ビジョンのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
数字さえ取れれば男女関係なく評価され出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性陣メイン、営業職ならではの体育会系で訪問...続きを読む(全265文字)

【良い点】
結果さえ良ければインセンティブは所属期間関係なく貰える。
浅く広く代理店の商材や自社の商材を通して商品の知識を知ることができる。通信会社だが、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
退職申請に対して対応が早い。辞めやすい。派遣会社を介するので会社から何か言われることはなく、基本本人の意思を尊重してくれる。
【気になること・...続きを読む(全415文字)

【良い点】
しいて言えば、Wi-Fi事業だけはまだ伸びそう、といった所でしょうか。良くも悪くもリテラシーが低い人向けになる商材が多い。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
そこそこの規模の会社なので、申請すれば有給休暇は取れます、プレイヤーは。結果を重視する文化があり、進捗に乗っていれば何をしてもいいという感じで...続きを読む(全177文字)

当時のテレマ事業部はパワハラが横行していた。個人・チームの成績が良くても、全体の成績が悪いと休憩はなし。事業部全体の前で怒鳴り散らす。退勤後の残業を強要、...続きを読む(全179文字)

ビジョンに就くまで、コールセンターでの勤務経験はありましたがインバウンドのみだったので、単純にアウトバウンドメインなところや、過去の営業職の経験をアポイン...続きを読む(全333文字)

テレマ部隊に所属しておりました。
入社後3日間は会社の事や仕事内容や専門的な知識を研修でみっちりと教えられます。
実際に仕事をはじめてからPCの使い方...続きを読む(全175文字)

教育部門もありよいと思われます。担当者が一生懸命に教えてくれるので知識は身についていくと思います。しかし、配属部署によりますが、営業系の業務の場合は知識以...続きを読む(全159文字)

実力があれば内勤責任者よりも収入が多くありました。しかしながら実力がないものに関してはとても年収が少なかったことを記憶しています。評価基準に関しては数字に...続きを読む(全156文字)

アポに関しては一日おきに順位が貼り出され、一週間ごとに時給改定とかなりシビア。
時給制度も労働時間に対してアポの受注件数で細かく基準が決まっていたため、...続きを読む(全186文字)

基本的によくある営業会社。どんなアポでも営業が空いていればまわるというスタンス。
社内の雰囲気は所謂『体育会系』でしたが、社員とアルバイト(アポインター...続きを読む(全245文字)

レクリエーション等はほぼ強制参加でした。
飲み会、サッカー、などなど。
休暇は、達成していればまぁ普通に休めるが、なかなか難しいノルマを課せられる。
...続きを読む(全152文字)

事務管理系なら問題なし。
営業部配属だと体育会系のノリじゃないと。。。
ノルマ未達成は結構キツイ。
達成すれば、結構良い給料がもらえるし、それなりに...続きを読む(全151文字)