ピーアップの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
店長になると少なからず部下を持つことになるので店舗運営に対するマネジメント、教育に関するマネジメント、売上に対してのマネジメントなど複数のベク...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、稼げる金額は配属先次第では青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗型ビジネスである為、配属先店舗によって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収については事業部によります
ただ求められる能力に対して給与が低いので
やめていく人たちが後をたちません
小売りなので給与限界は400万ほど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店長であった場合、休みであっても店舗から連絡があり、上司からも可休日関係なく連絡が来ます
ただ直近は会社の方針で休日中の連絡禁止となっているた...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
auショップやSBショップではキャリアの教育体制も整っていることから
ちゃんとして教育を受けられますが、併売店では...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯自体人口の９９％の方がすでに持っているものなので市場は衰退期に入っていると考えられ、販売数は年々減少傾向にあり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは自身の頑張り次第ではかなり狙えます。実力主義の会社なので結果さえ出せば数ヶ月で店長に昇格する人も少なくないです。以前はマニュアル...続きを読む(全227文字)

【良い点】
携帯販売でしたが店長として販売のほか社員の教育やクレーム処理をメインにやってきました。昔こそかなり忙しく残業も多い印象でしたが最近では業界自体...続きを読む(全329文字)

【良い点】
男性社会では有りますが、女性社員は重宝されます。ただ販売に向いているかどうかというところが重要視されますので、かなりのみ気合いは必要だと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
責任者になれば、休みなど関係なくなります。仕事が大好きで仕方ないという方には願ったりかなったりな会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やればやっただけ、収入の増加は見込めます。そのまま人事評価にも繋がるので、早く責任者になることもかのうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性でも管理者にはなれるのでキャリアアップは望めます。産休等も取れる様になったのでその点では安心出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実績次第でポストが与えられるので、女性でも関係なく活躍できる環境。
実際に女性管理職の方が活躍していた。
力仕事もほぼなく、逆に客層によっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
（私は店長・店長候補では無いですが）入社後に店長やそれに準ずる方達が研修や指導をしてくれるので安心して働けます。また、エリアマネージャーも都度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトの融通は聞く方。他のスタッフの休み希望日と重ならなければ希望日を休みにできた。　土日も月に1.2回は休めたので、販売業としては良い方では...続きを読む(全365文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、アルバイトの場合は売れる人は思ったより稼げるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回思いますが、いろいろ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
研修は手厚いです。
外部の研修期間と契約していて、社会人マナーから経営者向けの研修等も、希望をすれば自由に受けることができます。
未経験入社の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
目標を達成できれば、年齢・雇用形態・役職関係なく給与は上がっていきます。目標達成するのは簡単ではないですが、やりがいもあります。
先輩のトーク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在ではモバイル事業の他にも、会社の要となる事業を作ろうとしている。　会社としては潰れそうな雰囲気などはないので、その辺りは安心。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度が年功序列の為、実績を上げた人であれば社員、アルバイト関係なく簡単に周りの企業以上の給料がもらえる。
ついた上司によりその人の今後が決...続きを読む(全320文字)

【良い点】
モバイル事業中心ではあるが、現在はその他にも柱となる事業を作るため、飲食や教育事業などに手を出し始めている。こういった新しい事業には未来がある...続きを読む(全315文字)

【良い点】
やればやっただけ賞与などに反映される事。
資格なども取ればしっかり収入に繋がる為、モチベーションが高い人は良い循環が生まれると思われる。
【気...続きを読む(全260文字)