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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジサワ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジサワ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジサワ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジサワ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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フジサワ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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フジサワ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とくに...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジサワ・コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
気に入られること、これが1番大切です。その為第一印象からよく見られてると思うので明るく元気で笑顔で目を見て挨拶から始めれば社員に良い印象を残せ...続きを読む(全241文字)

回答者:

【良い点】
女性の社員が全体で見てもとても多いので働きやすい環境ではあったと思う。結婚していてお子さんがいる方は少ない印象なので、あくまでもバリキャリでき...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月9日
回答者:

【良い点】
基本的には仕事ができると見込まれて採用される状況なので、それが出来てさえいれば、そこそこやっていけると思わせるところです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年5月17日
回答者:

【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧に...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年1月2日
回答者:

【良い点】
配属ブランドによると思いますが、私は派遣先の社員の方から研修を受けることができました。
月1〜3ヶ月に1回くらいの頻度であったように思います。...続きを読む(全162文字)

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フジサワ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きれいにサインの施工が出来たものを後から見るときはやりがいを感じます。またいい仕事をすることで、顧客との関係性も良くなっていくことを感じること...続きを読む(全177文字)

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に立ち会うので、取付方法などを詳しく勉強することができました。また、そのノウハウを次の仕事に生かすことができるので経験がノウハウとなり蓄積...続きを読む(全178文字)

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の現場作業に出なければならない事が多々あります。商業施設や駅などの営業終了後や終車後作業が多いです。
土日も現...続きを読む(全214文字)

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性従業員は少ないです。ここ1,2年で女性従業員数を増やそうと、女性中心に採用しています。私もその中のひとりでした。ですが、いままで女性従業員が少なかった...続きを読む(全160文字)

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場のことを何も知らない社長のトップダウンだったため、現場は常に不満だらけです。
知らないなら知らないなりに、現場の責任者の意見を聞けばまだしも、意見も...続きを読む(全257文字)

株式会社フジサワ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってこの会社は女性には働きにくいと思う。
育児休暇も無いし、だいたい休暇自体取り難い環境です。
それは男性も同じですが。
男性は休日出勤は...続きを読む(全179文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

有限会社キュームグラフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度や研修制度は充実していると感じる続きを読む(全22文字)

フジサワ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジサワ・コーポレーション
フリガナ フジサワコーポレーション
設立日 1949年3月
資本金 5000万円
従業員数 70人
代表者 澤田剛治
本社所在地 〒171-0051 東京都豊島区長崎1丁目10番8号
電話番号 03-3973-1641
URL https://fujisawa-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660295

フジサワ・コーポレーションの 選考対策

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