フジサワ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きれいにサインの施工が出来たものを後から見るときはやりがいを感じます。またいい仕事をすることで、顧客との関係性も良くなっていくことを感じるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場に立ち会うので、取付方法などを詳しく勉強することができました。また、そのノウハウを次の仕事に生かすことができるので経験がノウハウとなり蓄...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の現場作業に出なければならない事が多々あります。商業施設や駅などの営業終了後や終車後作業が多いです。
土日も...続きを読む(全214文字)

現場のことを何も知らない社長のトップダウンだったため、現場は常に不満だらけです。
知らないなら知らないなりに、現場の責任者の意見を聞けばまだしも、意見...続きを読む(全257文字)

【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)

【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)