回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取りやすく、復職もできます。子供が小さいうちには時短勤務や働きやすい部署に異動もしてくれるのでよいと思いました。
またホテルです...続きを読む(全168文字)
株式会社芝パークホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝パークホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝パークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、復職もできます。子供が小さいうちには時短勤務や働きやすい部署に異動もしてくれるのでよいと思いました。
またホテルです...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出産後の時短勤務や産休・育休というのはしっかり出来る。実際に子供を持つ母親が働いて、周りの反応も特に悪いものではなかったので、気にせず働きや...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
そのため若いスタッフ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
スペシャリストが多くおり、学びが多いです。
基本的には1on1のスタイルでした。私が退社したあとのことはわかりません。
それでも、宿泊料金に不...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいの...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングシフトと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社当初はしっかりと教育してくれます。
先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
フロント業務やロビー業務...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育児休暇も取りやすい。周りも理解がある為、他の会社よりも戻りやすいし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社芝パークホテル |
|---|---|
| フリガナ | シバパークホテル |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 28億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳瀬連太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-3433-4141 |
| URL | https://www.shibaparkhotel.com/company-history/ |
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