【自動車部品の新たな視点】【23卒】オートバックスセブンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.24940（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

自己分析を主目的に定めている点に魅力を感じた。また、自動車に興味があったので、自動車メーカー以外で自動車に携われる企業を探したところ、自動車部品を扱っているこの企業を見つけ、実際の業務内容についての理解を深めたかった。

インターンシップの選考に関しては、何もない。マイページを作成し、そこからインターンシップの参加登録を先着順で行うだけ。

先着ではあるものの即満席になるほど激しいものではないため、自分の予定を整理してからでも参加登録を完了させることができる。

自動車部品販売企画のグループワーク

自己分析ワーク・グループディスカッション・発表・フィードバック・座談会

商品販売企画に必要な考え方。

自己分析を深めよ。商品販売企画を立案せよ。

1日目にやったこと

自己分析ワークとグループディスカッションが中心。ワーク終了後には発表があり、１日の取り組みについて社員から個人面談という形でフィードバックをもらえる。最後に座談会が設けられている。

人事部

なし

主な社員との交流は座談会であった。座談会以外でも各グループに担当の社員が存在しており、より深く交流することができた。グループディスカッションの発表後にはその社員から個人面談という形で１日のフィードバックの時間が設けられていた。

自己分析ワークおいて、ペアの学生の自己分析の発表内容を深堀りすることが大変だった。模擬面接の形式で行われたが、未経験であったこともありスムーズに進行することができなかった。また、どのような質問をすることで相手のためになるか考えることが難しかった。

自己分析ワークはペアで深堀りを行い、グループワークで4人で行った。

今回のインターンシップで一番得られたことは、自己理解である。自己分析ワークを通して自分が何に興味をいだいてきたのか、どこで感情が動いてきたのかなどを言語化できるようになった。また、好きなテレビ番組や尊敬する人物についてなども自己分析に繋がることを学ぶことができた。

業界説明・会社説明の時間は一切ないので、事前に調べておいたほうが良い。知識は必要ないと言われるが、そんなことはない。

仕事がどのように進んでいくのかといった観点では学びは大きかったが、ワーク中に参加している社員との関わりがなかったことから、社員とともに働いているイメージは掴めなかった。ただ、ワークの間の休憩後や座談会の際など、社員同士の関係を感じる機会は多かった。

社員のレベル・学生のレベルがそこまで高くないと感じたことが一番大きい。座談会の際に社員が話していたことだが、基本的に熱い想いがあるのであれば上手く話すことができなくても良いというようなことを話していたので、難易度という点では高くないのだろうと感じた。

自動車部品の小売という仕事に興味を持てなかったことが最大の要因。主な業務内容として、どんな部品が売れるのかではなく、今ある部品をどうしたら売れるのか考えることが多いとのことで、自身はそこにやりがいを感じることができなかったので、合わないと感じた。

優遇に関しては一切なかったので、日程を合わせてまでインターンシップに参加する必要はないと感じた。しかし、ワークや座談会を通して参加したからこそわかることは多いため、参加して損になることはない。

自動車に興味があったこと、自動車メーカー以外で自動車業界に携わる企業が、実際にどういう仕事をしているのか学びたかった。中でも、オートバックスセブンは自動車部品を取り扱う企業の中でも全国トップクラスの規模感と知名度があり、就職活動を始める前から知っていた企業だったので、夏の早い段階で企業理解を深めようと思い参加した。

薄利多売で、一つ一つの商品に関しての愛着はそこまでないことが参加前後で一番ギャップに感じた点だ。ある部品を売るための戦略を考えるのではなく、想定した顧客に対して、どの部品が最適であるか考えることが多いと感じた。また、業界内ではトップクラスに位置づけていることもあってか、貪欲に挑戦しようとする雰囲気は感じなかった。