パソナフォスターの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
子どもたちの安全管理をしながら、いろいろな成長場面に出会うことが出来る。
子どもに対してどういった対応がいいかを考えていくことで自身の成長にも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場によると思うがほぼ定時に帰れる。残業代は申請すればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていないことです。マ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
＊保育士、保育補助、学童スタッフとして働く場合
職種ごとに研修を実施しているため、働きながらスキルアップができると思います。具体的には、実務研...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な評価を受けやすいこと。評価点をつける人間に気に入られていなければ評価に反映されない。トップダウンの恐怖政治...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験であっても、説明会、一次選考、研修など幅広く業務に携われる。また、毎日選考会を行なっているので、短期間で経験を積むことができると思う。良...続きを読む(全217文字)

【良い点】
グループ企業の知名度が活き、コンスタントに大手企業との商談がまとまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口動態を見越した戦略が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の学校を紹介する際に、異動の可能性を伝えてくれなかったので、前もって派遣先の学校で長く働ける可能性はあるのか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般的にいう社会保険は標準完備です。交通費も支給されます。
なので、標準レベルといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全221文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて人間関係は良かった。
業務も皆で協力し合ってやっていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育て支援事業に携わることはとてもやりがいがあり、一つの目標を達成したときの喜びと大きいことや、職員も穏やかで優しいばかりで人間関係で悩んだこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
採用の仕事がしたく、採用アシスタント職として入社しました。採用説明会、面接を連日担当するため、短期間で採用スキルが向上できているように思います...続きを読む(全164文字)

社長からにして威圧的で、本社の人間は保育士のことをコマとしてしか見てないです！園児が少ない保育園で働いていると、研修という名のヘルプに飛ばされたりします。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事のやりがいは子ども達の笑顔と成長。「楽しいからまた来たよ。」「先生、また遊んでね。」と言われたり、できなかったことができた瞬間に立ち会え...続きを読む(全497文字)

モチベーションはやはりこどもの可愛さです。逆にこどもが苦手ならやらない方が良いでしょう。資格の有無で僅かに単価が代わりますが、責任も大きく増えるのでどちら...続きを読む(全217文字)

職場では、子育て中もしくは子育てを終えた女性が多く、会社も子育て経験のある方を求めているようでした。しかし、契約社員のためキャリアアップを求めるよりも、主...続きを読む(全170文字)

本社での研修後、すぐに現場にでます。学童事業なので子どもと遊ぶことが仕事。しかし、安全管理や規則なども考慮しながらなので、常に全体を見る目が必要です。やり...続きを読む(全168文字)

学童保育の指導員の場合、やっぱり子どもや保護者に感謝されることにモチベーションを感じた。必要だから預かってるから文句を言われる方がおかしいのだが・・・。慣...続きを読む(全164文字)

本部も含め、みんな契約社員なので入れ替わりは多いかも。(パソナが人材派遣会社だから余計に)だから、いろんな人がいるし、いろんな業種を経験されてる方もいるの...続きを読む(全150文字)

時給だと給料が安い。賞与がない。契約社員でも基本給が安い。サービス残業が多い。家に持ち帰り、仕事をすることもある。
不満を上司に話しても改善されない。本...続きを読む(全152文字)

給料はとにかく低いです。サービス残業も多く、時給勤務だと時給以上の仕事を要求され、賞与なし。昇給は一年に時給10円アップ、15年務めても5年目で1050に...続きを読む(全155文字)

区の放課後児童健全育成事業自体は、今後、社会的ニーズは高まっていくと思います。競合他社もあるけど、2年に1度監査もあるし問題あったらすぐに撤退させられる。...続きを読む(全152文字)

シフト制のため事前に予定がわかっていれば休むことは可能です。有給も事前に申請しておけば取れるし。ただ、契約社員の場合は育休も産休もないからね～・・・。そこ...続きを読む(全173文字)

保育士の質の向上のための研修はどのくらい行われているのだろうか?
サービス残業ばかりで自身のスキルアップや成長のために費やす時間はあるのだろうか?
保...続きを読む(全153文字)

「子どもが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」「でも、資格がない・・・」という人にとって学童保育はいい仕事かもしれませんが、実際に契約社員で入るは金銭的に...続きを読む(全169文字)