芝パークホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
交通費は半年に１回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)

【良い点】
直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
サービス業あるあるですが、やはり、カレンダー通りに休みが取れる仕事に転職を考えたことが退職のきっかけです。
結婚や出産、今後のライフステージ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は業界的には普通だと思います。契約社員でも、契約満了時に満了金というのでしょうか、ボーナスのようなものが出ました。高収入ではありませんが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)