回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも保険制度がしっかり整っているのが良いです。健康診断も一年に一度無料で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
島村楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトにも保険制度がしっかり整っているのが良いです。健康診断も一年に一度無料で受けることができます。
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
なにより男性社員も産休・育休をしっかり取れるので、正社員なら安定して働き続けられる会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険や厚生年金等しっかりしております。本社の総務人事もしっかりしているため、提出物の期限も厳しく、社員の公休数や残業など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては例えアルバイトの身でも非常に厚いと感じました。
会長、社長の社員を大切にするという思いは感じられると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、音楽好きな人ばかりなので活気があるお店は多かった気がします。あと、様々な楽器に触れることができるので自分の興味のなかった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社割制度があるので、普通に買うよりは非常におとくなので、よく利用させてもらってました。特に消耗品とかはまめに必要になるので助かります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金額ははっきりとは覚えていませんが、転居を伴う転勤の際には多額の引っ越し費用の負担があるので実費はかからないです。家賃の補助も確か30000...続きを読む(全191文字)
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2013年より新社長が就任。構造改革に着手している。
これまでアバウトであった評価制度に着手し、専門知識を持つ社員への報酬を引き上げたり、子を持つ社員...続きを読む(全271文字)
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正社員になる条件がほぼ不可能 残業があるわけではなくしっかり休みは取れる
目標はあれどノルマはなく、達成出来なくても罵声やらもなく、雰囲気はいい
だ...続きを読む(全185文字)
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基本的にサービス業なので休日は平日がほとんどです。半年に1度、1週間の休暇がもらえるので旅行に行ったり実家でのんびりしたりとリフレッシュは出来ます。週末...続きを読む(全156文字)
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かなりしっかりしていると感じた。アルバイトでも厚生年金や健康保険なども完備しているし、交通費も出る。休暇に関していえば社員は夏、冬休みがあるが、アルバイ...続きを読む(全161文字)
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現在、講師として働いておりますが福利厚生は全くありません。そのことを承知の上で入社しましたが、やはり現実問題、そう言った面も少しあると安心だと思います。...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は割としっかりしています。アルバイトであろうと一般的な福利厚生はあると考えて良いと思います。正社員になれば家賃手当等も出ますし、楽器、小売という...続きを読む(全155文字)
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住宅補助が3万円でていました。
冬には寒冷地手当(暖房費)も1万円でました。
初任給は普通ですが、手当がしっかりしているので手取りはそこそこもらえま...続きを読む(全164文字)
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全国展開しているので住宅補助や寒冷地手当、また家族手当もあります。住宅手当額は結構良いほうではないかと思います。報告した出勤時間のとおり残業代がでます。...続きを読む(全193文字)
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労働時間に関しては店舗での差が大きいし、成果を出したいという事で自主的に残っているスタッフも多くいるが、サービス残業も多いのが現状です。休みは月に8~9...続きを読む(全180文字)
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住宅手当は全国一律であり。それ以外の福利厚生で特筆すべきものは特にない。毎月会社の指定した公休は基本的に取得できる。また、年に2回、1週間の休暇を取得で...続きを読む(全157文字)
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正社員は全国転勤を伴うだけあって借上社宅制度などの住宅補助や、ボーナスの掛率など待遇は厚い。休暇は夏と冬にある程度希望通りに1週間程度休みをもらえる。土...続きを読む(全155文字)
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一日の労働時間は8.5時間(1時間休憩)で、月に8日は休めます。それほど激務だとは思いません。但し、サービス残業をするのが当たり前になっている店も多い。...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ無いに等しいです。楽器の社員割引制度もありますが、もともとの販売価格が高い為に、社員割引で買うよりも他店やネット通販で買った方が安いレベル...続きを読む(全166文字)
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基本的に世の中が休みの時期は休めません。振替えもないので、かなり厳しい人生になると思います。サービス業はほとんどこのような感じだと思うのですがGWや夏休...続きを読む(全192文字)
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アルバイトでも有給は発生するので、使うことが出来る。
夏休みが数日間もらえるが、アルバイトの場合は有休消化でもらえる。
労働時間はほとんど定時であが...続きを読む(全170文字)
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ジョブローテーション、社内公募共にありますが、
あまり機能していません。
社内公募があるのはあまり人気のない部署と言うのもあり、
応募する人は稀少...続きを読む(全163文字)
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とにかく、仕事量が多い。数字がすべて。休憩時間も満足に取れず残業もしばしば。営業利益を上げる為の会議や研修等は比較的力を入れており、数字を伸ばすために必...続きを読む(全154文字)
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イベントなどが多数ある店舗に配属になると、時間外の勤務が多くなる。ノルマがあるので店頭のお客さまは取り合いになる(お客さま側からすれば「声をかけてきてく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
音大を卒業して、音楽に関わる仕事で毎月安定してお給料をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方は、給与が低い。一人暮ら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
楽器業界としては良い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を基準に策定される定量的評価と就業態度などを基準に判定...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的整っていると感じました。コロナ禍で商業施設が休業した際には給与の一部が補填されるなど、非常時でも従業員を支える体制...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内制度はたくさんあり、社員の士気を保つためのものもある。
社員同士の交流に使える制度や、オフィスおかん等の社内でも充実して仕事に取り組める...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、特に良いと思うところはない。
社員想いに感じる会社とは感じない。
何があるのかも良くわからない。続きを読む(全78文字)
店舗勤務はシフト制のため勤務時間には注意が必要だが、リフレッシュ休暇など各種休暇制度は充実しており、休日日数自体はしっかり確保できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社割で商品が何割引かで買えるくらいであとは特筆すべき点はないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さすが大手なので福利厚生はしっかりしていました。妊娠〜出産までも特別有休休暇が長期間取得可能なこともあり、妊娠中のトラブルで勤務が難しかった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
• 結婚休暇:労働日の6日以内で取得できる特別有給休暇。年間休日と組み合わせれば、最大で9日間の連続休暇取得も可能。 
• 半日有給休...続きを読む(全881文字)
福利厚生や働きやすさへの配慮は比較的充実している。たとえば、育児・介護休暇制度、託児費用補助、チャイルドケア制度など特に子育て世帯にとっては嬉しい制度が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点は、社員の働きやすさと成長を両立させる制度が充実している点です。特に、年間休日数が多く休暇制度が柔軟で、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてコスト抑制に走っている為、同じ県内での移動により手当が減る可能性があ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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