この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればインセンティブがでるので実力があればあるほど給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり二年に一度しか昇格し...続きを読む(全82文字)
株式会社ビジョン 報酬UP
株式会社ビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張ればインセンティブがでるので実力があればあるほど給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり二年に一度しか昇格し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィス商品などを主軸にレンタルWiFi事業で大きく成長した会社なので、経営が傾くなどはない将来性がある企業です。コロナにてWiFi事業が一時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分次第で頑張ったら頑張った分だけ稼げる歩合制のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては稼いだ人が続出すると歩合規定が...続きを読む(全107文字)
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ランクによって給料が決まるので、事務職でも営業でも基本給が一緒です。最低で年収330万なので、新卒や第二新卒の給料ではいい方だと思いますが、昇給や賞与はほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は役職が変わっても上がりません。また、上長の評価漏れで一般が主任、主任が係長よりも多く給与支給されていたりします。評価する上長によっても甘...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業はやったらインセンティブ。ボーナスはない。あと決算賞与があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしない。年齢等あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義
係長までは自分がしっかりやっていれば昇格できるし、それなりの歩合ももらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明確な規定が決まっているので、自分で自分の給与が計算できる。他部署への紹介や、クロスセルだと別ポイントで更に歩合の対象となる。内勤と外勤では外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、成果(粗利や件数等)を出せばしっかりと評価してもらえる
また年齢層が若く、同年代の人が多かっgた為部署を超えたつながりが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度インセンティブが支払われるので、モチベーションに繋がる。ストックオプションは条件が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
固定給はそこそこ高いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあると思うが、一つ役職が上がったところで数千円程度しか変...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。昔は体育会系でしたが、上場後は株主の目線で取り組んでいると思います。良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったらその分跳ね返って歩合が生じるのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の半面、ボーナスがなかったのと給料の固...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義。頑張れば頑張るほどお金に反映される。
他部署の取り扱う商材を紹介する独自の制度があり、自分の扱う商材だけでなく他の商材も紹介し受...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クオーター毎に上長との面談がありそこで給与査定が行われる。スピード感ある会社なので成績を残せば昇進もしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、周りの新卒よりは貰えます。
会社で活躍すると注目されるためモチベーションは上がってくる。
売れる商材を取り扱って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義で学歴・性別・国籍関係なく評価が給与にきっちり反映されるため、頑張ったら頑張った分だけ実力と実績が給与に反映されます。東証一部上場企業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風。頑張った分だけ給与に直結するが、配属先の事業部次第でばらつきもあり。給与面、働く環境も配属先が全てかもしれません。土曜出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には完全実力主義で、営業として結果を残した者が昇格する仕組みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社内営業を重...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古すぎる。どんなに成績をあげても給料がひくい。本当にレベルが低い人たちが偉そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は好きでした。正直ラクじゃないです。けどキャリアアップの通過点として若いころにこのような会社で働けたこと、自信につながりました。
「やら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本給は高めでした。
たぶん額面で28万くらい。
プラスインセンティブが出るという形でした。
ボーナスは、その月々のインセンティブに対してです...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司と距離が近く、しっかりと数字にコミットしていれば、年次が若くても責任がある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に色んな個性の人がいますが、共通する部分としては数字を取ってくる営業マン魂があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くのことを体験しました。部署名に特化した様な仕事は少なくある意味縛りがないのでやりたいと思ったことは挑戦させてもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業務が経験出来る点。営業は商材が様々なので、一つの商材だけではなく経験しようと思えば出来る点。営業以外にもバックオフィス系は色々ある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的にとっています。病気による休職も認められていますし、子供都合の在宅勤務や半休も認められたいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ビジョン |
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フリガナ | ビジョン |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 25億7160万円 |
従業員数 | 762人 ※ 国内:803名/海外:93名(2023年12月末現在) |
売上高 | 318億700万円 ※(2023年12月実績) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野 健一 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-5287-3114 |
URL | https://www.vision-net.co.jp/ |
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