在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月18日【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
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株式会社ネクシスソリューションズ 報酬UP
株式会社ネクシスソリューションズの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数1件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ネクシスソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ネクシスソリューションズは、2017年9月、株式会社ネクシスの子会社として設立されました。
ERP導入支援事業をコア事業として、お客様のIT戦略をサポートしています。
■ERPとは?
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ERPとは、企業資源計画のこと。企業経営の基本となる[生産/販売/購買/会計/人事給与]などの経営資源を適切に分配し、経営を効率化する計画を指します。
現在では、『基幹系情報システム』を指すことが多く、情報戦略に欠かせないシステムとして、多くの企業で活用されています。当社では、グローバル企業が多数導入をしている、ドイツSAP社のERPパッケージをメインに取り扱っています。
■ERP導入・開発の流れとは?
──────────────
1.導入コンサルティング
概要をヒアリング。現状の課題を把握し、課題解決のための計画案を策定。
導入される新システムのイメージと導入目的を確認。
↓
2.要件定義
標準機能で業務プロセスを実現できるか、FIT&GAP分析を行う。
また、新業務プロセス、業務フローの設計を行う
↓
3.開発
システム設計&開発
↓
4.導入支援
万全な状態での本番稼働に向けて、データ移行・教育・テストの支援などを行う
↓
5.導入後のフォローアップ
本稼働後に発見された不具合・機能改善に対応
株式会社ネクシスソリューションズでは、ERPパッケージの導入支援や導入後のフォローを通じてお客様の経営基盤強化の支援を行っていますが、日々激変するお客様のニーズに対応する為、ERPのみならずIT全般の最新動向をキャッチアップしています。今後はビッグデータの活用なども進めていくことで、サービス品質の更なる向上に努めていきます。
ドイツSAP社のERPパッケージを中心に、企業様への導入支援を行っている当社。常にお客様の立場に立って誠実な仕事をするように心掛けており、お客様から高い評価&信頼を獲得しています◎
今後は、さらに付加価値の高いサービスを提供できるように努めていきます。
また、既存事業を大切に成長させながら、新規事業の開拓にも取り組んでいます。
私たちと一緒に新しい分野へ挑戦していきませんか?
新入社員教育では、IT全般の基礎知識の研修/プログラミング(Rubyによるアプリケーションの作成技術習得:3ヶ月)/マナー研修を実施。また全社員向けには、社内研究会/英語教育/e-Learning/ワーキンググループ/社外講習参加などをご用意◎IT経験・文理問わず、『前向きな姿勢』と『知的好奇心』のある社員への投資は惜しみません!
当社がエンジニア・コンサルタントとしての土台作りからキャリアアップまで力を入れる理由――。
それは、社員の成長が会社の成長の原動力となることを確信しているから。
仕事を通じて志向が少しずつ変わり、夢や適性が変化したとしても、当社は社員全員をきちんとサポートしたいと考えています。
当社では、開発経験を経てからコンサルへとステップアップするキャリアパスを標準としているため、『開発もできるコンサルタント』が多数在籍!そのため、様々なフェーズに柔軟に対応することができるので、お客様から高く評価されています。
また、1つの分野に集中するよりも2つの分野で生きていける力をつけることによって、日々変化する環境に対する多様性を身につけることができます◎様々なスキルを磨いて、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを目指してみませんか?
現状弊社は少数精鋭で事業展開しておりますが、今後積極的に社員採用を行い、ビジネスの規模を拡大していく計画です。そうした成長過程にある弊社にとって、中長期的な発展の為に重要となるのが若手リーダー候補の育成です。弊社では年功序列の考えは採用致しません。若くても(新入社員であっても)将来リーダーとして自身の責任領域(ビジネス/組織)のマネジメントをしてみたいという意欲がある方であれば、将来のリーダー候補として全面的にフォロー致します。
粘り強く考え、課題解決に努力を惜しまない方
マルチに活躍したい方
前向きさと知的好奇心をもって仕事ができない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネクシスソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネクシスソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月18日【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくになし
ITについて勉強している姿勢をアピールしたら評価していただけた。自分の気持ちを自分の言葉で話せたことも良かったと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ネクシスソリューションズ |
---|---|
フリガナ | ネクシスソリューションズ |
事業内容 | ERP導入コンサルティング・開発・保守業務 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務 |
設立日 | 2017年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 16人 ※2019年8月10日現在 |
売上高 | 8000万円 ※第1期(2017年9月~2018年8月) |
代表者 | 清澤 祐介 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区北青山2丁目7番26号 Landwork青山ビル2階 |
関連会社 | 株式会社ネクシス |
男女比 | 男性 69% : 女性 31% ※ 2019年8月10日現在 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% ※ 2019年8月10日現在 |
平均残業時間(月) | 25時間 |
有給消化日数 | 17.0日 ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-6890-6913 |
FAX | 03-6865-6047 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 TEL: 03-6890-6913 E-mail:info@e-nexsys-sol.com 担当:代表取締役 清澤 祐介(キヨサワ ユウスケ) |
URL | https://www.e-nexsys-sol.com/ |
自社採用ページURL | https://www.e-nexsys-sol.com/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8/ |
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