ビジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに気に入ってもらえるかどうか。
昇進もそれ次第が大きい印象。
ある上司...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方はとても親切に対応してくれる人が多かったが、営業部内は怒号が時折聞こえていた。また、電話でアポイントを...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは部署間で多いです。
エスカという他部署の商材を顧客に紹介し、アポを取り、その部署の営業が契約するとインセンティブが入る文...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分がもらえると言ってはいるが、実際はいろいろな規定がありただ契約をとってくるだけではぜんぜんやっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本は体育会系で部署によりあたり外れはあるが人間関係でそれほど悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるがと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ささいなことでキレる、缶コーヒーを投げつけるなどの暴力。もし今もやっていたとしたら、通報もの。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本当に色んな個性の人がいますが、共通する部分としては数字を取ってくる営業マン魂があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては飲み会が多いところもあるが、割り切っている部署は、仕事が終われば即帰宅してる部署もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい社員さんが多く面倒見も良い。アルバイトからヘッドハンティングされ社員登用される人が多い印象。幹部が視察に来て細かいところにまで気を遣っ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昭和の働き方を大切にしてるのかなというスタンスを感じる人もいます。続きを読む(全39文字)

【良い点】
やった分だけ稼げる。実力主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事のイメージが拭えない。役員クラスは半分以上はその...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内には若い管理職が多いと思いました。
私の最初の上司も5歳程度しか離れていなかったのでとてもコミュニケーションが取りやすかったです。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場あがりの役職者ということもありマネジメントという観点が欠けている役職者が多い。現状そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同僚はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で役員のオレすごい話を１５分聞かされ、遅刻してきた派遣社員（朝礼があるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業能力の高い方が多く、営業に関しては勉強になる部分が多く、主任、係長クラスの人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人による。良い上司と良い関係が出来れば仕事をやりづらいという事はない。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも人によ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、当時トップ営業マンだった者が課長や次長に就任しており、社員を育てる面、マネジメントスキルが欠落...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には人柄が良い人が多く社員同士仲の良いことが多い。
和気あいあいとしているのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全208文字)

【良い点】
努力を怠らなければ、未経験でも管理職の道が開けている。
自分のやりたいことも筋が通っていれば、好きにやらさせてもらえる。
すべては自分次第で...続きを読む(全274文字)

【良い点】
やりたい事が特になく、内定がでたので入社したといった感じの方が多かったともいます。
その分、汎用的な業界であり様々な人がいたので出会いは豊富...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元気がよく、活気があります。
当時は年齢層も低く、若い方が多いので雑談などの話も合うところが多く、うちうちでの飲み会などはとても楽しかったの...続きを読む(全191文字)

代表が、光通信から独立して立ち上げた会社の為、かなりの体育会系。
当時は、とにかく契約を取得することを重視する。
マネージメントという観点はなく、数...続きを読む(全164文字)

上に好かれれば係長までならすぐなれる
このクラスの役職者など世間的に何の価値もないが。
数字できれて上司に好かれれば簡単なのでおかしな上司も多い
...続きを読む(全204文字)

・管理職に対して、自分がやりたい事を伝える事ができ、内容によっては任せてもらう事ができる。また、管理職の仕事を積極的に取りにいく事も許されている点。
...続きを読む(全164文字)