島村楽器の評判・口コミ一覧（全1284件） 40ページ目

勤務時間の不安定さと、給料や福利厚生等の待遇面、キャリアパスの少なさが転職を考えた理由になります。
業界大手ではありますが、イノベーティブな動きはあま...続きを読む(全210文字)

この会社は店舗にいるスタッフの全員の意識が高く、とても刺激になりました。毎日楽しくはたらきました。音楽が好きなので、知識も広がってとても役に立ちました。...続きを読む(全153文字)

全国展開しているので住宅補助や寒冷地手当、また家族手当もあります。住宅手当額は結構良いほうではないかと思います。報告した出勤時間のとおり残業代がでます。...続きを読む(全193文字)

自分のアイデアを実行に移すことについては、結構自由な風土だと思います。ただし言い出した人が先導してやる、という感じなので、アイデアだけあっても駄目です。...続きを読む(全150文字)

イベント開催前は、残業が続き帰宅が11時はになります。
また、自宅で準備をしなければならずプライベートの時間が
ほとんどもてません。ノルマがあり、そ...続きを読む(全156文字)

上司との折り合いです。人間関係で体調を崩して辞めていく方も結構います。
また、数字が全ての会社なので、数字に追われて精神が病んでいく人も多いです。
...続きを読む(全155文字)

半期ごとに在籍数字や販売金額に基づいた評価を自分で行い、
さらにそれに基づいた上司の評価が行われます。
それによりボーナス額が決まります。評価が良く...続きを読む(全178文字)

給与はとにかく低い。賞与もお小遣い程度。音楽が出来ればどんなに給料が低くてもそれで良いという方には、実際ずっと行ってきた楽器でレッスンも出来て、やりがい...続きを読む(全189文字)

給与がとにかく低い。基本給が低いのもそうですが、実際生徒の人数を増やさなくては給料も上がらないが、給与が上がるとされている目標生徒数の数がまず多い。また...続きを読む(全173文字)

社員もクルーも仕事内容はほぼ変わらず、フェアの企画や会議への参加など責任ある仕事を任されていきます。自分自身が担当業務に対して「どうしたいのか」と具体的...続きを読む(全258文字)

とにかく体質が古い。時代の変化に伴う顧客のニーズやライフスタイルの変化について行けず、いまだに昭和の電気屋のような営業スタイルを性懲りも無く続けている。...続きを読む(全187文字)

入社理由は楽器が好きだからという単純な理由でした。もちろん好きというのは大事な事なのですが、販売する時に重要な点はコミュニケーション能力です。ですので、...続きを読む(全163文字)

基本給は低いものの、成果さえ出せばボーナスはしっかりと貰えます。しかし成果が出なければ、店長やエリアマネージャーでもボーナスが無い事さえあります。成果は...続きを読む(全156文字)

労働時間に関しては店舗での差が大きいし、成果を出したいという事で自主的に残っているスタッフも多くいるが、サービス残業も多いのが現状です。休みは月に8～9...続きを読む(全180文字)

準社員という、契約社員とアルバイトの間の立場。
給与に関してはアルバイトより良いが、契約社員と違い賞与が無い為、
年収としては大幅に劣る。しかし、仕...続きを読む(全168文字)

半年ごとに、その半期の評価により給与査定が変わる。また、その実績で賞与も決まる。前の年よりも少し成長できていれば、わずかではあるが昇給することができる。...続きを読む(全234文字)

接客をしてその日には購入されなかったお客様が、後日自分を指名して購入された時や、仲良くなったユーザー様にリピート購入して頂いたり、紹介して頂けたりすると...続きを読む(全164文字)

楽器業界トップで安定はしていますし、仕事のやりがいを感じる事は非常に多いと思います。成果さえ出せば給与は上がっていきますが、成果を出せなければ賞与がゼロ...続きを読む(全150文字)

頭打ちではないだろうか?成熟しきっている市場なので、これ以上のパイの拡大には繋がらないと感じる。また、近年ではネット販売で安価に販売している業者が多数存...続きを読む(全155文字)

とにかく給料が安い。そして、店舗での接客で、大したスキルも身に着けることができないと感じたため。エリアマネージャーに昇格しても、担当店舗に行き、接客をす...続きを読む(全184文字)

スキルアップにつながるようなものは特になし。半期に一度、選抜された社員が全体研修というものを受けることができるが、何の役にも立たず、受講レポートを書かさ...続きを読む(全156文字)

満足できる点はまったくない。特に、家族を抱えている社員はこれでやっていけるのか?
賞与は定期評価によって決定するが、ある程度の成績であっても雀の涙程度...続きを読む(全158文字)

住宅手当は全国一律であり。それ以外の福利厚生で特筆すべきものは特にない。毎月会社の指定した公休は基本的に取得できる。また、年に2回、1週間の休暇を取得で...続きを読む(全157文字)

賃金が非常に少ないため、労働に見合った報酬とは感じられない。業界自体も非常に辛い状態が続いており、海外進出等あたらしい試みは伺えるが、現状として全くうま...続きを読む(全175文字)

正社員は全国転勤を伴うだけあって借上社宅制度などの住宅補助や、ボーナスの掛率など待遇は厚い。休暇は夏と冬にある程度希望通りに1週間程度休みをもらえる。土...続きを読む(全155文字)