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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、有給はとりやすいです。
営業でなければ時短勤務等も可能なため、主婦層、ママさんも多かったです。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、有給はとりやすいです。
営業でなければ時短勤務等も可能なため、主婦層、ママさんも多かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出張が多い。片道300kmの日帰り出張あった。宿泊ありの出張も、もれなく飲みに駆り出されるので、体が保たない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務が選べるので、子育て中は働きやすい。無給ですが看護休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので土日も出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月の休みは10日あり、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップ店員だと9:30出社の21:00時に終わるというのが常...続きを読む(全82文字)
時短勤務制度なども積極的に取り入れられているため、育児中の女性も困ることなく働くことができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
接客業なので、基本土日は出勤。
また勤務時間は長めなので、仕事の日はどこもよれず。
ただ、この会社がというわけでなく、この業界がなので仕方な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期や新機種発売時は残業が増える傾向がありますが、平日休みや有給の取りやすさはメリットかと思います。続きを読む(全57文字)
年間休日は120日以上であり、ワークライフバランスはとれる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新商品が発表される時期には残業が多くなるが、休みはしっかりとれる。早番と遅番のバランスがよく、スケジュールも調整しやすい続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本は長い連休が取れないのですが、海外旅行に行きたいとお願いしたところ、例外的に連休を組んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいないうちは、バリバリ働ける環境なのですが、子供が生まれてからは休みなどの兼合いで、ワークライフバランスの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は、上司から積極的に消化を促されます。
配属店舗によるが、有給休暇を取りにくい雰囲気はほぼなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
行く3級が取りやすい環境女性でも働きやすい兼松コミュニケーションズに入社しても、配属先が携帯ショップなどだと店舗によって働きやすさなどはかな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかって来ることは基本ありません。引き継ぎしっかりしてないと確認としてかかってきますが気になるほどのことでも無いと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望急を出せば月の1・2回は土日休みもとれると思う。
自分で予定を立てるのが苦でない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属部門によるが、前日の申請でも有休は取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ショップ勤務時はシフトのため、休みが少なく、不規則な勤務体系だが、法人は土日祝日が休みで予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフトなので、平日にしかいけないところにいきやすいです。また、だいたいどこもすいています。
やすみは120日くらいあるので、休みはおおいほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの融通が利きやすい。希望休は3日ほど出せる。長期休暇の希望も1・2ヶ月前に相談すれば比較的希望は通った。
【気になること・...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
顧客に大企業が多いのは利点です。
大きな経験値になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低く、普通に生活でき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
典型的なルート営業なので、バリバリ新規開拓をしたい方には向かないと思われます。
ただ、顧客と仲良くなって信頼を得る達成感はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、顧客の要望に応えられないこと。
また、携帯代理店の先行きが不透明と感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そこまでやる気がなく、目標数字に達さない人でも降格はなくある程度の年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法人に関しては産休・育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出して昇進するタイプはかなり稀であれ、全体的に男尊...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は土日は休みにくい。
シフト制の為、所属によるが遅番早番が混ざる等で生活リズムが崩れやすい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に平日に休暇があるので人が少なくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休暇を取りにくいです。また、土日はお客様が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手だからこそ考えられている点はあると思う。どんな働き方をしたいかは、事前に調べておくのが大切だ思っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定時に帰る習慣がついてきています!以前は残業が多く、寝泊り環境だったので、かなり改善されたかと思います。
あとは責任者が怒鳴る雰囲気もなくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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