ＹＫアクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は皆アットホームで、人が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として仕事ができる人が皆無であり、誰1人として機能してい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当がかなりもらえるようですが、営業職のみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のための娯楽利用等の福利厚生などは特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのパフォーマンスとして、皆惰性で自己啓発のための教育研修を行っている。任意ではあるが、評価に関わるようです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量に大差があり、完全に部署ガチャである。やりがいなどなく、淡々と毎日の業務をこなすだけです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人が良い。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、女性の仕事量が多い。
女性管理職はゼロ。女性の営業も少なく、男尊女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
海外拠点があるので、売上はそこそこであるが、国内はあまりよくない。部署によってかなりばらつきがあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
在宅や育休が取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると毎日残業になる。負担が大きいかたわら、違う部署は休み...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、非常に上がりにくい。また昇給条件も理由も不透明すぎる。年功序列であるため、上が詰まっているのであがらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
やる気のある上司や同僚とのやりとりは楽しいです。みんな真面目です。
会社のこれからのことを考えて行動されておられます。
そういう人との関わりを...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社員に活気と自主性があり、ボトムアップの風潮が実感できる風土ができている。
各自がプロフェショナル意識があり、向上心を高めて、常に緊張感のある...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
待遇は昔は若手は業界最低水準だったがその頃と比べるとよくはなっている。一般的なリーディングカンパニーをベンチマークした設計にしているため徐々に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)