ＹＫアクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週２続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行えな...続きを読む(全385文字)

【良い点】
親会社が上場企業としっかりしている化学系メーカーのため、協力して取り組んで商品を拡販すれば、商社として成長の機会が出てくると思う。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。職場のみなさんは本当に優しいです。急な有休取得もできますし、お子様がいる方はとても良い職場かと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学業界といっても幅広く、原料と製品では仕事の仕方や業界の文化が大きく異なり、漠然と化学業界で仕事がしたいという理...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、新卒社員はほとんど採用していないようです。中途社員の方は優秀な方が多いですが、40代以上の方が多い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により会社の変化はありましたが、老舗会社・古き良き日本の会社という雰囲気が色濃く残っています。
既存の取引先へ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
事務職の場合、部署にもよりますが残業がほとんどなく、また早く帰りやすい雰囲気があります。残業をしていると少し心配されるくらいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の方は手厚い住宅補助のサポートがあります。一般職の方は住宅補助のサポートは全くないです。また副業も不可です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量に大差があり、完全に部署ガチャである。やりがいなどなく、淡々と毎日の業務をこなすだけです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのパフォーマンスとして、皆惰性で自己啓発のための教育研修を行っている。任意ではあるが、評価に関わるようです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
水準は下がっているが、全社を見渡すと業務量/難易度に比べると給料水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与水準は（...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長くいれば上がっていく。
事務系の個人評価はよくわからない。
営業で売り上げや利益を伸ばせた営業支店が評価されボーナス等に反映される。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列だから上がりはする。ただ月給もボーナスも良くない。上がり幅も微増で、ほぼ変わらない。昇格試験はある程度したら上司から打診される。営業の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収が予測できる
売り上げが低くても、安定して生活できます
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良い所は、もう少しインセンティブをつ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、頑...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内資系らしい年功序列の評価・給与体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても評価に反映されにくく、やりがいが感じられな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ブランド力もあり、プロの接客を身につけることができる。
また、期待をしてくれているお客様が多いいのでそれに応えたいと思える環境。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定しており、福利厚生も普通の公務員型に近いシステムだと思います。この業界ではまだ守られている方です。警視総監での方が重役に多いのが特徴。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての基本給は比較的高いが、ボーナスは少ない。昇給はあるが、微々たるものと感じる。残業代はみなしで、一定時間以上残業すると申請し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年昇給もありますし、給与水準はかなり高いと思います。
職種によっては業界内での平均水準以上にするよう見直しが入ります。実際、その際にかなり昇...続きを読む(全83文字)