ニコルの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
メンズブランドにおいて、百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター等をメインに展開し、それぞれの建物、時代に合わせたブランドイメージの店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフ、店長、マネージャー等、現場の人間だけでなく、本部や企画の人達とも話しやすく、人柄に特化している職場なので、仕事はかなりしやすい。意...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職者が多いので2年目でもすぐに店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足です。
ベテランスタッフがどんどん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アパレルの販売職では給料は良いほうだと思います。勤務はシフト制で、土日祝出勤は当たり前です。この辺りは小売り・飲食業であれば当たり前ですね。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ショップ内だけでなく横のつながりもあり、女性の職場だが働きやすい風潮。キャリアアップはほぼ年功序列。ブランドやによってキャリアアップの時期...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは月8日、夏と冬に季節休として4日ずついただけます。店舗によりますが、店長との相談で連休や土日のお休みもいただけます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは月に8日、他に夏期休暇4日、冬季休暇4日もらえました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多いが残業代が出ない。...続きを読む(全157文字)

配属のブランドによって仕事の仕方ややりがいは多少変わると思いますが、売上を個人別に管理している為、自分の頑張りや努力が売上実績に現れて目に見えることで日...続きを読む(全202文字)

年齢が35歳と販売員としては高齢となったため。店長以上へのキャリアアップは現実的には不可能であり、30歳を超えると転職するしかない状況がある。割と時代的...続きを読む(全178文字)

人間関係と給与面から将来のことを考え、退職しました。
賞与は個人予算によるところが多く、その年は達成して良くても、次の年にはさらに上乗せした個人予算が...続きを読む(全163文字)

賞与はインセンティブでもらえるので、自分自身が頑張ったら頑張った分だけが評価してもらえます。ただ、個人予算があるので、それをクリアするのと、しないのとで...続きを読む(全159文字)

将来性は全くありません。会社自体は過去に倒産し、親会社に買収されています。ブランド全体の売上も年々下がっており、厳しいです。特にレディースが売れてないで...続きを読む(全167文字)

公休は月に8回あり、それに加え、夏期休暇4日、冬期休暇4日あります。有給休暇もありますが、全くといっていいほど消化させてもらえません。月の公休ですが、店...続きを読む(全170文字)

未経験でも人柄重視で採用していただけるので、新人研修なども充実していま。あとは店舗の店長や、先輩スタッフが丁寧に接客を教えてくれます。なのでアパレル販売...続きを読む(全182文字)

成績を出したからといって、昇格できる会社ではなく、年功序列といった旧体制が強く残っている会社です。現場と本社の距離もあるので、目先の出来事などで判断、評...続きを読む(全159文字)

月給は固定給です。残業代は出ません。副店長、店長になれば+役職手当てが支給されます。
正社員になると、毎年2回ボーナスがあります。ボーナスは固定+イン...続きを読む(全179文字)

やはり店舗により決まりごとは違うので多々ギャップはありました、残業、休憩時間等、言われていたことと違うかなと考えさせられることも多かったです。
逆に売...続きを読む(全165文字)

やりがいを感じれるのはやはりお客様に品物の良さを紹介し、ご購入いだだきお見送りした瞬間ですね、これ!と決まっている訳ではなく迷っていた状態から決めていた...続きを読む(全164文字)

やりがいはお客様をつくること、お店、自分の数字をしっかりと残すことでしょうか。
個人予算が組まれているので、現在のアパレル業界には珍しく、予算を取れば...続きを読む(全175文字)

休みは月に8日間のシフト制。サービス業なので当たり前だが、閑散期(8月、2月)以外は基本土日は休めないです。残業は店によって異なります。一部のお店を除き...続きを読む(全155文字)

給与は一般並み。
賞与は毎月、個人予算が組まれており、達成出来なければこれといったペナルティはないが
賞与も月の給与以下。
昔からの考えが未だに根...続きを読む(全160文字)

会社自体の業績は比較的良いほうだと思います。ただし店舗では退職者が続出して人手が足りず負荷がかかっています。店長や副店長の退職も珍しくはないので激務に耐...続きを読む(全179文字)

配属先にもよりますが勤務時間が非常に長いです。どの店舗も早出勤、遅出勤はきっちり決められていますが退勤できる時間は店舗もしくは店長によって変わってきます...続きを読む(全186文字)

休暇制度はきっちりしています。月に8日は絶対休みが取れます。夏季休暇、冬季休暇も4日づつのトータル8日あります。不足の事態で人手が足りず万が一休日出勤を...続きを読む(全189文字)

完全に実力主義の会社です。前年の実績を元に個人予算が毎月課せられます。
なので数字に対する意識が高まりモチベーションも高まりますが、それと同時にプレッ...続きを読む(全171文字)