この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新商品が発表される時期には残業が多くなるが、休みはしっかりとれる。早番と遅番のバランスがよく、スケジュールも調整しやすい続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本は長い連休が取れないのですが、海外旅行に行きたいとお願いしたところ、例外的に連休を組んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいないうちは、バリバリ働ける環境なのですが、子供が生まれてからは休みなどの兼合いで、ワークライフバランスの両...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は、上司から積極的に消化を促されます。
配属店舗によるが、有給休暇を取りにくい雰囲気はほぼなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
行く3級が取りやすい環境女性でも働きやすい兼松コミュニケーションズに入社しても、配属先が携帯ショップなどだと店舗によって働きやすさなどはかなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかって来ることは基本ありません。引き継ぎしっかりしてないと確認としてかかってきますが気になるほどのことでも無いと思います。月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望急を出せば月の1・2回は土日休みもとれると思う。
自分で予定を立てるのが苦でない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属部門によるが、前日の申請でも有休は取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ショップ勤務時はシフトのため、休みが少なく、不規則な勤務体系だが、法人は土日祝日が休みで予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフトなので、平日にしかいけないところにいきやすいです。また、だいたいどこもすいています。
やすみは120日くらいあるので、休みはおおいほうだ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの融通が利きやすい。希望休は3日ほど出せる。長期休暇の希望も1・2ヶ月前に相談すれば比較的希望は通った。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので休日に関わらず連絡が現場からきてしまうので、やすみがやすみでないことが多いように思います。
また、移動...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代を生活費と期待している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務体制は生活に影響を及ぼす。36協定もあるので会...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思うが、残業がそこまで多いとは感じない。残業代も1分単位で出るため無駄に残業を敢えてさせないようにしている。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みが多い。休める時は土日でも休める。店長によって希望休はすべて叶えてくれるところもある。また、時間給などもあるため早退で病院へ行くなどもしや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すべて配属された店の方針によるがシフトの希望休があるので休みたい日にちはある程度確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全122文字)
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残業は日によって3時間ほどある時もあれば、30分程度の時も
だいたい1時間半ほど
有給消化率は力を入れており、勝手にシフトの中に入っている
勤務時間は決ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗勤務に関しては土日祝の休みではないが、他日でカレンダー通りの休みをとることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは年5...続きを読む(全103文字)
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所属店舗によるが休み希望が出せるので休みは取りやすい。土日は基本出勤となるが、月1程度で休みが取れる。所属店舗にもよるが、19時〜20時に退勤できる。役職...続きを読む(全110文字)
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月末の販売が足りない場合は店長、副店長は自爆購入あり。休みでも出社し、自身の購入を他者に依頼し購入して帰る。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
土日休みはほとんどないですが希望した休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって休みが7日など少ない時があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルが上がる。また携帯電話という 必要不可欠なサービスを学ぶことで日常生活にも役立てる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしており、残業代も確実に出ていた。入社時は覚える事が多く大変だが、仕事内容を覚えてしまえばきつい仕事内容ではない。また、社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平日休みが多く、店舗によっては早番遅番や、変動シフトを使っていつもより早く帰れる日があるなどその点はとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平日休みな分テーマパークなどは空いている。
土日休みも取ることはできるが評価が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はあまり休ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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