ビジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女だからと差別されることはないです。老若男女関係なく実力とコミュニケーション第一主義です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性でも働きやすい環境かと思われます。
育休などの取得されてる方もいらっしゃったので、女性でも働きやすい環境かと思われます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
主婦の方も働いていてシフトが組みやすかった。事情を理解して気楽に休みが取れた。
上司では女性の方がいた。キビキビした方で指示が通りやすかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休を取っている人も数人見かけます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などを利用している方が多く見受けられます。また、男女による評価の区別などはありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社一年目ではありますが、
研修後はしっかりと業務に携わらせて頂いてます。

日々学びながら業務に携わることが出来るので
早いスピードで成長で...続きを読む(全259文字)

【良い点】
数字をあげる人間が正義の会社のため、男性も女性も関係なく評価される。法人営業で、特にスタートアップ企業だと、社長が一人でやってる場合もあるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジ精神溢れる会社でした。
女性社員も多く楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもう少し見直したほうが良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣の方がつわりを理由に出社時間を調整されたりはできていたが、出産後復帰できた話は聞いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字さえ取れれば男女関係なく評価され出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性陣メイン、営業職ならではの体育会系で訪問...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部署によると思いますが、総じて働きやすいと思います。人種、性別、国籍、学歴など関係なく実力で評価されるため、性別で昇降格が決まることはありませ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アポインターの8割〜9割は女性が働いています。
女性だからダメという習慣はなく、むしろ男性より頑張れば評価されて昇進も早いです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトに対してもきちんと話を聞いてくれて対応もしてくれました。
子供の急な対応にもきちんと対処してくれて早退、欠勤などもイヤな顔せず休ませ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女関係なく上司に気に入られるまたはタイミングが、よければ役職がつくので、男に負けないっと言う自負がある人はいいと思う。
雑用も役職によってな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業会社なので、女性にとってはよほどタフな方じゃない限りきびしいのではないかとおもわれます。
男性ばかりのため、残業や休日出勤はかなりの頻度で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しい方が多かった。休憩などしっかりとらせてもらえた。途中妊娠していましたが、体調を考慮してもらえました。
あまり学歴が関係ないようです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法人営業はほとんどが男性のため、重宝されていた節はある。
周りの社員も、数少ない女の営業をちやほやしていたりがあるので、お姫様的扱いを受けたい...続きを読む(全214文字)

派遣社員で事務員として働いていました。
入社当初はすごい営業をする会社だなと衝撃を受けました。(光通信関係から?)
長くいればいるほどそれが普通という...続きを読む(全257文字)

人数も部署も多く一見まっとうな会社に見えるのですが実態は大きな制作プロダクションです。福利厚生はあってないような物で、忙しい時に休日出勤しても代休なんて取...続きを読む(全465文字)

女性の正社員は少ないです。アポ取りのバイトは女性と男性は半々くらいでした。何を言われても耐えられる女性ならやっていけるかもしれません。体育会系で軍隊みたい...続きを読む(全156文字)

・出産後戻ってきた例がない
・女性のキャリアパスなどなく、男性と同じ扱い実力主義。
・在籍していた当時は、女性の離職率を減らすための改善を求めて、
...続きを読む(全154文字)

出産をして帰って来る従業員は今まででも2人位じゃないかな?
帰社時間は遅いし、祝日があると土曜が稼働日になり休日も多い会社ではないので
よっぽど会社が...続きを読む(全201文字)

女性のキャリアパスにおいて、結婚・出産とどのように向き合っていくかが大事ですし、そのための会社選びが必要になってくると思います。
営業職で入社した女性はほ...続きを読む(全213文字)