この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取りやすく、復職もできます。子供が小さいうちには時短勤務や働きやすい部署に異動もしてくれるのでよいと思いました。
またホテルですの...続きを読む(全168文字)
株式会社芝パークホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝パークホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝パークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取りやすく、復職もできます。子供が小さいうちには時短勤務や働きやすい部署に異動もしてくれるのでよいと思いました。
またホテルですの...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後の時短勤務や産休・育休というのはしっかり出来る。実際に子供を持つ母親が働いて、周りの反応も特に悪いものではなかったので、気にせず働きやす...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月22日【良い点】
接客でしたが努力しだいでは、上司が認めてくれて上にいけるようでした。女性でもながく働きやすい環境でした。また福利厚生がしっかりしている。また休...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
人間関係などの職場環境については大きな不満はありませんでした。退職したい旨を伝えてから退職までの流れも、比較的スムーズでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
産休明けて仕事復帰し、時短勤務だったが定時きっちり帰ることができ子供との時間を確保することがかなりできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社当初はしっかりと教育してくれます。
先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
フロント業務やロビー業務の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
チームワークを大切としているので、良いところや改...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、何...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
サービス業あるあるですが、やはり、カレンダー通りに休みが取れる仕事に転職を考えたことが退職のきっかけです。
結婚や出産、今後のライフステージの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は業界的には普通だと思います。契約社員でも、契約満了時に満了金というのでしょうか、ボーナスのようなものが出ました。高収入ではありませんが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
サービス業なので当たり前ですが、シフト制のため、土日祝日は仕事のことが多く、残業や早番、遅番など時間が不規則なこともあるので、プライベートは充...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりたい事が有ればいい会社かもしれません。自分のスキルアップだと思いがむしゃらに仕事ができる人にはおすすめ致します。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休や育休を取れたとしても、復帰した際に同じ部署で働くのがシフト上難しいと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休業明けで復職されている社員も多くいる印象。女性活躍に関する研修等も行われているが、内容は不明。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したり子育て中の方は働きづらいと思う。実際2人体制で相方が何か事情を抱えてると、こちらの負担が結構大きい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が知る限り、女性でもしっかり管理職になってる方は沢山いらっしゃるのでしっかり評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社芝パークホテル |
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フリガナ | シバパークホテル |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳瀬連太郎 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番10号 |
電話番号 | 03-3433-4141 |
URL | https://www.shibaparkhotel.com/ |
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