この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)
株式会社ビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
持株の制度でとてもお金が貯まります。
副業をしてる人がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飲み会が多いです。...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったもの制度は取られていない。またプライム上場企業としては
そういった福利厚生の拡充はしていないし、おそら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は営業部にて頑張れば、給与に反映されるので、やりがいがあるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の配属によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員はWi-Fiを格安でレンタルできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右されることが多く、コロナの時に多くのアルバイ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署ごとの目標達成金やプロジェクトへの報酬がありましたが、コロナ禍になり廃止となりました。管理と他部署での賃金差を埋めるものだったので、役職陣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅があったかと思います。住宅補助は基本無かったと思いますが、社宅に入られる方は家賃は少し安く借りれるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利益配当金、賞与、歩合であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は、ある程度達成しないと支給されず、また部署が達成しないと0....続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限しかない。出張手当や休日出勤等に細かい方はあまり良い環境ではないと思われる。退職金や賞与はなく、あくまでインセンティブで稼ぐと...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるが残業が多い時もある。基本的に土日休みで祝日出勤の日もある。会社のカレンダーによる。住宅補助、食事補助といった手当などはあまりなかったと思う。...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は無いに等しいです。
全く期待できません。
携帯電話の支給位ですかねぇ…
飲み会の補助もなくなりましたし…
要らん行事参加の費用とか迷惑な...続きを読む(全170文字)
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数年前まで深夜作業なども良くあったが
今現在は緩和されているため、プライベートも取りやすくなると思う。
これから入社される方には良いかと思う。
住宅...続きを読む(全158文字)
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有給は自由に取れる環境は無し。皆、風邪や法事の時のみ利用。
皆、退職の時に全て使います。住宅補助は無くなり社宅という共同生活に変更され今まで賃貸マンショ...続きを読む(全211文字)
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有給制度はもちろん、労働基準法通りにありますが、営業職は気軽にいつでも有給が取れる環境ではありませんでした。
今はないかもしれませんが、ただ、結婚記念日...続きを読む(全257文字)
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有給休暇は自部門・自分の進捗しだいでとれると思います。基本土日祝は休みですが、進捗が悪いと月末が近づくにつれ、休日出勤させられます(当たり前と言えば当たり...続きを読む(全244文字)
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休暇制度に関してはありますが、いまいち浸透しておりません。
有給休暇にかんしても取れる環境では無いので上限までいって結局使うことが出来ずという感じです。...続きを読む(全169文字)
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レクリエーション等はほぼ強制参加でした。
飲み会、サッカー、などなど。
休暇は、達成していればまぁ普通に休めるが、なかなか難しいノルマを課せられる。
...続きを読む(全152文字)
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出張や転勤に関しては、住宅手当が付くか満額支給されます。ただし出張手当てなどは出ません。有給などは、取る事は可能ですが成績が悪ければ当然取りづらい状況には...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司と距離が近く、しっかりと数字にコミットしていれば、年次が若くても責任がある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本当に色んな個性の人がいますが、共通する部分としては数字を取ってくる営業マン魂があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くのことを体験しました。部署名に特化した様な仕事は少なくある意味縛りがないのでやりたいと思ったことは挑戦させてもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業務が経験出来る点。営業は商材が様々なので、一つの商材だけではなく経験しようと思えば出来る点。営業以外にもバックオフィス系は色々ある。
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【良い点】
女性の管理職もいて、女だからと差別されることはないです。老若男女関係なく実力とコミュニケーション第一主義です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的にとっています。病気による休職も認められていますし、子供都合の在宅勤務や半休も認められたいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は当然ついているが、特別なものは特にないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などあればよりよかったかなと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learning...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が良いと評判だが年々減らされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が35歳までとなり生涯年収800万減。給与も上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今もあるかはわからないが、世帯主手当が3万円ついていた。また紹介制度もあり、紹介した社員が半年間継続した場合にトータルで30万程入る制度もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の会社に良くある福利厚生。社会保険あり、厚生年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスなし、退職金なし。300...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
人間ドックはカフェテリアポイントで無料で受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅補助等は改悪...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が出るし、保険証としても割と良い。怪我病気をしても大半が全額戻ってくる。装具代も一旦払ったが健康保険組合から全額戻ってきた。休みが半端...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ビジョン |
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フリガナ | ビジョン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 25億7160万円 |
従業員数 | 762人 ※ 国内:803名/海外:93名(2023年12月末現在) |
売上高 | 318億700万円 ※(2023年12月実績) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野 健一 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-5287-3114 |
URL | https://www.vision-net.co.jp/ |
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