ビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新卒で入った人は住宅手当があるが、一定の年数が経つとなくなっていく。他は会社の株を買える制度があるので、そこは評価できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
持株の制度でとてもお金が貯まります。
副業をしてる人がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飲み会が多いです。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったもの制度は取られていない。またプライム上場企業としては
そういった福利厚生の拡充はしていないし、おそら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
稼ぎたい人は営業部にて頑張れば、給与に反映されるので、やりがいがあるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の配属によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
従業員はWi-Fiを格安でレンタルできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右されることが多く、コロナの時に多くのアルバイ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、定期代が全額出ないのはいかがなものかと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署ごとの目標達成金やプロジェクトへの報酬がありましたが、コロナ禍になり廃止となりました。管理と他部署での賃金差を埋めるものだったので、役職陣...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によると思いますが、所属部署では産休・育休、時短勤務などを使用しやすいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社宅があったかと思います。住宅補助は基本無かったと思いますが、社宅に入られる方は家賃は少し安く借りれるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利益配当金、賞与、歩合であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は、ある程度達成しないと支給されず、また部署が達成しないと0....続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は最低限しかない。出張手当や休日出勤等に細かい方はあまり良い環境ではないと思われる。退職金や賞与はなく、あくまでインセンティブで稼ぐと...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが残業が多い時もある。基本的に土日休みで祝日出勤の日もある。会社のカレンダーによる。住宅補助、食事補助といった手当などはあまりなかったと思う。...続きを読む(全151文字)

福利厚生は無いに等しいです。
全く期待できません。
携帯電話の支給位ですかねぇ…
飲み会の補助もなくなりましたし…
要らん行事参加の費用とか迷惑な...続きを読む(全170文字)

数年前まで深夜作業なども良くあったが
今現在は緩和されているため、プライベートも取りやすくなると思う。
これから入社される方には良いかと思う。
住宅...続きを読む(全158文字)

有給は自由に取れる環境は無し。皆、風邪や法事の時のみ利用。
皆、退職の時に全て使います。住宅補助は無くなり社宅という共同生活に変更され今まで賃貸マンショ...続きを読む(全211文字)

有給制度はもちろん、労働基準法通りにありますが、営業職は気軽にいつでも有給が取れる環境ではありませんでした。
今はないかもしれませんが、ただ、結婚記念日...続きを読む(全257文字)

有給休暇は自部門・自分の進捗しだいでとれると思います。基本土日祝は休みですが、進捗が悪いと月末が近づくにつれ、休日出勤させられます(当たり前と言えば当たり...続きを読む(全244文字)

休暇制度に関してはありますが、いまいち浸透しておりません。
有給休暇にかんしても取れる環境では無いので上限までいって結局使うことが出来ずという感じです。...続きを読む(全169文字)

レクリエーション等はほぼ強制参加でした。
飲み会、サッカー、などなど。
休暇は、達成していればまぁ普通に休めるが、なかなか難しいノルマを課せられる。
...続きを読む(全152文字)

出張や転勤に関しては、住宅手当が付くか満額支給されます。ただし出張手当てなどは出ません。有給などは、取る事は可能ですが成績が悪ければ当然取りづらい状況には...続きを読む(全156文字)