回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える資格などは無いので辞めた後に残るものがないかもしれない。
働くなら定年ま...続きを読む(全82文字)
株式会社ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える資格などは無いので辞めた後に残るものがないかもしれない。
働くなら定年ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてる思います。
がスキルアップできる部分がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
即決営業はこれからあまり優...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の通常の業務時間内では勉強に時間を充てることは難しいので基本的にデザインやコーディングは独学で勉強することになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境ではあった。会社というより上長には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても教育体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あのスタイルで何が出来るようになるのか、本当に謎。場を悪くする、嫌悪感を与えるというスキル...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目的とした研修制度等はほぼなく何かを身に着けたいと思うならあまりお勧めはできないかと思う。基本的な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトは気楽に仕事ができる。簡単な仕事内容なのでスキルアップとはいかないが、英語力は上がったと思う。続きを読む(全58文字)
新入社員研修があるため不安を払拭して1年目から活躍することができる。続きを読む(全34文字)
評価制度があいまいなので何をすればキャリアアップしていくかも不明確だそうです。長い間働いていると徐々にキャリアは上がっていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験歓迎、研修ありというような内容であったが、教育的なものは存在しなかった。業務に必要な分析の手段のや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
四半期ごとに面談が行われ、現在のキャリアの見直しを図ってもらえる。環境に応じて適性を見極めてもらえる為、急なジョブローテーションにも比較的早...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手でも昇格できるチャンスに溢れており、主体性を持って働ける人には非常にやりがいがあります。逆に言われたことしかできない指示待ちの人には向い...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字を持ってくれば昇格が可能。係長からはマネジメント能力が求められるが、事業部によっては(ほとんどかもし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に数字をやっていれば役職は上げていける仕組みだが、役職が上がったからと言って実際給与は殆ど変わらない。その為、どんどん役職をあげたいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用といえど、大量かつ同時に入社するので、短期間だが座学での研修がある。
もちろん職種、社風がら良いことづくしの精神論的な内容が多かった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列でなく、成績順で昇格していく。まさに、実力主義。同僚と仲が良く。
改善されるかは、別として話は聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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入社後、約1ヵ月の座学研修があり、商材の基本的なメリットを教えられるのみで、それ以外の指導やマネジメントは一切なかった。飛び込み営業に回るよう指示され、...続きを読む(全162文字)
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テレマ部隊に所属しておりました。
入社後3日間は会社の事や仕事内容や専門的な知識を研修でみっちりと教えられます。
実際に仕事をはじめてからPCの使い...続きを読む(全175文字)
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研修は最初の数日だけで、その後は自分から仕事を覚えていくスタイル。基本的に自分から情報を取りにいかないと仕事が進まない体質があり上司含み周りの社員は助け...続きを読む(全171文字)
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研修などはあまりないが、実体験をたくさん得られる環境のため力を試せる。
仕事量が膨大なため、上司に相談したり自分から行動するだけでスキルアップできる。...続きを読む(全190文字)
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研修は二週間ほど。ほとんどが派遣社員で初心者の人が多いため、研修については時間をかけてやってくれたという印象があります。身に付けたスキルはほかのテレオペ...続きを読む(全172文字)
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一般的な社会人のマナーは取得できたと感じております。
雨の中での飛び込みや、新規獲得の為の工夫など、根性や技術は比較的多く会得できたと思います。
ま...続きを読む(全160文字)
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光通信系の会社なだけ有り、新人研修は社訓の丸暗記や
大声で社訓を唱和する、飛び込み営業で名刺を集めると言った内容がメイン。あとは申し込み書の書き方研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由は、評価制度の不透明さと、ワークライフバランスの維持が困難になったことです。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
いろんな経験をさせてもらえた。
WEBディレクターとして働く最大の魅力は、プロジェクトの「現場監督」として、ゼロから形が出来上がるまでの全工...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
安定していることが第一。
持株会もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
馬が合わないときつい
配属場所によって左右...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに気に入ってもらえるかどうか。
昇進もそれ次第が大きい印象。
ある上司...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
達成した時の喜び
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しすぎるときもある。
これも上司次第。
色々な部署があるがあまり連携が取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。
役職や報酬が業務量に見合わず
帰宅後も資料作成をやることなんて日常...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は伸びている実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声やお客様の声をもっと経営陣へ届けばいい。サービスにその声を反...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方はとても親切に対応してくれる人が多かったが、営業部内は怒号が時折聞こえていた。また、電話でアポイントを...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、(今どうなっているかはわからないのですが)資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ビジョン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 25億7160万円 |
| 従業員数 | 762人 ※ 国内:803名/海外:93名(2023年12月末現在) |
| 売上高 | 318億700万円 ※(2023年12月実績) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-5287-3114 |
| URL | https://www.vision-net.co.jp/ |
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