フジサワ・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きれいにサインの施工が出来たものを後から見るときはやりがいを感じます。またいい仕事をすることで、顧客との関係性も良くなっていくことを感じるこ...続きを読む(全177文字)

女性従業員は少ないです。ここ1,2年で女性従業員数を増やそうと、女性中心に採用しています。私もその中のひとりでした。ですが、いままで女性従業員が少なかっ...続きを読む(全160文字)

現場のことを何も知らない社長のトップダウンだったため、現場は常に不満だらけです。
知らないなら知らないなりに、現場の責任者の意見を聞けばまだしも、意見...続きを読む(全257文字)

はっきり言ってこの会社は女性には働きにくいと思う。
育児休暇も無いし、だいたい休暇自体取り難い環境です。
それは男性も同じですが。
男性は休日出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業の傘下なので厳しいところは特にない。有給も普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートについては拡大してもよかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にある。残業もしすぎると注意が来る。休みの日にお客さんから連絡あっても連絡取らないように指示される。もちろん時と場...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとしたら「もう変ええるの？」と言われた。２１時に帰ろうとしたら「まだ皆働いてるけど？」と返してもらえ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には休みだが営業ではあるので顧客に合わせて土曜出勤も何度か。個人の判断ではあるので、交通費などは出ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本リモート作業、裁量労働制なので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職以外は残業ngなの...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)

【良い点】
土日は基本的に休める。
有給も、案件内で調整すれば比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業して当たり前の環境で、休日も出社するのが普通でしたのでワークライフバランスは悪い方でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は好きなだけして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職や年配の社員に、残業を賛美する風潮がある。業務量が多く徹夜にな...続きを読む(全83文字)