パソナフォスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、年収の低さと本社の不誠実さである。
年収はいつまでたっても少しずつしか上がらない。このまま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
暦通りに加えて休み希望は通りやすい。
施設によっては土曜出勤もあるが、順番で回るように考えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社とのやりとりも割とスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職→退職。
本人が希望すれば異動もできるのが良い反面...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に男女問わず子供好きな人たちの集まりなので皆人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフに人見知りが強すぎる人が...続きを読む(全394文字)

【良い点】
小学校の放課後保育として小学校に配属されました。リーダーの元でサポートをする感じなので、そこまでの責任感がなかったので、やりがいや責任感を持っ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
使えるポイントや施設がある。続きを読む(全20文字)

【良い点】
給与は地方にしては高めです続きを読む(全19文字)

【良い点】
メリハリがあってよい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
資格がなくても保育に入ることができます。保育の資格がなくても経験を積むことができます。保育士よりも尊重されます。保育士よりも保育を進めることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の免許がない人の方が強い。計画を立てても協力をしてくれないので、意味がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員はただのコマです。
みなさんが人生の大切な時間をこんな会社に入り無駄にされないことを祈...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サンクスラボにあるサテラボという組織で仕事をしたくて入社しました。
サテラボとは一般就労をしながら支援員のサポートを受けられるサービスです。（...続きを読む(全190文字)