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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は中途採用で入社しました。同じ時期に中途入社した同期10数名と東京の施設で1泊2日の研修に参加し、エリアマネージャー2~3名の方の講義と、接客のロー...続きを読む(全174文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分は中途採用で入社しました。同じ時期に中途入社した同期10数名と東京の施設で1泊2日の研修に参加し、エリアマネージャー2~3名の方の講義と、接客のロー...続きを読む(全174文字)
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とにかく、仕事量が多い。数字がすべて。休憩時間も満足に取れず残業もしばしば。営業利益を上げる為の会議や研修等は比較的力を入れており、数字を伸ばすために必...続きを読む(全154文字)
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個人のノルマ設定があり、お客様の取り合いなどもありましたが、下見に来たお客様の購買意欲をかきたてて他のスタッフからの横取りから守り販売につながった時には...続きを読む(全168文字)
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お客さまや生徒さんとの信頼関係があってこその仕事なのに、それを邪魔するような雑務・義務が多すぎる。一部の社員だけかもしれないが「スタッフはいくらでも入っ...続きを読む(全163文字)
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イベントなどが多数ある店舗に配属になると、時間外の勤務が多くなる。ノルマがあるので店頭のお客さまは取り合いになる(お客さま側からすれば「声をかけてきてく...続きを読む(全152文字)
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クルーといういわゆるアルバイトでの勤務しました。
週5日、月8~10程の休みでした。アルバイトにもランクというのがあり自分のワークバランスに合わせて申...続きを読む(全226文字)
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地方の店舗クルーとして勤務しました。
とにかくやることは多いです。接客営業がメインに加えて事務作業、イベント企画などどんどん任されます。社風が仕事に挑...続きを読む(全236文字)
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賞与は評価によって大きく変動します。
社員・契約社員は半年に1回自己評価をし、それに基づく上司の評価によって賞与の金額が決まります。自己の業務の振り返...続きを読む(全336文字)
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・休みの取りやすさは店の状況によりけり、上司次第です。割ときちんと管理している方だと思います。残業をせず時間内に業務を終えるようにという方針になってきま...続きを読む(全448文字)
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毎年夏と春に休暇が7日間取れます。
ある程度休暇の日程の希望も汲んでもらえるので、旅行などの予定は立てやすいと思います。
土日祝の休みは基本取れませ...続きを読む(全193文字)
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販売業務の場合はシフト制ですし、残業もほとんどありません。むしろ残業させないような雰囲気でした。そのため、比較的自分の時間は持てていました。販売業務のた...続きを読む(全174文字)
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評価は女性であろうが男性であろうが変わりはありませんでした。とにかく結果(売上)が求められます。店長も女性の方でしたし、結果を出せば評価される環境は整っ...続きを読む(全151文字)
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毎日数字を追う事になりますが、達成時の達成感は格別でした。 また実績を出した社員に対してはきちんと評価される会社だったように思います。 あと、楽器好きな...続きを読む(全175文字)
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配属されていた店舗や地域によってかなり違ってきます。上司に恵まれれば
仕事にも非常にやりがいが来ると思います。
そうでないと単純に売り上げだけを求め...続きを読む(全191文字)
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会社では半期ごとのポイント制で売り上げ上位の社員にはハワイ研修旅行がプレゼントされます。
ただ、半期だけだと片道で、往復分をもらうには1年を通じて上位...続きを読む(全185文字)
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わたしのいた店舗に限るかもしれませんが、毎日残業をしていました。
自分の接客が終わっても周りの仕事を手伝わないと帰れないような雰囲気でした。
休みの...続きを読む(全189文字)
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研修はしっかりしている。やる気のある従業員であれば吸収をして成長できる。
ただ上と下の言っている事が違うせいで統一性がなく、考え方が古くも感じる。
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音楽が大好きで、会社理念や待遇等にも惹かれ入社しました。しかし実際には、日々数字だけに追われる毎日。上の圧力でサービス残業は当たり前。教育制度は全くとい...続きを読む(全210文字)
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音楽が好きな人、何かの楽器を演奏をしている方は、この仕事は楽しいと思います。しかし、体育会系の社風なので売り上げのノルマがかなり厳しいので離職率は高かっ...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスはアルバイト、契約社員ですとある程度融通がきくので良かったと思います。月に10時間までは残業代もつきますし、仕事が無ければ定時に帰る...続きを読む(全166文字)
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研修は、新卒で入社された方は多くありました。中途採用は、研修が少なく自分で学ばないといけません。また定期的にメーカーが主催する研修がありました。しかし、...続きを読む(全179文字)
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休暇は月に8日ほどでした。シフト制で年に2回ほど連休の取得ができました。労働時間は、9:30~18:00、11:30~20:00、13:00~21:30...続きを読む(全151文字)
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契約社員ですが、給与は基本給が19万、賞与は年間20万ほどでした。エリア社員(転勤がない社員)や正社員は、賞与の掛け率が高く多く賞与を貰っていたと思いま...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚や、出産によって退職する方が多かったと思います。インストラクターや講師の方々は給料がかなり厳しく、掛け持ちをしないと生活ができないと聞いた事が...続きを読む(全155文字)
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私は契約社員でしたが、正社員のスタッフ、エリアマネージャー、店長などは給料や福利厚生なども良かったと思います。また店長はスタッフの管理、お客様からのクレ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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