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株式会社芝パークホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝パークホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝パークホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝パークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝パークホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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芝パークホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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芝パークホテルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので当たり前ですが、シフト制のため、土日祝日は仕事のことが多く、残業や早番、遅番など時間が不規則なこともあるので、プライベートは...続きを読む(全229文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給はすべて消化させて貰えます。シフトなので上手く回ることができるならばいつでも撮ることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤明けでそのまま遊びに行けるので次の日が休みだと2日休みのような感じで得に感じる。シフト制ですが 休みは希望通りになるので予定も立てやすい...続きを読む(全300文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長すぎるのがモチベーション低下の原因にもなっています。職場内での軽いパワハラが容認されている風潮です。...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    芝パークホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
    評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
    他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
    会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全133文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初はしっかりと教育してくれます。
    先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
    フロント業務やロビー業務...続きを読む(全225文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
    チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)

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    株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
    仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業管理をきっちりとされており、ワークライフバランスを保てています。
    また、有給休暇が取りづらいということもありません。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エフ・ジェイホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
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    社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。

    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

    また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    芝パークホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社芝パークホテル
    フリガナ シバパークホテル
    資本金 2億2000万円
    従業員数 197人
    売上高 28億4200万円
    決算月 3月
    代表者 柳瀬連太郎
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番10号
    電話番号 03-3433-4141
    URL https://www.shibaparkhotel.com/company-history/
    NOKIZAL ID: 1583710

    芝パークホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。