米久のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

他社のインターンが業務体験と称した似たり寄ったりのグループワークばかりだったのに対して米久のインターンは、ワークを通して自分自身と向き合える、就職活動に活きるプログラムだった。特に米久とのマッチ度を重視していると感じ、本選考でも志望度の高さが求められることが想像できた。

食肉業界全般の事情や米久のような地元の企業でありかつ東京の伊藤ハムのグループ会社の一員でもある中堅企業会社の事情が少し垣間見えたかなと思う。 また早い時期から選考があったのでインターンシップや面接等になれるために参加して良かったなと思う。米久に行きたいのであれば是非参加すべきだと思う。

実際の商品を単に手に取るだけではなく、食べ比べを行うことで、その商品の強みや弱み、どんなメニューに合わせた商品なのかが分析できることを学びました。この経験を活かして食品業界を選考する際には、必ず商品を食べて何を聞かれてもこたえられる状況を作るようにしました。

MustWillCanワークの中で、過去と現在に関する部分はこれまでの自己分析である程度書けたが、willの部分(未来)が、ワーク内の時間では正直足りなかった。普段から自己分析と合わせて将来この会社で何をしたいかの部分を突き詰めて考えておくことが求められる。

正直、大変だったことはなかったが、社員さんが意外に優しい人が多く、またインターンシップのプログラムの内容も比較的ワードウルフのような簡単なものが多く、逆に自分の気持ちがかなり緩んでしまうことがありましたので、そういったところが逆に大変だったと思います。

他社商品を含めた食べ比べを商品名を伏せた状況でおこない、順位をつけなければならなかったのですが、米久の商品を下位につけるわけにもいかず、どれがどの商品なのか己の舌を頼りに導き出すことにかなり苦労しました。実際最下位にしてしまいましたが、人事の方には苦笑いされただけでした。