マックスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
毎年売上が伸びています。比例してボーナスが増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替差がプラスに影響していて好調に拍車を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスが成果配分。近年、海外への販売台数が多く、為替差もプラスになり年間12ヶ月分近くのボーナスが支給。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
8割の社員が優しい性格。接しやすい。
やりたくない仕事があった場合、素直に管理職に相談すると、ある程度対応してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい技術を取り入れるなど、やりたいことを提案して実現できます。提案した内容がうまく行けば評価されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックス出勤を採用しています。コアタイムが11～15時なので、朝の体調不良による急な通院や、子どもを保育園へ送り届けるなどが可能です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によって雰囲気は異なります。特に海外営業は売上の柱になっているでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり投資...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手の独身寮はかなり手厚いです。借り上げの賃貸に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚もしくは三十になると寮を出るため、手...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは業績連動のため、業績が良い時は年収があがります。海外比率が高いので、現在の円安時では売上利益が高くなっています。若手でもそこそこお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。休みについては非常に取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては在宅勤務や時差...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップの研修は自由に受けることができます。高い研修で承認はおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使っている人が少な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスが業績連動型のため、業績が良いときにはボーナスが多くなることです。基本給自体はおそらく業界平均よりも低いと思いますが、最近は好業績が...続きを読む(全327文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。最近は年間10日分の有給休暇の取得を義務付けられており、会社側も従業員の有給休暇の取得を積極的に支援してくれてい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
週に何回か外国人講師を呼ぶ英語研修もあり、外部研修にも申し込みができるため、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、休日出勤は原則ない。もし休日出勤した場合でも必ず代休を取る方ができる。
仕事とプライベートをきちんと区分けして生活ができるので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プロジェクトの状況に合わせ有給は取りやすい雰囲気。続きを読む(全31文字)

【良い点】
ニッチ分野でシェアを確立している。続きを読む(全23文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の金額に応じて補助額も決まる。上限はあるがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術教育がやや弱い。基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業、製造研修で１か月ほどみっちり社内文化、顧客目線での調査手法を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模造紙を活用す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製品のサイズ感から、トータル的な視点での開発・製造業務で携わることができるため、個人の意見が製品へ反映されやすい。試作機や量産機をエンドユー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
開発部の社員の中には頭の切れる人材が多数おり、技術力の高さがそこから生まれていることが実感できる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
30歳までは寮に入る方ができる。光熱費も会社負担で格安で住むことができるので若手は非常にありがたい。
住宅補助は既婚、東京勤務で6万円近く支...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20時にはパソコンがシャットダウンするため、深夜残業になることは少ない。工場の周りには何もないため、飲み会の回数も少ない。有休の義務化も反映...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量労働制となるため、残業が青天井となる。人事制度が変わり、マネジメントを重視するようになったが、...続きを読む(全177文字)