インターワークスの評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

労働環境があまりよくない。特に営業系は夜遅いため、結婚し、家庭を持ち、子供もいる人間でもあまり早くは帰れないこともある。それに、社内の人間を上に上げず、外...続きを読む(全151文字)

インターワークスは社長がやたら早く来る。朝6時過ぎにはいるため、社長に直談判を行いたい社員はこの時間を有意義に利用するのも悪くないのはないかと思う。プライ...続きを読む(全157文字)

ライバルはやはりリクルートやエンジャパンなど。同じ人材系として動向に目を光らせてはいる。既存事業はネットの枠売りの営業なので、ある程度はこのまま横ばいで行...続きを読む(全157文字)

年末年始の休暇制度については親会社の意向や時期に合わせている。そのため、昨年は5日、今年は4日ということもしばしば。住宅補助、食事補助等に関しては無いに等...続きを読む(全158文字)

スキルアップには、一応の理解があり、TOEIC受験の補助もある。とても低い基準で、400点以上取れば受験料の何割かを補助してくれる。あまり英語を使う機会も...続きを読む(全156文字)

社長が自ら「会社は社員のモチベーションを上げることはしない」と明言しているので、モチベーションン向上は各社員に任せられる。仕事のやりがい・面白みは、営業会...続きを読む(全154文字)

業務面でのギャップは特に無かったが、給与面では自分の場合はギャップがあった。残業代はきちんと出るが、ある一定程度の職になると出なくなる。いわゆる労働基準法...続きを読む(全170文字)

制度として、育児休業や育児休暇はそろっている。介護休業や介護休暇もそろっている。
育児休業や育児休暇は今まで2名ほど利用しているが、戻ってこれるかは不明...続きを読む(全164文字)

社員は営業系がほとんど。どちらかというとかなりどぶ板的な営業が出来なければ生き残るのはきつい。管理職は若い人間は比較的下の意見に耳を傾けるが、年配は上を見...続きを読む(全151文字)

給与は入社するときの交渉次第。入ってからは、部長になってもそうそう上がらない。
上がっても数万程度。ただし下がるときは一気にさがる。役員には決定権は一切...続きを読む(全153文字)

社風の変化。立ち上げ時期の風土や雰囲気・方向性は皆無となっていた。
社長が変わり、メンバーがどんどん入れ替わっていく中で、本来目指していたキャリア・会社...続きを読む(全159文字)

当時は人材バブルもあり、非常に活気づいていました。
しかしながら、その後の景気に左右されてしまう人材業界の弱点を克服できずに、衰退。
社長交代や立ち上...続きを読む(全218文字)

実力主義的傾向があるため、女性でも結果を出せばもちろん評価される。そこに垣根はない。慢性的にテレアポをするが、女性の方が比較的アポイントが取れやすい業界で...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも営業会社的な社風。トップダウン傾向は強い。
給与面はインセンティブ率も高いので、お金で評価されたい人にはいいのではないか。
社内イベントも...続きを読む(全152文字)

就職氷河期ということで、業界全体が苦しい状況にあると思います。
またJACやリクルートなど圧倒的な大企業が競合なので、どうしてもニッチな分野を攻めること...続きを読む(全180文字)

入社前のインターン期は営業への同行で、先輩から色々なスキルを学びます。
ほぼマンツーマンで非常に丁寧に教えてもらえるので、業界の初心者の人でも安心できる...続きを読む(全259文字)

労働時間は9:00～17:30とされていますが
定時退社はほぼありません。大体22:00くらいの帰社が多かったように思います。
帰ってからも課題が毎日...続きを読む(全193文字)

男女比は7:3でしたが、成績が重視されるので性別に関係なく
キャリアアップを狙えると思います。
色んな意味で男女平等なので、女性のための福利厚生は他の...続きを読む(全201文字)

色々な転職の悩みを持った方が来られるので、様々な業界の事情を知ることができます。
中小ならではのキメの細かいフォローを重視しているので、一人の転職者の方...続きを読む(全186文字)

キャリアコンサルを目指して入社する人が多かったですが(自分もその一人でした)
最初は必ず営業に配属されます。
入社3年目辺りから適正に応じて正式な配属...続きを読む(全214文字)

標準的な給与に加え、成績に応じたインセンティブがあります。
年俸制で評価は年2回でしたが、成績がそのまま給与に反映されるので
不公平感はありませんでし...続きを読む(全169文字)

求人は必ずどこかにあり、
いろいろな業界の人に出会えるし、
人生の手助けをしているので、
それらの部分ではやりがいを感じるし面白いと思う。
採用の過...続きを読む(全166文字)

当時は、転職者担当・企業担当とそれぞれ分業制だった。
転職者にあわせて面談をするので、就業時間外は当たり前だった。
夜10時・11時にかなりの社員が残...続きを読む(全168文字)

とにかく自由にやらせてもらえる。当然営業なので数字のことは言われるが、手法については自由にやらせてもらえる。企画も自由に出せるので、自分でアイデアをだしそ...続きを読む(全150文字)

土日出勤はほとんどなかった。たまにアポイントが入って出社することはあったが年1回あるかないか。でも人によるので、土日来て働いている人もいたようです。労働時...続きを読む(全172文字)