても罵声やらもなく、雰囲気はいい
だが...続きを読む(全185文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員になる条件がほぼ不可能 残業があるわけではなくしっかり休みは取れる
目標はあれどノルマはなく、達成出来なくても罵声やらもなく、雰囲気はいい
だが...続きを読む(全185文字)
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基本的にサービス業なので休日は平日がほとんどです。半年に1度、1週間の休暇がもらえるので旅行に行ったり実家でのんびりしたりとリフレッシュは出来ます。週末休...続きを読む(全156文字)
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かなりしっかりしていると感じた。アルバイトでも厚生年金や健康保険なども完備しているし、交通費も出る。休暇に関していえば社員は夏、冬休みがあるが、アルバイト...続きを読む(全161文字)
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現在、講師として働いておりますが福利厚生は全くありません。そのことを承知の上で入社しましたが、やはり現実問題、そう言った面も少しあると安心だと思います。労...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は割としっかりしています。アルバイトであろうと一般的な福利厚生はあると考えて良いと思います。正社員になれば家賃手当等も出ますし、楽器、小売という業...続きを読む(全155文字)
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住宅補助が3万円でていました。
冬には寒冷地手当(暖房費)も1万円でました。
初任給は普通ですが、手当がしっかりしているので手取りはそこそこもらえます...続きを読む(全164文字)
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全国展開しているので住宅補助や寒冷地手当、また家族手当もあります。住宅手当額は結構良いほうではないかと思います。報告した出勤時間のとおり残業代がでます。た...続きを読む(全193文字)
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労働時間に関しては店舗での差が大きいし、成果を出したいという事で自主的に残っているスタッフも多くいるが、サービス残業も多いのが現状です。休みは月に8~9回...続きを読む(全180文字)
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住宅手当は全国一律であり。それ以外の福利厚生で特筆すべきものは特にない。毎月会社の指定した公休は基本的に取得できる。また、年に2回、1週間の休暇を取得でき...続きを読む(全157文字)
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正社員は全国転勤を伴うだけあって借上社宅制度などの住宅補助や、ボーナスの掛率など待遇は厚い。休暇は夏と冬にある程度希望通りに1週間程度休みをもらえる。土日...続きを読む(全155文字)
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一日の労働時間は8.5時間(1時間休憩)で、月に8日は休めます。それほど激務だとは思いません。但し、サービス残業をするのが当たり前になっている店も多い。残...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ無いに等しいです。楽器の社員割引制度もありますが、もともとの販売価格が高い為に、社員割引で買うよりも他店やネット通販で買った方が安いレベルで...続きを読む(全166文字)
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基本的に世の中が休みの時期は休めません。振替えもないので、かなり厳しい人生になると思います。サービス業はほとんどこのような感じだと思うのですがGWや夏休み...続きを読む(全192文字)
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アルバイトでも有給は発生するので、使うことが出来る。
夏休みが数日間もらえるが、アルバイトの場合は有休消化でもらえる。
労働時間はほとんど定時であがれ...続きを読む(全170文字)
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ジョブローテーション、社内公募共にありますが、
あまり機能していません。
社内公募があるのはあまり人気のない部署と言うのもあり、
応募する人は稀少で...続きを読む(全163文字)
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とにかく、仕事量が多い。数字がすべて。休憩時間も満足に取れず残業もしばしば。営業利益を上げる為の会議や研修等は比較的力を入れており、数字を伸ばすために必死...続きを読む(全154文字)
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イベントなどが多数ある店舗に配属になると、時間外の勤務が多くなる。ノルマがあるので店頭のお客さまは取り合いになる(お客さま側からすれば「声をかけてきてくれ...続きを読む(全152文字)
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クルーといういわゆるアルバイトでの勤務しました。
週5日、月8~10程の休みでした。アルバイトにもランクというのがあり自分のワークバランスに合わせて申請...続きを読む(全226文字)
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・休みの取りやすさは店の状況によりけり、上司次第です。割ときちんと管理している方だと思います。残業をせず時間内に業務を終えるようにという方針になってきまし...続きを読む(全448文字)
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毎年夏と春に休暇が7日間取れます。
ある程度休暇の日程の希望も汲んでもらえるので、旅行などの予定は立てやすいと思います。
土日祝の休みは基本取れません...続きを読む(全193文字)
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休暇は月に8日ほどでした。シフト制で年に2回ほど連休の取得ができました。労働時間は、9:30~18:00、11:30~20:00、13:00~21:30の...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関して、私が働いていたお店では定時に帰れることはほぼありませんでした。
それは多少個人の裁量もあるかとは思いますが、個人売上と商品管理を両立す...続きを読む(全235文字)
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休暇は基本的に週休2日だが、ほとんどの店舗の店長は満足に休暇が取れていない。直前に本社からのスケジュールを入れられ仕方なく自分を犠牲にする勇気が必要。その...続きを読む(全150文字)
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正社員の場合、引越し資金や住宅手当がきちんと支給されます。しかし、契約社員以下に関しては特に手当ては無いです。勤務はシフト制(早番・遅番)ですが、人数が足...続きを読む(全167文字)
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営業時間中は常に売り場に立ち売り上げを追う必要がある為、売り場作りは終業後となり、帰宅は23時〜24時以降になることもザラでした。 立ち仕事後の残業は体力...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
レッスンに関してはとてもやりがいを感じます。イベントも多いので生徒さんが生き生きしている方が多く、レッスン時間はとても楽しいです。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給は、時期を選べば取りやすいです。繁忙期などには休むことができませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンに関連した練習や、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女の業務の違いやチャンスの機会の不公平はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の話で現在はわからないが、女性であっても個人ノル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
楽器が好きなら楽器に関しての知識は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップは接客業全般に言えるがパソコンを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ回せていれば定時退社はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が浦安方面で、かつ最寄り駅から徒歩30分ほどかかる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
酷い引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与が低すぎる。不定休、土日祝も普通に出勤ですし、年末年始も当た...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いのほかITについて勉強する機会が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に上がりにくいです。割と体育会系で、年齢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚・産休・育休にはとても協力的でお祝いしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。みんな優しいので、お祝いの品とかもくれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ITパスポートの取得を支援しています。取得できた場合、受験料2回分の金額を支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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