パソナフォスターの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】より待遇のよい企業から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からないです。【内定者の所属大学】分からないです。【内定者の属性】分からないです。【内定後の企業のスタンス】内定通知後1週間くらいまでには承諾書を提出しなければなりません。その後の就活に関しては特に何も触れられませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】面接前に書くレポートに沿って面接は行われるので、そこでしっかりまとめておけば大丈夫です。特に志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来やりたいことは深掘りされるので要注意です。あとは飾らずにありのままで、素直に話すことが一番だと思います。予想外の質問が飛んできても、自己分析の段階で自分のこれまでの経験や今の思いを自分の言葉でまとめておけば、困ることはありません。一生懸命伝えようと頑張れば、きっと分かってくれます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】志望動機や将来やりたいことを明確にできているかどうか、考え方や支援像がこの会社とマッチしているかどうかだと思います。この業界は大体人柄重視の選考なので、私は自分を取り繕うことより、ありのままの自分を分かってもらうことに重点を置いていました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】繰り返しになりますが、志望動機と将来やりたいことは深掘りされます。しっかり自分の言葉でまとめておきましょう。また、最終面接は特に、一般的に用意しておくべきとされる内容よりも逸れた内容の質問があったので、私は焦ってしまいましたが、素直に答えれば問題ありません。【内定後、社員や人事からのフォロー】LINEで定期的にパソナグループに関わるニュースが送られてきました。