ビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
賞与はなく
月給インセンティブのみである
毎年の昇給はなく、昇格は年に2回ある
昇格は商材を売ることのみです。
主任は主任という名称がもらえ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職でも部署の生産性向上をすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なっても、評価基準は同じです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義。基本的には実力主義であるがコミュニケーション能力や関連部署との連携その他の面も考慮されてると思う。インセンティブ制度もあるため自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
それなんり評価される、でもアピールしないと見てくれないのでただやっていればいいというような雰囲気ではないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全376文字)

【良い点】
派遣の場合は1分？単位で残業がついたため、電話対応が途中の場合以外は残業なしで帰れます。また、アポイント業務を行っている場合は派遣も成績によ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
法人営業の為、自分の頑張り次第で給料が上がっていくところ。
特にインセンティブを合わせると1000万いく人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自身の実力次第で数字が目に見える。
ポイント制なので、給与の計算がしやすい。
賞与はチームでの達成金や個人の営業成績によるインセンティブのた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張ればインセンティブがでるので実力があればあるほど給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり二年に一度しか昇格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オフィス商品などを主軸にレンタルWiFi事業で大きく成長した会社なので、経営が傾くなどはない将来性がある企業です。コロナにてWiFi事業が一...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分次第で頑張ったら頑張った分だけ稼げる歩合制のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては稼いだ人が続出すると歩合規定...続きを読む(全107文字)

ランクによって給料が決まるので、事務職でも営業でも基本給が一緒です。最低で年収330万なので、新卒や第二新卒の給料ではいい方だと思いますが、昇給や賞与は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は役職が変わっても上がりません。また、上長の評価漏れで一般が主任、主任が係長よりも多く給与支給されていたりします。評価する上長によっても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職も評価項目をもとに自己評価・他者評価があり、評価基準が明確になっています。続きを読む(全46文字)

【良い点】
営業はやったらインセンティブ。ボーナスはない。あと決算賞与があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしない。年齢等...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義
係長までは自分がしっかりやっていれば昇格できるし、それなりの歩合ももらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明確な規定が決まっているので、自分で自分の給与が計算できる。他部署への紹介や、クロスセルだと別ポイントで更に歩合の対象となる。内勤と外勤では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列ではないため、成果（粗利や件数等）を出せばしっかりと評価してもらえる
また年齢層が若く、同年代の人が多かっgた為部署を超えたつながり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2ヶ月に1度インセンティブが支払われるので、モチベーションに繋がる。ストックオプションは条件が良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
固定給はそこそこ高いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあると思うが、一つ役職が上がったところで数千円程度しか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は平均くらいです。昔は体育会系でしたが、上場後は株主の目線で取り組んでいると思います。良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やったらその分跳ね返って歩合が生じるのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の半面、ボーナスがなかったのと給料の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全実力主義。頑張れば頑張るほどお金に反映される。
他部署の取り扱う商材を紹介する独自の制度があり、自分の扱う商材だけでなく他の商材も紹介し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
クオーター毎に上長との面談がありそこで給与査定が行われる。スピード感ある会社なので成績を残せば昇進もしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)