オートバックスセブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)

【良い点】
テレワーク、フレックスがあるが、コロナ以降は出社する雰囲気に戻っていると聞きます。しかしながら、それ自体もない会社も多い中、テレワークがある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ディーラーとのお付き合いが終わってしまったような中古車やディーラーからのお手紙を無視しているような低所得層をあいてにしているため、今後ますま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補填は、正社員じゃないので、分からないですが、副業はＯＫです。
これだけでなく、副業をしている人はまわりによく居ます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分のしたいことができます。
車などが好きな人にはおすすめです。
売り場がよくかわるので、体力が必要ではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、時期によって長い時があります。
やはり、時間内に仕事が終わらないことが多々あるので、その場合は残業してい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性はパートの主婦さんたちが多いですが、正社員の方も多数います。
綺麗な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がおおい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料面は非正規雇用なのでそこまで高くはないです。
有給は使えるので、便利です。
正社員の方はボーナスはあります。
非正規雇用なので、ボーナス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年俸制の給与体系。業界の中では比較的高水準だと思います。業績に応じた賞与や自身の評価によるインセンティブ制度あり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも世間の休日の時は仕事が多いので、休日出かけると動きやすい部分はあるが、周りと休みが合わす調整しづらいこともある。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)